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【工作內容｜我們期待這樣的你】 1. 提供顧客桌邊服務，包含點餐、送餐、餐點介紹及用餐過程中的需求協助。 2. 熟悉各項餐點及產品特色，提供專業、親切的服務體驗。 3. 維護門市環境整潔，落實食品衛生及服務品質標準。 4. 具備良好的溝通能力與團隊合作精神，能配合各工作站輪調及人力支援。 5. 喜歡與人互動，對餐飲服務充滿熱忱，願意與團隊共同成長。 班別制度：兩段班制。 【薪資福利｜努力付出，享有更多回饋】 除了基本薪資，公司也提供多元獎金及技能加給，讓每一份努力都有機會獲得實質回饋！ • 績效獎金：每月依績效考核表現，優良者另發放 $1,000～$3,000 獎金。 • 技能加給：多項工作技能加給及專長獎金，學習越多、發展越多。 • 年終獎金：依公司制度發放。 • 三節福利：三節禮金／禮品。 • 其他福利：結婚禮金、幹部育兒津貼、幹部旅遊津貼。 【教育培訓｜從新人到專業，陪你一步步成長】 • 完整新人培訓：提供系統化教育訓練，無須擔心剛入職不熟悉工作內容。 • 明確轉正制度：新進人員先以計時人員身分接受教育訓練，完成培訓並通過相關考核後，即可正式轉任正職。 • 多元技能學習：透過不同工作站輪調，培養多方面的餐飲專業能力。 • 透明升遷制度：依工作表現、職能及考核成果，提供明確的升遷發展機會。 【團隊文化｜一起工作，也一起創造美好回憶】 • 定期舉辦員工聚餐，增進團隊交流。 • 年度春酒、尾牙活動，與夥伴共享工作成果。 • 年輕活力的工作團隊，重視溝通、合作與互相支援。 • 鼓勵同仁持續學習，打造有活力、有成長空間的工作環境。 我們相信，好的團隊不只是一起完成工作，更是讓每個人都能在工作中累積能力、展現價值，找到自己的發展方向。如果您喜歡與人互動、享受團隊合作，也期待在餐飲服務領域累積經驗，歡迎加入我們！

【工作內容】 我們正在招募負責千葉工廠日常營運支援的總務人員。 本職務不僅包含一般行政總務工作，也會協助工廠安全確認、環境維護，以及台灣出差人員的相關支援。 如果您曾有警衛、保全、巡邏、設施管理等相關工作經驗，可充分運用過去的經驗，轉職至穩定的日勤總務工作。 【主要工作內容】 ●一般總務、行政庶務工作 ●辦公用品及消耗品管理、採購 ●工廠內巡視及環境、安全確認 ●工廠開門、關門及門窗上鎖確認 ●台灣出差人員來日時的相關支援 ●出差人員宿舍～工廠間接送（每月數次，非每天） ●工廠腹地除草及環境整理、美化 ●其他與工廠營運相關的總務支援工作 【開門・關門值班】 一般上班時間為 9:00～18:00。 為配合工廠開門及下班後門窗上鎖確認，總務人員採輪班方式負責： 早班：8:30開始，每月約7～10次 晚班：至18:30左右，每月約7～10次 ※由總務團隊共同分擔，並非由一人每天負責。 【應徵條件】 ※必要條件 ①日語能力JLPT N2以上，或具同等程度之日語溝通能力 ②已持有可在日本合法從事本職務的有效在留資格,可於近期到職 ③持有日本普通汽車駕照（AT限定可） ④可進行基本電腦操作（Excel、Word、E-mail等） ⑤可配合工廠開門／關門輪班及台灣出差人員接送 ⑥總務經驗不拘，未經驗者亦可應徵 特別歡迎具有以下經驗者： ・警衛、保全、巡邏相關工作經驗 ・大樓、工廠等設施管理經驗 ・門禁、安全管理相關經驗 ・總務、行政、庶務工作經驗 ・製造業或工廠工作經驗 我們特別重視責任感、安全意識、細心程度，以及主動發現並處理問題的能力。 【在留資格】 本職缺因業務需求，希望錄取者能夠儘快到職。 因此，應徵者須已持有可在日本合法從事本職務的有效在留資格。 目前不接受需等待新規工作簽證申請完成後才能入職者。 ※永住者、定住者、日本人配偶、永住者配偶等具就業資格者亦可應徵。 ※其他在留資格須確認是否可從事本職務。 【工作時間】 9:00～18:00 實際工作8小時／休息1小時 ※依開門、關門輪班安排，部分工作日需8:30開始工作或工作至18:30。 【休假】 完全週休二日制 年度休假約125天 日本國定假日 年末年始等公司規定休假 年次有薪休假 其他依公司行事曆及公司規定 【福利制度】 社會保險完備 厚生年金 健康保險 雇用保險 勞災保險 交通費依公司規定支付 住宅津貼每月10,000日圓 獎金一年2次 年度調薪制度 【工作地點】 千葉縣東金市

