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📢 【外勤工程助理｜無經驗可培訓】週休二日・見紅就休 🕹工作地點：新竹市 中華路二段400號（台電新竹區處） ––––––––––––––- 💖【你的舞台】 我們是 台電承攬商，負責弱電設備功能測試與檢測，確保機械順暢運轉。 你將參與外勤工程任務，在真實場域中累積技術與經驗，開啟你的專業工程之路！ ––––––––––––- 🛠️ 【工作內容】 ▸台電弱電設備功能測試與檢測 ▸維持機械設備穩定運作 ▸外勤工作（公司免費供應午餐及茶水） ▸工作區域：新竹縣市全區 ▸不怕高、會開車佳（需自排小型車駕照） ––––––––––––––- ⏰ 【工作時間】 ▶日班 08:00～17:00 (固定休六日＋國定假日) ––––––––––––––- 💰 【待遇福利】 ✦薪資依資歷與能力調整 ✦週休二日，見紅就休 ✦免費供午餐及茶水 ✦勞保、健保、勞退提繳 ✦員工團保 ✦穩定工作環境，團隊友善氣氛 ––––––––––––––––––- 🍳 【我們在找的人】 ☑ 無經驗可，提供完整培訓 ☑ 不怕高，願意學習技術 ☑ 有駕照佳（自排小型車） –––––––––––––––––– 🌞 為什麼加入我們？ 在這裡，你不只是「助理」— 你將學到專業的檢測技術，成為工程團隊的重要夥伴。 穩定的休假制度、舒適的工作氛圍，讓你兼顧 生活與職涯成長！ –––––––––––––––––– 📞 聯絡人：劉領班 • 手機：0915-522-636 • 面試地點：新竹市東區（可先來電與劉領班約時間） • 可面試日：週一～週五

#林口企業廠房興建中 #組織擴編 #歡迎加入高亞工作團隊 【特質】 具有金屬、塑膠 零配件加工製程/品管/供應鏈相關經驗者 樂意與他人進行良好的溝通，並維護彼此關係 偶須外出拜訪供應商/加工廠 【工作內容】 1.公司開發產品文件檔案的建立及管理 2.負責新產品開發時程與成本控制 3.簡易CAD圖面繪製 4.汽車零件供應商管理，共同監督或精進供應商/加工廠產品品質 5.檢查及測量產品，使之符合規格 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.掌握品質變異狀況，解決問題 8.主管所交辦的其他事項 9.需細心、積極，能獨立完成作業 【薪資】 依實際能力調整薪資 非常歡迎對工作內容有興趣或有相關經驗的求職者加入我們的行列。

☆東昇國際-榮獲雙北市社會住宅包租代管執行廠商☆ ☆東昇國紀-榮獲台北市優良租賃住宅服務業☆ 1.開發社宅包租、代租、代管物件開發 2.住宅業務承辦，帶看、洽談、簽約 3.公司經管案場社區經營 4.透過電話或其他方式定期追蹤、經營維護客戶 5.房屋租屋仲介服務，提供專業售後服務 ★學長姐一對一扎實教育訓練，輕鬆上手 ★熱情、抗壓性高、具企圖心 ★活潑、親和力強、不想領死薪水、挑戰高收入 *保障底薪+業績獎金另計 *完整升遷制度，挑戰自我 *需具備機車

1.針對客戶需求提供評估服務以及技術支援。 2.定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動 及產品。 6.產品售後維修服務、處理客訴及相關事宜。 7.底薪+業務獎金。

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1.針對客戶需求提供評估服務以及技術支援。 2.定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動 及產品。 6.產品售後維修服務、處理客訴及相關事宜。 7.底薪+業務獎金。

