轉職熱搜工作

我們正在尋找新一代的「建築防護職人」。在新莊與雙北地區的指標性建案中，你將運用專業科技，守護建築的每一吋幾何空間。 數位噴塗作業： 操作專業噴塗設備，執行大面積牆面與天花板的精準塗裝，追求極致的對稱美學。 空間前置處理： 包含場地清潔、表面整平與防護遮蔽，為高品質塗裝打下幾何基礎。 環境共振維護： 維持作業現場整潔，確保材料存放符合安全標準。 技術共振轉型： 配合團隊學習新型防水材料應用，從傳統漆工轉型為全方位塗裝專家

1. 本公司屏南營造誠徵現場工程師／工務/行政文書數名，尋找有責任心與工作熱誠的夥伴 加入團隊。 - 能獨立思考作業，也能與團隊互相合作。 - 對於工作認真負責，願意解決問題。 - 肯多方學習，不斷增進自身能力。 - 願意多溝通調整。 - 找到自己的定位，發揮長才，創造最大價值。 2.公司待遇 -獎金 :（包括：三節禮/金、員工聚餐、年終尾牙、員工旅遊） -薪資：30000元起/月 -教育訓練：做中學 -員工補助 : 依公司規定,面試討論） -福利：享有勞健保、團保 3.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加..等內業工作。 4.包商開發票領款及放款作業。 送審資料處理，驗收資料整理，檔案建立，追踪...等。 5. 負責一般文書資料處理工作，協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業word、excel....。 6.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 7.負責一般文書處理資料建檔及歸檔。 8.協辦業主估驗、承商計價相關作業。 9.完成主管交辦事項，協助處理庶務性行政工作。 10.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 11.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 12.負責竣工圖(熟悉AutoCAD..等軟體)、結算書相關作業。 13.熟悉備標、訪價、填PCCES、做服務建議書、填標單等投標前置相關作業。

★ 溫佳｜長照A個案管理師、個管師、社區整合型服務中心個案管理人員 ｜月薪39000元~45000元｜工作地點:員林市或彰化市(依公司規定) ★【獎金】績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 ★ 每月交通油料費補助 【工作內容】 長照個案的評估、照顧計畫撰寫與服務追蹤。 整合居服、喘息、輔具等服務資源，為個案設計最合適的支持系統。 定期訪視與電訪，追蹤個案使用情形並調整內容。 處理家屬諮詢與即時應變問題。 團隊討論、參與跨專業合作，共同提升服務品質。 【工作地點】 （員林市林森路249巷5號、彰化市公司據點） 【薪資與獎金】 穩定基本薪資 + 開案獎金 + 績效獎金 + 分紅獎金 三節禮金：端午、中秋、春節年終，過節有溫暖！ 【學習成長】 每年20小時以上長照積分課程，全額補助 不定期參與外部講座，與夥伴一起進修不孤單 團隊每月照服案例分享會，彼此激發專業靈感！ 【福利制度】 勞保 / 健保 / 團體保險 法定休假 + 特休假照給，工作與生活平衡兼顧。 每月交通油料費補助，讓你輕鬆移動無負擔。 防疫備品（口罩、手套）公司提供。 【團隊文化】 員工聚餐、生日慶生、節日活動，大家都是彼此的夥伴！ 年輕團隊、有活力、溝通無距離。 鼓勵創新與提案，敢說、敢想、也有實現的空間！ 我們會盡快與您聯繫，一起聊聊長照的想像與可能！

【工作內容】 1.設置和操作CNC銑床機器，根據加工圖紙和技術規範進行製作 2.根據生產計劃和工作單，選擇合適的加工刀具和材料。 3.監控加工過程，進行必要的調整和校正，確保加工件符合質量標準。 4.定期進行機器的維護和保養，排除故障，保持設備的最佳運行狀態。 5.其他主管交辦協助事項 【工作時間】 9:00～18:00 週休二日,視公司需要須配合加班（依勞基法發放加班費） 【公司福利】 1.年終獎金.調薪制度.久任獎金 2.餐費補助另予（亦有加班餐費補助） 3.三節禮金（春節.端午.中秋) 4.夜班津貼 5.其他休假制度均依勞基法規範

提供院內住民各項照顧服務。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們，共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 ※每月平均薪資約 46,000~50,000元 (含底薪、班別津貼、全勤獎金、加班費)，每月休假平均約10天 ※每年另發留任獎勵金22,000~30,000元(依工作年資給予) 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金、員工住宿(每月僅需700元，含水費網路部分電費)、員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、員工社團…等

1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要 等，訂定品質計畫，據以推動實施。 2.執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記 錄等。 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4.品質文件、紀錄之管理。 5.其他提升工程品質事宜。

• 工作內容： 1. 顧客接待、帶位、點餐及餐點介紹。 2. 維持餐桌整潔、撤盤服務、收銀結帳。 3. 協助維持店鋪環境與氛圍，展現鐵板燒專業服務。 我們在找的人（徵才條件） 需具備服務熱忱與責任心，無經驗可，但要有一顆「想學技術」的心。 • 加分項： 笑容燦爛、不怕生、有餐飲相關經驗者優先錄取 • 時薪範圍： $210 - $250。 • 調薪機制： • $210/hr： 初試啼聲（無經驗可，我們手把手教你）。 • $220/hr： 漸入佳境（熟悉流程、能獨立作業）。 • $250/hr： 獨當一面（具備豐富餐飲經驗，能處理突發狀況）。 • 排班彈性： 歡迎學生、二度就業，依需求彈性排班。 • 福利重點： 免費供兩餐、完善升遷制度、定期員工聚餐。 • 彈性空間： PT 夥伴可彈性排班，工作學業兩不誤。

1.產線管理(人、機、料、法) 2.產能提昇 3.良率控管 4.主管交辦事項 DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全，堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明，而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上，聆聽使用者的心聲與需求，將各系列自行車燈產品推陳出新，結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質，利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受，提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上，在全球皆有與DOSUN合作的經銷商，不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計，結合燈與人的可愛圖騰，因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」，並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌，持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館：桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室：台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館：高雄市鼓山區 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

我們希望以我們的專業與關懷，讓每一位個案都能擁有安心、舒適的生活。 工作內容： 1. 擬定每位個案的個別護理計劃，並定期進行評估與更新，確保計畫符合需求。 2. 對個案進行日常健康觀察，包含測量生理狀態、疾病症狀監控以及執行必要的護理措施。 3. 負責根據醫師指示執行醫囑，例如給藥管理與協助維持復健計劃。 4. 規劃和執行健康促進活動與衛教工作，提供專業的健康指導。 5. 督導照顧服務員的日常工作，確保各項照護服務符合標準並進行適時指導。 6. 協助管理醫療耗材與設備，確保充足運作並符合環境衛生的要求。 7. 維護並促進與家屬和個案的有效溝通，回答疑問並提供心理支持。 8. 參與內部團隊會議，定期討論照護策略及成本控制，提供專業的護理建議。 9. 培訓新進護理人員，促成專業技術與服務品質的提升。

1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報（會議規定事項傳達公司內部宣導）。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項）。 7.施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、自檢表、作業行為）。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施，及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。