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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計75730筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【高雄三民區、左營區、鼓山區、鳯山區】機動保全員

    月薪 36000~38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • Z0610 行政庶務

    月薪 36000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.人員接送:依排程準時接送指定人員,維持安全與穩定的移動服務。 2.產品遞送(無重物):依需求完成文件與產品遞送,確保準時與正確交付。 3.行政庶務支援:協助文件處理、物品採購/領用、環境維護等一般行政工作。 4.主管交辦事項:支援短期或臨時任務,並主動回報執行情況。
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  • 技師培訓總監

    月薪 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    居安照護|專業技師總監 這是一個帶人、帶制度,也把家的安全顧好的夢想職業 你不只是管技師的總監, 你是在撐起一整個「到府安全服務」的品質與信任。 如果你曾在現場打滾、帶過師傅、當過工頭或領班, 卻一直找不到一個尊重專業、制度清楚、做事有溫度的團隊—— 這個位置,很可能就是為你而設。 這個角色在居安,扮演的是什麼? 你會是—— 技師信任的督導、客戶安心的靠山、公司最重要的現場指揮官。 居安照護服務的對象,多半是長輩與家庭。 每一次出勤,不只是施工,更是「安全感」的交付。 而你,就是那個把人、制度與品質穩穩接住的人。 你會負責的事情(但不只是「管理」) 一、帶領技師團隊(約聘制水電與居家改善人員) 陪伴、督導並穩定技師團隊運作 建立清楚的分級與合作規範,讓願意配合的人做得久、做得好 處理現場狀況、協調人與人之間的問題 二、公平派工,讓技師願意跟你 規劃透明、公平、有效率的派工邏輯 依能力、地區與負荷量分派案件 解決臨時變動、突發狀況與衝突 三、專業培訓,讓品質可複製 規劃技術+服務並重的教育訓練 建立施工SOP、檢核表與服務標準 帶新人、顧老手,讓團隊整體升級 四、客戶服務與品質把關 協助處理客訴與爭議,讓事情被好好解決 重要案件可親自到場支援 把客戶回饋轉成流程與制度的改善 五、薪獎與績效制度 參與設計彈性薪資與獎金機制 用數據與實際表現,幫技師爭取應得的回饋 建立「做得好真的會被看見」的文化 我們在找這樣的你 必要條件: 具水電、居家修繕或工程現場實務經驗 帶過師傅、技師或現場團隊 懂現場,也懂人 溝通能力佳,能同時面對技師與客戶 願意下現場,不只是坐在辦公室 加分條件: 當過工頭、領班、工程主管 有居家安全、長照、無障礙或銀髮住宅相關經驗 做過制度、SOP或教育訓練 對「把家變安全」這件事,真的有感覺 為什麼這個位置,值得你考慮? ✔ 不是一次性案子,而是長期、穩定、可發展的角色 ✔ 有舞台發揮你的經驗,而不是被壓著用 ✔ 制度可以一起設計,不是別人丟給你硬執行 ✔ 做的是有意義、會被感謝的工作 ✔ 團隊尊重專業,不把技師當免洗 #歡迎投遞履歷,或先聊聊你的經驗與想法。 居安照護,正在找一位撐得住現場、也撐得起信任的人。 *請特別留意:上班地點預計將於2026/4月調整至新北市汐止區(暫定)
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    7日回覆
  • 苓雅公共托育家園主管

    月薪 42000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    1.綜理公共托育家園業務及規劃嬰幼兒照顧。 2.嬰幼兒生活照顧、嬰幼兒發展學習、嬰幼兒衛生保健。 3.教育訓練及家屬溝通與親職教育規劃。 4.嬰幼兒生活成長紀錄與諮詢轉介。 5.托育家園及人員工作分配、人員聘任,及人員溝通與協調管理 。 6.各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 7.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及協調處理親師事務。 8.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 。 9.設施設備之管理及維護。 10.具相關主管證照。 報名資格: 1. 大專以上之學歷 2. 具幼保相關證照及經歷 3.具有幼兒園園長或托嬰中心主任相關證照
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  • 電腦L1服務工程師

    月薪 45000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗
    短期Project 協助使用著進行電腦設備軟體安裝 協助使用著人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝
  • 【小林眼鏡-桃園二店】驗光師-薪資4.4萬元起

    月薪 44000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
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    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • 【小林眼鏡-太平樹孝】驗光師-薪資4.4萬元起

    月薪 44000~60000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
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    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • 外科主治獸醫師|大同動物醫院|專業發揮 × 團隊互助

    月薪 60000~250000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    【我們在找】 你是擅長手術、同時有責任心與團隊精神的獸醫師嗎?加入【大同動物醫院】配置獨立無菌手術室、麻醉設備以及完善術前檢查儀器,幫你把手術可控風險降到最低,你的技術與溝通力都將成為團隊的力量! 【你會做】 • 獨立執行外科門診與基本手術 • 支援住院動物照護與急診手術評估 • 完成診療後相關醫療與業務文件紀錄(含電子病歷) • 維護工作空間整潔 • 配合排班出勤、輪班制度 【我們希望你有這些特質】 ✔具責任心、細心耐心 ✔ 善於與飼主溫柔溝通 ✔團隊導向、願意學習分享 【待遇】 月薪(依經歷與專長享有加給) 【福利】享勞健保、勞退、員工團保、特休、三節獎勵、生日禮物、年終獎金、員工聚餐、員工商品及醫療優惠、員工進修補助方案、院內定期安排進修/病例研討。 【診所資訊】 • 大同動物醫院|屏東市民族路 486 號(近屏東火車站) • 門診時間:週一至週六 09:00–22:00|週日 09:00–17:00 • 早班9:00 - 18:00(午餐休息一小時)|晚班13:00 - 22:00(晚餐休息一小時)|二頭班9:00 - 13:00、18:00 - 22:00 • 排班制度:早班、晚班、二頭班,排休機制彈性,配合勞基法休假天數 歡迎有興趣的你,投遞履歷,來信標題請註明:「應徵大同動物醫院外科主治獸醫師+姓名」。 讓我們一起讓飼主與毛孩們,從第一線櫃台就感受到貼心溫暖!
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  • 廚房中工(月薪42000~50000依能力給薪)(如有意願者,請直接親洽面試)

    月薪 42000~50000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2. 設計日式料理與菜單 3. 研發新式菜色,並運用多元食材,發展多變化的菜色 4.菜餚烹調與品質控管,確保料理品質的穩定性 5.規劃上菜流程與菜色安排,教育外場人員上菜與介紹內容 6.維護廚房清潔與衛生,定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 7.廚房相關工作管理,分配人員工作,改善作業流程
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  • 台北/淡水院區 佐助管理中心 短期照顧服務員

    月薪 36100~36400元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.維持病人身體清潔與舒適照護及維持病人安全與整潔的醫療照護環境。 2.協助病人用膳進食、餵食或鼻胃管灌食。 3.協助上下床如廁,及更換尿布等排泄照護。 4.協助病人翻身拍背、舒適擺位與適度活動。 5.配合執行住院整合照護服務試辦計畫之照顧服務員工作。 6.協助醫院之佐理工作及庶務性工作。 7.上班時間:依工作需要採8小時或12小時班輪班制。 8.視業務執行狀況有機會再行評估轉為正式人員。
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