關於嚴膜： 我們是一家專注於車體包膜的專業公司，致力於為每一位客戶提供卓越的服務與完美的車體包膜體驗 我們的團隊充滿活力 並重視創新與專業 你將會： •展現你的藝術才華： 在各種車型上施展你的包膜技術，讓每輛車都獨一無二。 •與客戶建立關係： 了解客戶的需求，提供專業建議，確保他們的滿意度。 •學習與成長： 我們提供專業培訓，幫助你不斷提升技能，成為行業專家。 •享受團隊氛圍： 與一群熱愛汽車的同事一起工作，分享經驗，互相學習。 我們希望你： •對汽車包膜、建築包膜有熱情。 •熟悉包膜材料及施工技術，能夠獨立完成任務。 •擁有良好的溝通能力，能夠與客戶建立良好關係。 •具備團隊合作精神，能在快節奏的環境中工作。 我們提供： •具競爭力的薪資：根據經驗與表現提供優厚薪資。 •彈性工作時間：讓你能夠平衡工作與生活。 •專業培訓與進修機會：持續提升你的專業技能。 完整升遷制度 目的： 確保員工在公司內部有明確的職業發展路徑，激勵員工提升技能與表現，並促進公司整體業務成長。 職位等級 •學徒包膜師 •半技包膜師 •技師包膜師 •高級技術教官 •專案負責主管 獎勵措施 •薪資調整：每次升遷將伴隨薪資調整。 •獎金計劃：根據業績表現，提供年度獎金。 •培訓機會：升遷後可參加更高階的專業培訓課程。 嚴膜車體粉專 https://www.facebook.com/share/1CncAP1GuN/ 應徵方式： 如果你準備好迎接挑戰 聯絡電話 0926384745 期待你的加入 與我們一起改變汽車包膜的未來！

1.進行新產品或現有產品的化學配方研究(如:打樣、仿樣)。 2.參與研討會和學術交流活動。 3.負責相關實驗室測試與分析(如:安定測試、製程放大)。 4.整理並撰寫研究報告。 5.設備儀器操作與維護。 此職位在未來的發展前景也非常廣闊，隨著技術的不斷進步，研發的重要性也日益突顯。