☕南海茶道(彰化鹿港天后店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中！ 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎？南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友！我們不只重視你的工作表現，更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道，讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管，甚至未來的管理幹部。敢拼，就有錢途！ ✨ 加入我們，你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓：落實品牌親切服務，負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術：遵循品牌SOP，高效率調製各類高品質手搖飲品，維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心：用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存，落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展：配合門市安排進行外送服務，並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理：嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒，確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班；具備良好發展意願，能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度：休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休（每月約 8-10 天） 🌟 薪資待遇：月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元（配合排班表現享有考核調薪） 🌟 工作時段：09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 ＋ 18:00~22:00（拆班津貼） 需求條件： 1. 須具備機車駕照（需配合外送服務） 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願，能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求： 1. 活潑親切、積極熱情，喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱，具備團隊合作精神，能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳，遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你！ 這裡沒有僵化的體制，只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗，別猶豫了，快加入南海茶道的行列吧！ 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎？🌟

☕南海茶道(鹿港復興店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中！ 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎？南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友！我們不只重視你的工作表現，更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道，讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管，甚至未來的管理幹部。敢拼，就有錢途！ ✨ 加入我們，你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓：落實品牌親切服務，負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術：遵循品牌SOP，高效率調製各類高品質手搖飲品，維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心：用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存，落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展：配合門市安排進行外送服務，並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理：嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒，確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班；具備良好發展意願，能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度：休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休（每月約 8-10 天） 🌟 薪資待遇：月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元（配合排班表現享有考核調薪） 🌟 工作時段：09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 ＋ 18:00~22:00（拆班津貼） 需求條件： 1. 須具備機車駕照（需配合外送服務） 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願，能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求： 1. 活潑親切、積極熱情，喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱，具備團隊合作精神，能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳，遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你！ 這裡沒有僵化的體制，只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗，別猶豫了，快加入南海茶道的行列吧！ 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎？🌟

1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 能配合不定期加班需求與安排 12. 有台積電, 美光, 矽科, 帆宣等工區或成廠相關經驗尤佳!!! 13. 主管交辦事項

