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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計75746筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政人員-苗栗

    月薪 32000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備:溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純,提供完整教育訓練,可進一步了解教育系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 凌晨理貨人員

    月薪 38000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 負責倉庫之收發材料、出貨、貨品盤點、倉庫清潔維持、倉庫紀錄保存等工作。 2. 進行貨物之盤點、打包、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。 3. 倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業的人員。 4.供早餐 5. (面議詳談.含全勤) 歡迎直接親洽面試, 面試應徵時間:週一~週六10:00~11:00&13:00~16:00 面試地址: 中和區錦和路20號2樓
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    供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • ISO文件管理人員

    月薪 33000~36000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    - 維護文件管理系統 - 文件及記錄之分類、點收、整理與保存 - 儀器設備管理系統維護、進度跟催 - 協助ISO認證作業執行與維護 - 協助ISO相關稽核作業 - 支援品保相關事務 - 主管交辨事項
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  • 前金大同社宅【居家模式~小夜托日班托育人員】

    部分工時(月薪) 20000~30000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    高雄市從事服務業的人口已超過65%,育兒家庭常常因為工作時段會跨至晚間而不容易找到居家托育服務的資源,【前金大同社會住宅小夜托托育服務據點】就是因應此需求而規劃,高雄市政府社會局委託「高雄市輔育人員職業工會辦理」,小夜托服務於113年5月開始運作 ,目前收托上限為4位三足歲以下的嬰幼兒,由2位托育人員照顧,讓我們一起接住高雄市的育兒家庭需求,歡迎加入小夜托服務的行列。 1. 照護2M-3歲嬰幼兒2名 2. 托育空間環境及玩教具清潔 3. 撰寫托育日誌 4.備餐 5. 其他相關事務配合 6.節慶獎金、年終獎金、嬰幼兒餐費另計。
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    年終獎金
  • 業務外勤人員(台中)

    月薪 45000~65000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    瓦斯表及熱水器開關瓦斯爐開關、管線檢查 無經驗可,輔導考照(氣體燃料導管配管)
  • 【台中西屯】倉管人員

    月薪 38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1、進出貨管理、理貨、資材管理、文書資料彙整。 2、作業區環境整理、清潔維護。 3、主管交辦事項處理。 4、月薪 38,000元 月休6天(固定周日休、另2排休)。 5、上班時間 : 08:00~17:00 。 ~福利制度~ ★ 生日禮券..等各項福利獎金制度 ★員工制服
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  • 電信門市兼職人員

    論件計酬 -50000~-500000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1. 申辦門號 2. 回覆顧客訊息 3. 收送手機 4. 想學包膜、維修手機,這裡可以培訓讓您有第二專長
  • 倉管員/堆高機人員

    月薪 32000~42000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1.執行進貨、驗收、入庫、補貨、備貨、出庫作業 2.遵守公司工作規則,使用/維護搬運設備 3.部分作業需與同事穿著公司防寒服共同在低溫作業環境理貨 4.盤點作業與儲位管理 5.其他主管交辦事項 6.作業區環境整潔維護
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 兼職人員(11:00~14:00)

    時薪 200~250元 台中市南區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.周遭工作環境清潔與打烊清潔工作。 4.學習負責區域相關工作內容並通過標準出餐。 5.其他主管交辦事項 。
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  • 中班服務人員(薪41000)

    月薪 41000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    1.維護環境乾淨整潔. 2.提供優質服務並協助顧客上下分. 3.每日交接班工作. 4.其他主管交辦事項 *有勞保、健保、勞退提撥 誠摯邀請有服務熱誠的您,加入我們團隊! 我們重視有溫度、高品質的服務~ 重視同仁自我管理及持續學習成長。 沒經驗不擔心!! 我們有新人的培訓制度~ 以及升遷制度完善!!
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    供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