轉職熱搜工作

1. 執行原物料、半成品及成品之品質檢驗與判定，以保證產品品質達到標準要求。 2. 使用統計與品質管理工具繪製品管圖表，並負責製作標準樣本。 3. 進行製程管制及品質變異分析，確保製程穩定性並降低產品不良率。 4. 分析並處理不合格品問題，提出改善建議及追蹤執行情況。 5. 培訓作業員基本品質觀念及品管技術，提升品質管理意識與作業技能。 6. 熟悉公司產品製造流程，操作相關檢測設備並了解品質標準及規範。 7. 記錄檢驗結果並撰寫報告，提出具體的改善建議以促進品質優化。 我們期待熱愛品質管理的你，加入我們的團隊，一同追求卓越，創造屬於你的成就感！歡迎投遞履歷，讓我們一起努力！

現今社會除了培養一技之長外,更需要具備二技,甚至三技 !! 而我們除了協助您培養興趣及專業知識與第二技能外,更加重視的是同仁間的和諧與互助,希望能給大家良好,充滿正面能量、快樂的工作環境,在spa的療程裡也能讓前來的貴賓們感受到我們的專業與熱情,讓每位貴賓享受到無比愉悅的身心靈饗宴... 1.針對客戶的需求，提供美體芳療服務、介紹精油種類及功效 2.芳香療法、經絡淋巴、穴道紓壓 3.無經驗可,對美體芳療有興趣者,完整教育訓練一週,包含spa精油常識,純正指油壓手技,客人應對及職務事項 (有心有興趣想學得一技之長,公司備有專業講師級師資教育培訓) 4.公司在北市已經營數十載,客源充足,並有專業行銷團隊,無須擔心來客次問題 5.同仁平均8~12萬,有經驗資深美容技術人員平均10~15萬以上, 業界高抽成直接回饋美容芳療技術人才 6.不須推銷美容儀器、美容產品及課程, 絕無業績壓力,不綁約不簽約 7.每月提供專業課程進修,吸收新知使得技術水平更精進完美 {中山區/松山區皆有門市,皆捷運站附近,通勤便利} ***工作時間:任選8到10小時*** ***月休6到8天(可排休或周休2日)另享特休/年假*** ***公司福利享: 業績獎金、名次獎金、進步獎金、推薦獎金、三節/生日禮金、員工慶生聚餐、國內外旅遊*** 歡迎有美容美體相關經驗者＂薪優＂可立即上工~

1. 人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關工作。 2. 薪資作業、績效考核、維護與管理人資系統與員工出缺勤。 3. 人員勞健保加退、二代健保等相關作業及薪資計算等作業。 4. 公司出勤系統操作、人事資料管理。 5. 熟悉勞動相關法規並因應法規調整修訂相關規章。 6. 辦理勞資會議、福委會議執行。 7. 辦理公司教育訓練及員工關係活動。 8. 協助公司政策之公告與推動。 9. 人資行政相關工作支援。 10. 跨部門溝通及主管交辦工作。

