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我們是一家專注於患者健康管理的診所，為社區居民提供全方位的醫療服務。我們的主要服務對象包括有疾病診療及健康需求的民眾，並致力於透過專業技術與貼心服務提升患者的生活品質。 工作內容： 1. 接待病患、受理電話諮詢、櫃檯掛號和初診患者登記，協助醫師完成看診流程。 2. 量測生命徵象，執行靜脈注射（IV）、肌肉注射（IM）、抽血及檢體處理，並進行簡易傷口包紮換藥與護理，記錄患者身體狀況並執行個人化護理計畫。 3. 為患者進行基本健康教育或疾病衛生教育，指導其基礎護理方法。 4. 操作與管理診所內相關檢查及治療儀器，包括儀器的日常保養維護、簡易故障排查及器材消毒；同時負責備品管理。 5. 參與診所內部清潔及環境維護，確保患者與工作人員處於舒適且安全的空間。 6. 支援院內活動的策劃與執行，以及其他由主管指定的事項。 7. 配合診所運作規劃及醫療業務需求，輪值三班及加班，。 我們誠摯邀請具專業護理背景且熱衷於提供高品質醫療服務的您，加入我們的團隊。透過您的專業與熱忱，我們將共同守護每一位患者的健康。期待您的加入，立即投遞履歷！

《苗栗縣私立真正幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.製作輕食、飲品等。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 11:00-20:00 8.休假: 月休10天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$32,000元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 生產運作管理 o 協助生產線日常運作，確保生產計劃順利執行。 o 分配員工任務，監控生產進度與效率。 2. 品質與流程優化 o 監督產品品質，確保符合標準。 o 協助改善生產流程，提升效能，降低浪費。 職位要求 1. 高中/專科以上學歷，具工業工程、製造管理背景尤佳。 2. 一年以上工廠經驗，有生產線或基層管理經驗者優先。 • 提供完整培訓計劃，涵蓋技術操作與管理技能，助您快速成長。 • 依個人績效發給每月績效獎金。 • 具競爭力的晉升與發展機會。 期待您的加入，共創卓越生產績效！

1. 協助採購單查詢及下單作業 2. 整理、核對 進貨 3. 具備簡易量測能力 4. 完成主管交代辦事項 【需具備細心及良好的溝通能力】 【有機械工程背景尤佳】 員工福利 1. 三節獎金 春節、端午、中秋節都有禮金，讓過節的心情更好 2. 生日禮金 生日當天有紅包禮金的祝福 3. 年終獎金 視當年全公司經營狀況發放獎金 4. 公司規章完全遵照勞基法 勞健保、勞退金、週休二日等全部比照勞基法 上下班及休息時間： 8:30 上班 12:00~13:00 午休 17:30 下班

【業務助理｜新鮮人可】 印刷 × 布料 × 成衣｜從實務中累積專業 如果你不想工作被定型成「只是行政」， 這個職位，會讓你學到真正有用的實務能力。 你會從實際案件中，慢慢了解產業是怎麼運作的，而不是只做表面工作。 協助業務處理客戶需求、報價與訂單資料 與現場端溝通印刷、布料、成衣生產細節 （廠內一條龍作業，有人帶、不用自己摸索） 協助樣品進度、交期追蹤與出貨安排 從專案中學會印刷與布料的基礎與實務邏輯 我們適合這樣的你 新鮮人可，科系不拘懂AI PS繪圖軟體佳工作更上手 願意學習、願意提問、不排斥接觸產業技術 做事細心、有責任感 對印刷、設計、服飾、品牌 IP 商品有興趣加分 希望工作不是只做雜事，而是能累積能力 關於我們｜冠達布業 專注於 數位印刷、熱昇華、成衣與機能布料 案件多元，可看到商品從設計到完成的全過程 傳產背景，但工作方式不老派 願意花時間培養新人，重視實務成長 我們想說一句實話 這不是輕鬆混時間的工作， 但會是一份越做越有底氣的工作。 如果你不想被「傳產」兩個字限制想像， 歡迎來看看冠達布業真正的樣子。 👉 歡迎投遞履歷（附照片為佳）

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

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