轉職熱搜工作

1.負責每月薪資計算、勞健保加退保及相關薪酬管理作業 2.辦理年度調薪與獎金作業(含薪資與獎金計算、發放及相關資料整理） 3.處理政府相關申報作業(如所得稅申報、勞健保申報等） 4.協助薪酬制度執行與相關數據整理分析 5.維護HR系統與員工薪資相關資料 6.協助人事預算編列及薪資報表彙整 7.追蹤主管機關相關規定更新並配合作業調整 8.協助投資事業相關行政作業及完成主管交辦事項

【我們在找這樣的你】 如果你熱愛與人互動，討厭整天對著電腦螢幕，這份工作能讓你發揮創意，並在現場親自實現它！我們不找「坐辦公室的企劃」，我們要找的是「把歡樂帶給客人的活動靈魂」。 【你的核心任務】 現場活動執行 (70％)：帶領各項遊憩活動、櫃檯服務，與大小朋友打成一片，成為活力的來源。 創意企劃發想 (20％)：參與節慶活動討論，把你的點子變成實體活動。 場域品質管理 (10％)：細心維護遊戲空間的安全與整潔，為顧客守護最優質的「五感體驗」。 【我們提供的支持】 專業成長路徑：完整的服務禮儀與活動帶領培訓，讓你從新手變專業經理人。 通勤零負擔：提供免費交通接駁車（往返市區/車站），省下通勤體力與油資。 優質福利：優美的工作環境、完善升遷制度、員工餐補貼。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

【工作內容】 1. 倉庫收/發料及出貨相關事務 2. 安排出貨管理及統計 3. 處理料帳管理事項 4. 聯繫生產作業事項 5. 其他主管交辦事項 【其他條件】 1. 若錄取需先至新竹湖口工廠教育訓練（提供免費員工宿舍/每週返鄉交通費補助） ( 預計2026年第四季台南工廠竣工後至台南駐點） 2. 需搬運重物 3. 具堆高機操作技術士證照 4. 具備天車操作證照尤佳

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.人力派遣業務

1. 協助完成基礎施工任務，包括材料搬運和工地清理和維護。 2. 歡迎有心想積極學習技術，提升自我技能 3. 可爬高 4. 薪資依工作能力調整 5. 上班時間依工程實際狀況調整

有些人喜歡業務的收入與成就感， 卻不喜歡每天在外奔波、跑客戶、應酬交際。 如果你希望擁有穩定的工作節奏，同時參與高端車輛市場，並享有公司營業額分紅制度， 那麼這份工作或許非常適合你。 -關於寶聯- 寶聯供應鏈管理顧問有限公司由具備多年國際貿易、供應鏈管理及高端商品交易經驗的團隊創立。 我們專注於： • 全球豪華進口車交易 • 超級跑車與限量車款採購 • 高資產客戶專屬車輛規劃 • 高端客製化購車服務 • 供應鏈整合與一站式採購方案 透過全球供應鏈資源與專業服務能力，協助客戶以更有效率的方式取得理想車輛與商務資源。 我們服務的不只是消費者， 更是企業主、投資人、高階主管與各產業決策者。 -工作內容- 內勤業務主要負責客戶開發前端支援與業務協調工作，不需頻繁外出拜訪客戶。 工作內容包含： • 電話聯繫潛在客戶與名單開發 • 協助安排客戶諮詢與商談時間 • 客戶資料整理與追蹤維護 • 協助業務處理相關行政作業 • 維護客戶關係與需求紀錄 • 協助公司業務推廣活動執行 • 其他主管交辦事項 -我們希望你具備- ✔ 喜歡與人互動及溝通 ✔ 具基本電話應對能力 ✔ 願意學習新知識 ✔ 做事細心且有責任感 ✔ 希望提升收入與個人成長 ✔ 願意長期發展 ✔ 具良好職業道德與保密觀念 汽車產業經驗非必要，公司提供完整培訓。 -薪資與發展制度- 固定底薪 另享公司營業額分紅制度 公司每月提撥營業額一定比例作為員工分紅獎金，依職務、績效及貢獻進行分配。 除了固定薪資之外，你的努力也能與公司成長同步分享成果。 -職涯發展機會- 我們鼓勵內部培養與晉升。 若未來對高收入業務工作有興趣，經考核通過並依個人意願，可轉任： 高端車輛顧問 高端客戶經理 享有更高收入天花板與業績獎金制度。 許多優秀業務人才，都是從內勤開始累積產業知識與客戶經驗。 -你將獲得- 完整教育訓練 高端車輛與市場知識 客戶開發與溝通技巧 商務應對能力培養 接觸企業主與高資產客戶的機會 穩定上下班與週休二日制度 營業額分紅機制 清晰的升遷發展路徑 -工作地點- 台北市中山區 捷運松江南京站步行約5分鐘 這不只是一般行政工作， 也不只是傳統電話開發。 而是一個進入高端車輛市場、累積商務能力與高價值人脈的起點。 如果你願意學習、願意成長， 歡迎加入寶聯供應鏈管理顧問有限公司，與我們一起打造全新的高端服務平台。