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 ※任職於心傳居家長照機構※

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

我們是陶澤按摩養生館，致力於提供專業的全身按摩、體態調理和養生調理服務，為每位顧客帶來舒適與健康。 無論是放鬆需求或身體保健，我們都以專業技術與真誠服務，帶給顧客最好的體驗。 我們不只做服務而是用心陪伴有些人來是因為身體痠痛,有些人來是因為生活太累 在這裡你會慢慢學會傾聽理解每個人不同狀態與需要 改變是看的見的 一個調整，一段細心的手法顧客立刻鬆開的肩膀就是最真實的回饋不需要誇張的話術，舒服，是最真誠的答案 幫助別人也是讓自己成長，當你越來越熟悉身體的語言，你的專業會自然提升。幫助越多人你的自信、收入與未來也會一起穩穩成長。 最珍貴的不只是薪資 而是那一句簡單卻真誠的 [謝謝你我好多了] 那一刻你會知道這份工作是值得長久投入的 【工作地址】 明德館：台北市北投區致遠一路一段21號1樓（明德捷運站） 雙連館：台北市中山區中山北路二段96巷38號1樓（雙連捷運站） 忠孝館：台北市大安區忠孝東路四段250號6樓之3（忠孝敦化站） 板橋館：新北市板橋區中山路一段48號9樓（府中捷運站） 【工作優勢】 ・不需從事傳統腳底按摩之工作。 ・自由排班可休12天。 ・提供 手技＋輔助儀器完整培訓，不僅僅依賴體力。 ・工作環境單純以及客人素質高。 ・以培養長期專業技術人員為目標，提供穩定發展空間。 【工作內容】 1. 提供專業的全身按摩、美體放鬆及養生調理服務，緩解客人身體疲勞與壓力。 2. 運用手技及輔助儀器進行美容按摩調理，公司提供系統化技術培訓。 3. 根據客人身體狀況進行評估，提供定制化的按摩方案，強調非制式流程的個性化服務。 4. 配合使用精油、芳香療法等提升服務效果，並掌握人體解剖學、生理學基礎知識。 5. 維持服務品質，進行環境清潔與衛生管理。 6. 為顧客提供專業建議，促進銷售相關保養商品及服務專案。 7. 具備耐心與溝通能力，與顧客建立良好信任，確保滿意度與回購率。 8. 定期參與公司的專業進修訓練，不斷提升專業技能與服務水準。 【薪資範圍】 月休12天，月薪約在4-5萬 月休10天，月薪約在5-6萬 月休8天，月薪約在6-8萬（以上） 陶澤不定期舉辦進修訓練，協助您保持專業技術並為客戶提供更好的服務。 歡迎您加入我們的專業團隊，與我們共同成長，為顧客打造健康舒適的全新感受！ 期待您的履歷！

我們是陶澤按摩養生館，致力於提供專業的全身按摩、體態調理和養生調理服務，為每位顧客帶來舒適與健康。 無論是放鬆需求或身體保健，我們都以專業技術與真誠服務，帶給顧客最好的體驗。 我們不只做服務而是用心陪伴有些人來是因為身體痠痛,有些人來是因為生活太累 在這裡你會慢慢學會傾聽理解每個人不同狀態與需要 改變是看的見的 一個調整，一段細心的手法顧客立刻鬆開的肩膀就是最真實的回饋不需要誇張的話術，舒服，是最真誠的答案 幫助別人也是讓自己成長，當你越來越熟悉身體的語言，你的專業會自然提升。幫助越多人你的自信、收入與未來也會一起穩穩成長。 最珍貴的不只是薪資 而是那一句簡單卻真誠的 [謝謝你我好多了] 那一刻你會知道這份工作是值得長久投入的 【工作地址】 明德館：台北市北投區致遠一路一段21號1樓（明德捷運站） 雙連館：台北市中山區中山北路二段96巷38號1樓（雙連捷運站） 忠孝館：台北市大安區忠孝東路四段250號6樓之3（忠孝敦化站） 板橋館：新北市板橋區中山路一段48號9樓（府中捷運站） 【工作優勢】 ・不需從事傳統腳底按摩之工作。 ・自由排班可休12天。 ・提供 手技＋輔助儀器完整培訓，不僅僅依賴體力。 ・工作環境單純以及客人素質高。 ・以培養長期專業技術人員為目標，提供穩定發展空間。 【工作內容】 1. 提供專業的全身按摩、美體放鬆及養生調理服務，緩解客人身體疲勞與壓力。 2. 運用手技及輔助儀器進行美容按摩調理，公司提供系統化技術培訓。 3. 根據客人身體狀況進行評估，提供定制化的按摩方案，強調非制式流程的個性化服務。 4. 配合使用精油、芳香療法等提升服務效果，並掌握人體解剖學、生理學基礎知識。 5. 維持服務品質，進行環境清潔與衛生管理。 6. 為顧客提供專業建議，促進銷售相關保養商品及服務專案。 7. 具備耐心與溝通能力，與顧客建立良好信任，確保滿意度與回購率。 8. 定期參與公司的專業進修訓練，不斷提升專業技能與服務水準。 【薪資範圍】 月休12天，月薪約在4-5萬 月休10天，月薪約在5-6萬 月休8天，月薪約在6-8萬（以上） 陶澤不定期舉辦進修訓練，協助您保持專業技術並為客戶提供更好的服務。 歡迎您加入我們的專業團隊，與我們共同成長，為顧客打造健康舒適的全新感受！ 期待您的履歷！