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想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者

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. ★★★【茁躍餐飲集團】擴大展店，熱情招募中★★★ 上班地點：台北市中山區樂群二路162號 Banana Blue Coffee ☕ 堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位， 我們採用意大利La Marzzocco GB5 義式咖啡機， 販售各種咖啡、茶飲、輕食， 亦販售各式自家烘培的義式豆及美式單品咖啡豆。 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊！ ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度： －起薪$33,000~$36,000，均月休8-10 天(國定假日調移補休) －時段07:00-16:00 o或 07:30-16:30，實際工時8小時，一段班 ※ 門店加班費： －加班依據勞基法給予加班費 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度： －正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －咖啡飲品&餐點製作 －結帳與收銀及顧客服務 －咖啡相關產品介紹及銷售 －協助店內盤點及工作區域環境清潔維護 －具餐飲、服務業相關經驗：外場應對、清潔工作可立即上手為優先，並會義式咖啡機、基礎拉花、手沖操作，能獨立站吧佳。 《 背景及能力要求 》 －具咖啡、輕食相關經驗者佳 －喜歡團隊合作、協調能力佳 －新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 良好的升遷管道 》 －多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團】下之品牌使用 .

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式，追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」，是我們的初衷，也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元，我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼，學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修，或是買書自學，只要對你有幫助、對工作有幫助，我們都會支持！ 期待你成為我們的夥伴，把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點，一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱：門市銷售（兼職） 工作地點：貳輪嶼台中旗艦店 薪資待遇：時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶，了解需求，介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務，預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動，樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具（如：Excel, Google Sheets）、社群媒體工具（如：FB、IG）能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓（銷售技巧、車輛知識） -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長，有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） 步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） 步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

｜薪資福利｜ 1. 月薪44,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

我們致力於打造一個安全、有愛、啟發性的學習空間。我們期待熱愛教育、有責任心的您加入我們的團隊，共同為教育事業努力。 工作內容： 1. 負責補習班的日常行政管理，包括文書處理、檔案管理及政策執行等工作。 2. 協調與安排補習班的招生活動，負責招生說明會計劃及現場執行。 3. 制定教學規劃，與教師團隊溝通課程安排並確保課程品質。 4. 負責師資培訓與督導，為教師提供專業支持並確保教學目標的實現。 5. 管理班級運作，定期檢視學生日常學習情況，協助家長處理相關問題。 6. 負責校內設施設備的管理與維護，確保教學場地清潔、安全與舒適。 7. 與家長進行良好的溝通，回應家長對學生學習和成長的疑問或建議。 8. 推動校內活動或專案計畫的制定與執行，提升學生的全面發展。 歡迎對教育充滿熱忱的您加入我們的團隊，與我們共同為學童創造美好的學習旅程！立即投遞履歷，我們期待您的加入。

【工作內容】 1. 執行日常吧檯製作及外場服務作業。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 ※薪資依能力及管理職經歷核薪，月薪40,000-50,000元起。 ※開幕前須配合至其他門市受訓。

我們是一家致力於提供高品質餐飲服務的餐廳，專注於為顧客帶來美味的佳餚與溫馨的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋各個年齡層的客人，提供從營養早餐到豐富午餐及晚餐的全面餐飲選擇。 備註：此職務為晚班，需於清晨出勤。 工作內容： 1. 負責早班餐廳廚房內的食材準備與處理，包括清洗、切割及分類，確保食材品質及衛生。 2. 協助廚師完成簡單的餐點製作，如沙拉拼盤準備及早餐配餐擺盤。 3. 定期清洗及整理廚房設備，確保烹飪器具的清潔與運作正常。 4. 負責廚餘分類與垃圾清理，維護廚房衛生及整潔環境。 5. 收拾並整理工作檯與用餐區域，確保工作環境符合食品安全標準。 6. 協助監控庫存食材的使用情況，即時反饋補貨需求。 歡迎喜愛團隊合作且細心負責的你加入我們！如果你對餐廳營運及美食製作充滿熱情，請立即投遞履歷，我們期待你的加入，與我們共同創造優質的餐飲服務體驗！

固定班別不輪班：可選固定日班或固定夜班，月休高達10天，兼顧家庭與個人健康。 工作內容： 執行總部大廳/車道之門禁管制、訪客與廠商換證落實。執行定時、定點的安全巡邏與異常回報。本案場進出多為科技公司主管與商務外賓，需維持服儀整潔、展現安管專業。 月薪40,800元至42,840元 年終10,000 元 (保證發放) 月休10天（排班制，工時穩定） 本案場為【內科指標性上市科技大廠總部】。因出入皆為高階主管與跨國商務外賓，門禁管制、訪客換證、大樓巡邏等核心勤務要求精準、確實，不能算是爽缺。 但勤務單純、流程明確、管理現代化。我們不追求「爽缺」的虛名，而是提供一個作息規律、互相尊重、福利制度健全的專業工作環境。適合追求穩定、願意共同維護企業形象的您！ 這裡是你晉升管理職的跳板。表現優異者內調勤區幹部、區域督導，職位、薪資同步跳階！ 讓你用實力脫離基層，真正看得到未來！ 有興趣請聯絡： 手機：0979333039 黃襄理

在桃園機場打造的東方宇逸貴賓室，多年來提供優質的服務，已深獲貴賓們的支持；加入我們的服務行列，視野不同、見識不同，我們歡迎具航空相關服務經驗的菁英們加入工作團隊，工作內容說明如下： 1.旅客報到與資格確認 2.回收使用後餐具 3.座位與公共區域環境清理維護 4.餐點補充與擺盤 5.食材保存與效期管理 6.貴賓室餐具洗滌、消毒及分類管理 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元，依實際上班日計算 ~持有語言或專業證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