✿✿✿親愛的餐飲PT✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，加入我們充滿活力的團隊，在這個加盟職位中，您將在麵食餐飲的舞台上，與食材和創意共同起舞，為客人帶來美味和滿足！ ✨【餐館營業前準備作業】✨ 在這個職位上，您將參與餐館營業前的準備作業。您將確保餐廳在營業前做好充分的準備，讓客人享受順暢的用餐經驗。 ✨【餐點烹調出餐】✨ 在這個職位上，您將參與餐點的烹調工作，如牛肉麵、水餃、煎餃等。您將確保美味餐點的烹調，為客人帶來美味的用餐體驗。 ✨【櫃檯點餐及結帳】✨ 在這個職位上，您將參與櫃檯的點餐和結帳工作。您將成為客人的第一個接觸點，確保他們得到準確和友善的服務，並完成順暢的結帳流程。 ✨【食品衛生維護及環境清潔】✨ 在這個職位上，您將參與食品衛生的維護和環境的清潔工作。您將確保食材的安全和衛生，同時保持餐廳的整潔和舒適，為客人提供良好的用餐環境。 ✨【打烊收尾工作】✨ 在這個職位上，您將參與餐廳的打烊收尾工作。您將確保餐廳在結束營業後完成所有必要的整理工作，為隔日的營業做好準備。 如果您對麵食充滿熱情，且渴望在餐飲領域展現才華，歡迎加入我們的團隊，與麵食共同起舞，為客人帶來愉悅的用餐體驗！ 投遞您的履歷，讓我們一同在麵食世界創造新的美味回憶✌✌ #加盟店福利項目以面議為主。

✿✿✿親愛的餐飲職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，加入我們充滿活力的團隊，在這個職位中，您將在麵食餐飲的舞台上，與食材和創意共同起舞，為客人帶來美味和滿足！ ✨【餐館營業前準備作業】✨ 在這個職位上，您將參與餐館營業前的準備作業。您將確保餐廳在營業前做好充分的準備，讓客人享受順暢的用餐經驗。 ✨【餐點烹調出餐】✨ 在這個職位上，您將參與餐點的烹調工作，如牛肉麵、水餃、煎餃等。您將確保美味餐點的烹調，為客人帶來美味的用餐體驗。 ✨【櫃檯點餐及結帳】✨ 在這個職位上，您將參與櫃檯的點餐和結帳工作。您將成為客人的第一個接觸點，確保他們得到準確和友善的服務，並完成順暢的結帳流程。 ✨【食品衛生維護及環境清潔】✨ 在這個職位上，您將參與食品衛生的維護和環境的清潔工作。您將確保食材的安全和衛生，同時保持餐廳的整潔和舒適，為客人提供良好的用餐環境。 ✨【打烊收尾工作】✨ 在這個職位上，您將參與餐廳的打烊收尾工作。您將確保餐廳在結束營業後完成所有必要的整理工作，為隔日的營業做好準備。 如果您對麵食充滿熱情，且渴望在餐飲領域展現才華，歡迎加入我們的團隊，與麵食共同起舞，為客人帶來愉悅的用餐體驗！ 投遞您的履歷，讓我們一同在麵食世界創造新的美味回憶✌✌ #加盟店福利項目以面議為主

1. 各式建築物內部相關線路設計規劃，如廚衛設備、給排水配管、電器線路及空調系統。 2. 繪製機電設計圖，並確保其準確性。 3. 執行水電及其他工程之設計繪圖工作，包括客變圖及現場勘查資料。 4. 操作AutoCAD或Revit繪圖軟體，繪製技術說明圖以供裝配、保養及維修用途。 5. 協助指導及監督技術員的現場施工作業，確保工程品質及進度。 6. 與建築師，設計師及工程團隊協作，進行機電系統方案規劃及優化。 7. 協助製作工程量估算及材料清單，並進行成本控制與分析。 8. 參與業主設計檢討圖面內容相關。

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，主導建材品類發展，讓策略能力快速成長】 這個職位將先從採購流程、供應商管理與內部協作開始，逐步熟悉公司運作與商品導入邏輯，未來可進一步朝商業開發方向培養，奠定商品開發與市場拓展的實務能力。 【你的工作內容】 1. 供應商開發與管理，維護國內外供應商資源，及成本與品質的優化方案 2. 採購與進貨管理，包含詢價、比價、議價、下單、審核發票及進出口報關。 3. 跨部門協作、溝通生管及財務相關單位，確保商品供應與請款作業順暢。 4. 逐步參與市場資訊蒐集、商品開發與品類規劃等商業開發相關工作。 【你需要具備的條件】 1. 具商務談判技巧，對採購、商品開發或商業開發工作有興趣 2. 基本成本分析能力、資料整理與數據及進出口經驗 3. 從採購實務學起，逐步累積商品與市場判斷能力 4. 基本英文溝通能力，可進行簡單商務往來者佳 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