🌙【金大鑫竹南博愛店｜晚班門市人員｜月薪32,000元起｜三節禮金＋年終獎金】🌙 ✨想找晚班穩定正職、收入更有感的門市工作嗎？金大鑫竹南博愛店晚班夥伴招募中！工作內容好上手、環境穩定，歡迎想長期發展的你加入✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 固定晚班，白天時間自由安排，生活更有彈性 👉 月薪32,000元起，表現優良另有調薪機會 👉 門市工作內容單純，主要負責銷售、補貨、收銀與環境整理 👉 五金、食品、百貨商品多元，每天工作充實不單調 👉 享有三節禮金、年終獎金、員購優惠與定期調薪制度 👉 無經驗可，公司提供完整教育訓練，願意學習就歡迎加入 🛠【工作內容】 ✔️ 門市商品銷售與顧客服務 ✔️ 商品上架、補貨、排面整理與擺設 ✔️ 收銀結帳與基本門市作業 ✔️ 基本行政作業 ✔️ 門市環境整潔維護 ✔️ 主管交辦門市相關事項 ⏰【上班時間】👉 晚班 13:30～22:30（含1小時休息） 📅【休假制度】👉 排休、輪休 💰【薪資待遇】👉 月薪32,000元起，表現穩定者另有調薪機會 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、勞工退休金提撥依規定辦理 ✨ 法定休假依公司排班與相關規定辦理 ✨ 三節禮金，節日更有感 ✨ 年終獎金，穩定表現有回饋 ✨ 員購優惠，門市商品購買更方便 ✨ 定期調薪制度，表現穩定有機會調整薪資 ✨ 工作環境穩定，適合想找長期正職的朋友 📍【工作地點】👉 苗栗縣竹南鎮博愛街288號（金大鑫竹南博愛店） 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：莊先生 📌 聯絡電話：(037)550-918 📌 有興趣者歡迎先投遞1111履歷，我們將主動聯繫安排面試；也可先來電洽詢工作內容與班別安排。 📌 貼心提醒：請勿直接到店面試，以免現場忙碌無法妥善接待，感謝您的理解。 🌟 想找一份固定晚班、工作穩定、福利完善的門市正職嗎？歡迎加入金大鑫竹南博愛店，和我們一起提供優質的門市服務，打造穩定又安心的職涯！

1. 執行夜班固定時段門禁管制，依住戶、承租戶、訪客及施工人員身分進行出入確認、訪客登記與通行管理 2. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備，持續監看大樓公共區域、出入口、停車場與機房等重要位置 3. 依巡邏路線定時巡查大廳、梯間、地下停車場、電梯、公共設施及大樓外圍，確認門窗、照明、消防通道與設備狀況 4. 處理住戶報案、訪客糾紛、噪音、陌生人逗留、設備異常及其他夜間突發事件，依管理中心通報流程聯繫主管、警察、消防或維修人員 5. 執行車輛及停車場進出管理，查核臨停車輛、訪客車位使用情形，協助處理車道管制、車輛異常與停車秩序維護 6. 填寫夜間勤務交接簿、巡邏紀錄、訪客及車輛登記資料，完成包裹及掛號物品代收、交接與住戶通知作業

1.備料 2.簡易出餐 3.確保食品符合衛生標準 4.維護內外場清潔和整潔 我們家水煮為主 上班期間供餐😋 不定期聚餐🍲 達標請飲料🥤 不需餐飲經驗，願意主動學習、 積極負責任與同事互相幫忙即可。 可外送佳，外送有額外外送津貼

🔥【護理人員｜月薪32,000～37,000｜供餐＋三節獎金＋年終】🔥✨ 穩定醫護工作 × 完整福利 × 專業護理團隊 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 穩定醫護工作環境，工作內容單純 🔸 提供餐食與制服，減少生活開銷 🔸 三節獎金＋年終獎金，努力有回饋 🔸 團隊互相支援，工作氣氛佳 🛠 工作內容： 🔹 基本護理照護、健康評估 🔹 用藥協助、紀錄及健康監測 🔹 協助住民日常照護需求、維護環境安全 🔹 與護理團隊協作照護流程 🔹 主管交辦事項 ⏰ 工作時間（需配合輪班）： 🔸 日班：08:00～17:00 🔸 小夜班：16:00～00:00 🔸 大夜班：00:00～08:00 ✨ 夜班／假日值班皆另依規發放津貼 💰 薪資待遇： 月薪32,000～37,000（依經驗核薪） 🎁 福利制度： 🌟 勞保、健保、勞退6％ 🌟 供餐、制服 🌟 三節獎金、年終獎金 🌟 生日禮金、員工旅遊 📍 工作地點：台中市北屯區北平路四段199號 【應徵聯絡方式】 📞電話：(04)2238-9266 👉意者請先投遞履歷，經審核後，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 👉有護理師相關經驗者，可直接來電洽詢陳小姐。

※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.市場業務拓展、開發客戶。 2.客戶拜訪、產品技術支援及客戶聯繫。 3.地區參展、舉辦說明會、收集客戶資料並分析市場資訊。 4.經銷商管理。 ※本職務須配合公司需求，頻繁於兩地往返，並非長駐。