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【職位】 儲備科技經絡調理師 【職位目的】 你會在工作職位上，階段性而有效的學習與運用顏富雄博士整合中西醫學(經絡與解剖技術)的顏式HRS(人體科學重建)技術與方法，來改善人們的身心不適，增進健康與活力，提升生活品質並享受生活。 並協助達成上合堂目標：藉由為人類發展與提供強化自癒力的完整方案，以增進人類整體的健康、活力，而提升生命價值與幸福感，豐富未來文明。 【職位軟實力】 1.『科技經絡調理師』需要具關心、耐心與樂於助人的特質。喜歡服務及幫助，協助顧客解決問題，讓顧客感受到『仁慈與專業』同時到位的服務。不卑不亢，專業自信地以仁慈與技術，改善人們的健康。 2.並且，對於處理身心健康問題擁有高度興趣。有意願持續進修身心健康以及手法專業知識，持續提升自己的能力。 3.能接受技術上與行政管理上的指導與修正，以完成任務、達成目標。遇到問題願意尋求解決辦法，克服障礙。 4.喜歡團隊合作，彼此互助協調，願意學習行政管理專業知識與技能，以達成個人與團體的共同成功。 【主要職務/工作內容】 1. 試用期間，須接受團隊基礎培訓，透過基層訓練，瞭解團隊合作，並進一步認同公司的理念及目標，共同努力完成目標。 2.了解並學習顏式HRS手法的獨家調理技術，從解剖的角度，了解『黃帝內經』精髓。並進行皮膚、筋膜、肌肉、血管、神經、淋巴、關節，整體進行放鬆，來處理會員的身體問題根源。 3.真誠的關心顧客，運用高度的親和力與溝通能力，去了解會員需求及想要處理的問題。 4.針對會員需求，提供最適合的專屬『顏式HRS科技經絡調理』服務計劃，並清楚解說身體運作機制，及如何使用顏式HRS科技經絡調理技術，來進行調理並讓問題獲得改善，以獲得身心解脫與健康。 5.透過溝通讓顧客了解，進階提升健康、活力與生命力的完整方案。 【有以下經驗者尤佳】 1.有相關產業知識或經驗，如：中醫經絡、物理治療、人體解剖、運動力學、整復推拿知識等。 2.有保健相關科系學歷，如：營養、中醫、物理治療、復健、運動防護、護理、營養、整復。 3.有助人的經歷或專業背景，如：社工、長照、銀髮照護、幼保、身心靈專業。 【教育訓練】 1.入職訓練：1~2週入職訓練。目的：運用服務精神，提供團隊幫助，快速融入團隊，成為團隊成員。 2.服務訓練：2~4週服務訓練。目的：培養服務熱誠與態度，提供會員與客戶服務來與會員建立關係。 3.調理技術培訓課程：安排一系列身體調整的課程，依照階段，按部就班進行技術培訓課程。目的：成為一位勝任的『顏式HRS科技經絡調理師』。 4.職能訓練：每週至少兩小時的課程進修，以協助職員能順利完成工作上的任務。目的：展現勝任能力。 5.管理培訓：行政管理技術培訓。目的：成為儲備主管，公司儲備幹部。 【公司簡介】 技術創始人已有超過40年的技術研究經歷，2006年開始培訓學員，在整脊與手法領域，直接幫助過數十萬人次，直接培育超過數百位學員。 而『上合堂』組織團隊建立於 2018 年底，運用HRS技術，一開始只有1位培訓師及1位調理師以及1間工作室。身負著運用「顏式HRS手法」幫助大眾健康的使命。2022年初，已累積了超過2000位會員，數萬小時的成功調理時數。會員來自台北、新竹、桃園、花東、嘉義、台南、高雄全省各地；也有加拿大、日本、歐洲等地。 深獲會員好評與支持。 【上合堂技術源起】 顏教授經常說：「不知真，何知假？」為了真正了解人體結構，顏富雄夫婦曾11度帶領學生到中國大陸學習解剖。他們總共到過11所醫學院學習解剖。包含：北京、南京、天津、山東…等地醫學院。 期間，為了學習各種療法，顏富雄夫婦走訪大陸大江南北。他們共拜了33位針灸老師。學習了各種針法：長圓針、腕踝針、埋線、斜刺針、董氏奇穴、小針刀、頭針、耳穴、……。 最終，顏教授結合了東西方，找到了最精華的手法。整合了西方的解剖與東方的黃帝內經。從解剖延伸到生物力學，從12經絡延伸出12經筋；並整合這兩部分，而成為顏式整體手法的理論基礎。並從西方細胞實驗與顏教授過去在電信局工作的弱電經驗，了解到人體的生物電，製作出顏教授手工生物電設備，開始有效的調整人體生物能的平衡。顏式手法從純徒手走到了整合科技的狀態。 而團隊組織創辦人是顏富雄博士的大女兒『顏毓瑩』，她也是HRS理論與技術應用的整合者，以及組織的建立者。她將顏博士已經找到的東方經絡與西方生物電的理論更系統化的整合，並找到可以培訓與組織調理師的方式。因而，產生了生物能科技調理的系統化培訓方式，並建立了團隊。 至此，就是你看到的「上合堂」團隊發展。我們期待看到你用行動一起來寫「上合堂」歷史。 【上合堂團隊文化】 我們正在創造一個可以讓『調理師』擁有和諧愉快氣氛的工作環境。 可以與同事成為朋友，一起工作、共同學習、成長。 我們尊重每個人的價值，會為職員安排專屬的培訓與升遷管道。你將有機會在上合堂擔任任何職位。 上合堂是一個學習型組織、有上合堂專屬的培訓中心與培訓課程，並且通過台灣訓練標準TTQS的審核。我們真正做到我們所說所想的事，以自己想要的方式，對待每一位職員。我們採用的是階梯式教育，讓職員可以一步步達成自己想要的知識技術水準，並因此，獲得升遷的暢通機會。 對於師傅們會面臨同業競爭、甚至削價競爭的狀況，我們也深知肚明。因此，致力於讓『調理師』可以參與管理，建立讓調理師也可以有升遷機會的內部環境。甚至，在工作中建立培訓制度與學習階梯，讓調理師不再只是一個可以成為技術工作人員的師傅，更可以在工作中，學習管理、組織與建立制度。 讓有志於開設分店的『調理師』，有機會不只是能夠成為有勝任能力、處理客人問題的專業技師，更能夠在技術純熟之餘，學習行政管理能力，並協助『調理師』成為主管，以及規劃內部創業。 據我們所知，這應該是全台第一個也是唯一一個，『調理師』有機會可以受到完整「專業與管理技術」兼具的培訓制度的公司了。 如果，你是一個『身體調整師』，對於身體與健康知識與技能，充滿熱愛。並且，不只是想成為調整師，也想擁有成為領導人的企圖心，『上合堂』是你可以兼顧的唯一團隊。你會從培訓中獲得知識，從實作中練就你的勝任能力，成為一個有自信的身體工作者與領導人。