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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計75433筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高階業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1、各營業所人員管理及業務團隊培育 2、新客戶及新通路開發 3、產品銷售目標達成及品牌推廣 4、客戶關係維護 5、其他上級交辦事項
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  • 品保工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1、操作GC、HPLC、TGA/DSC、UV/PV、KF、PH meter等儀器設備進行檢驗。 2、分析儀器操作、管理、數據分析與報告整理。 3、設備基本保養與維修。 4、人員管理。 5、專案進度追蹤。
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  • 精神科-約用戒護照服員

    月薪 31450元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    臨床精神科病人安全維護及生活照護工作。
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  • 堆高機操作學徒

    月薪 35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 聽從現場負責人指派,執行堆高機相關操作與任務。 2. 根據現場需求,靈活調整物料搬運及施工方式。 3. 協助設備搬運與精確定位作業,確保安全順利。 4. 定期進行堆高機與相關設備的維護、清潔與簡單保養。 5. 操作自動化堆高機進行貨物進出庫和堆放工作。 6. 遵守安全規範,設置工作區域防護措施以保護人員安全。 7. 協助庫存盤點及物流物料管理,整合倉儲需求。 8. 協調並與相關單位人員緊密合作,共同提升工作效率。
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  • 挖土機司機

    日薪 3000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點,開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後,進行工地的清理作業 7.土木工程工作經驗需3年以上.需載運挖土機 120行以下 8.需會鏟土機
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  • (台北)Friday‘s林森店(時薪$200-$240)_內外場兼職夥伴

    時薪 200~240元 台北市中山區 工作經歷不拘
    外場人員 -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會
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  • (新北)Friday‘s中和環球店(時薪$200-$240)_內外場兼職夥伴

    時薪 200~240元 新北市中和區 工作經歷不拘
    外場人員 -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會
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  • 小型汽車檢驗員【具備公路總局檢驗員證照】

    月薪 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1、小型車檢驗 2、監理站授權汽車檢驗相關業務 3、車輛檢驗、維修、引導客戶辦理登記檢驗車輛事宜 4、工作區域環境整潔 ※ 須具備交通部核發之有效【汽車檢驗員證照】及【實習完成】者 ※ 須具備【車輛排放控制系統及惰轉狀態檢驗人員】證照
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  • 資材/採購助理/採購

    月薪 32000~38000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.合理控制庫存掌握安全庫存量,加快庫存周轉 9.正常供應生產,滿足生產對物料的需求 10.物料保存管理,確保品質 11.減少庫存資金積壓,加速現金流動率 12.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 13.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 14.將進貨紀錄在帳冊或卡片 15.基本品檢
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 業務管理主管

    月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷,研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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