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您正在找技術人員的工作,共計82863筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【井賀鍋物】台南文賢直營店-早班外場正職

    月薪 35000元 台南市北區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 【井賀鍋物】台南新市直營店-早班外場正職

    月薪 35000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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  • 【井賀鍋物】台中東山店-早班外場正職

    月薪 31000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $31000~35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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  • 【馨苑小料理-西區店】★中餐廚師★(砧板or冷台皆可)

    月薪 38000~42000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    膳馨餐飲集團,以「台灣菜」為基礎,融合創新口味與呈現方式,連續四年榮獲米其林推薦。透過嚴選台灣在地食材與健康創新的料理手法,我們期望將台灣的美味傳遞到世界的每個角落。 加入我們,您將成為 ✨ 門市營業前準備作業 ✨ 作為外場服務專員,您將參與門市營業前的準備工作,確保餐廳在開門迎客前已做好充分準備,讓每位顧客享受到順暢且愉悅的用餐體驗。 ✨ 生動有情感的說菜故事員 ✨ 成為餐點的講故事者,賦予每道菜深度與靈魂,提高顧客的沉浸感與點餐意願。通過分享餐點背後的故事,您將增強食物的價值,讓用餐變成一次難忘的體驗。 ✨ 桌邊服務及環境整潔維護 ✨ 除了基本的服務,您將提供貼心的桌邊服務,滿足客人的特殊需求,並確保餐廳環境的整潔與舒適,提供顧客愉悅的用餐空間。 ✨ 培育營運管理能力 ✨ 在膳馨,您將接受系統化的培訓,學習從內部事務到外場管理的營運專業技能,掌握完整的營運流程,提升工作效能和團隊協同能力。 我們正在尋找熱心且有責任感的內場砧板、冷台人員。如果您擁有良好的溝通技巧、熟悉食材性質及營養知識,並願意在充滿活力的餐廳環境中工作,我們期待您的加入! 職位要求及內容: *依據餐單準備相關的食材:確保食材新鮮、準備充分,以符合每天的營運需求。 *確保各類別出餐的食品均符合衛生管理規定:嚴格遵守食品衛生標準,保障顧客的健康與安全。 *熟悉食材性質及營養知識:能夠辨識不同食材的特性及其營養價值,並根據需要進行適當處理。 *安全衛生維護:保持工作區域的清潔和衛生,確保食材和成品的質量。 *掌握菜餚出餐順序:根據訂單要求,準確、快速地完成出餐,確保菜餚新鮮且呈現完美。 *有效執行食材成本控管:合理使用食材,減少浪費,控制成本,提高餐廳盈利能力。 *協助新菜研發:參與新菜品的研發和試做,為餐廳創新菜單提供支持。 *團隊合作:與其他內外場人員密切配合,確保工作流程順暢,提高服務效率。 在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展,且願接受全新培訓,可配合輪班者。 您將有機會 *提升溝通與服務能力:與顧客交流,提升溝通技巧與服務質量。 *學習營運管理技能:掌握餐廳營運流程,增強管理能力。 *拓展職業發展機會:在系統化培訓中,不斷提升自身能力與專業技能。 誠摯邀請餐飲職人,與我們共同打造膳馨新時代的美食故事。期待您的參與,一同寫下膳馨新篇章!
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    員工旅遊供餐福利進修補助工作獎金員購優惠
  • H006-幼童車司機(台北市內湖區)

    月薪 33000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.幼兒園學童接送 2.車輛整潔維護、基本維修保養 3.幼兒園戶外教學、活動配合出勤 4.運送餐點
  • 半技

    月薪 32000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.維修資料記錄整理以供日後參考使用 3.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.檢修燃油噴射控制系統 5.檢修相關電腦控制系統 6.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 7.相關產品保養 歡迎自備履歷親洽面試!!
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  • 生產部-生產製作員

    月薪 30000~33000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    1.配合生產排程確實執行生產計畫和生產進度 2.落實執行生產排程、生產品質符合標準 3.落實填寫各項報表 4.不合格品原因報告以及處理 5.設備保養維護基礎檢修 6.每月庫存盤點 7.配合跨單位支援 8.如有超時加班費另計
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  • 瓶裝果汁-業務代表 【中區總公司】

    月薪 35000~50000元 彰化縣大村鄉 2~3年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 2.瓶裝果汁、冷藏品、冷凍品、常溫品的配送巡補、現金收款及提供售後服務處理客戶端的問題。 3.駕駛2.7噸~5噸貨車工作經驗。 4.運送貨物並保護貨物的完整。 5.確實回饋客戶端反映的問題,給予完善處理。
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  • 工程助理

    月薪 30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    電路板軟體程式安裝, 電路板功能測試與校調, 產品週邊配件組裝, 產品檢驗出貨, 可接受無經驗求職者。 作業區全日空調,非產線式加工環境。
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    員工旅遊休閒設施尾牙或春酒住宿福利
  • 【井賀鍋物】高雄楠梓店-外場主任

    月薪 38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運,確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨,確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊,進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理,處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析,執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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