轉職熱搜工作

研究主題：真菌-藍綠菌共生體或其他真菌-植物共生系統中的互動及養分傳遞探討 根據您的生涯規劃、能力及興趣，會被交付以下的部分工作： - 實驗操作 (例如：植物跟真菌共同培養實驗，真菌分離培養，顯微鏡影像觀察，穩定同位素傳輸) - 分子生物實驗操作 (例如：DNA/RNA萃取，送NGS定序前的Library prep) - 分析資料(e.g. metabarcoding, metagenome, comparative genomics) - 野外真菌或植物採集（一年通常有三、四次野外採集，視計劃而定。其餘工作仍以實驗室內為主） - 輔助行政工作 - 撰寫文章 (例如：同行審查或科普文章)

１、放射診斷臨床業務、心電圖業務、委外轉檢業務。 ２、放射相關行政作業及其他交辦事項。 ３、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 ４、上班時段：白班。 工作期間：自即日起至115年10月27日止或聘僱原因消失後無條件解職。

1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務 12.具備溝通管理能力，與店長相互配合 13.環境適應能力強，能配合各分店調度

慶吉工程有限公司自民國96年創立以來，致力於科技電子廠的電機、消防、空調、污水與無塵室等各種工程。我們以誠信負責、安全迅速和專業服務為核心經營理念，為客戶提供高品質工程解決方案。如果您希望參與技術進步的浪潮並共同努力完成挑戰，我們誠摯邀請您成為我們的一份子。 1. 協助水電系統的安裝、維修和保養作業 2. 與團隊合作完成空調系統和水管電路安裝項目 3. 確保工作環境整潔，並遵守安全規範與操作標準 加入我們，您將獲得： - 完善福利：三節獎金、加班費、全勤獎金、年終獎金、員工旅遊等多樣福利 - 共成長機會：員工在職教育訓練、良好升遷制度，為您的職涯保駕護航 - 人性化制度：提供產假、陪產假、家庭照顧假等，重視員工生活品質 我們真誠地歡迎有熱忱的您加入慶吉工程有限公司，與我們一同創造更美好的未來！

１、失能失智長者生活照顧服務 ２、團體活動表設計、帶領與紀錄撰寫 ３、機構點心配膳與烹飪 ４、長者每天照顧日誌撰寫 ５、照顧相關表單製作與文書整理 ６、日照中心環境清潔打掃 ７、本院臨時交辦事項 ８、院方交辦事項、其他院方臨時交辦事項 ９、熟悉電腦基本操作

1.負責住宿服務對象就寢、生活照顧、梳洗、環境安全、衛生維護等事宜 2.其他主管交辦工作 3.工作時間:夜間11點至晨8點 4.夜間津貼3,000元(另加)

工作內容： １、主導決策導向 AI 系統與平台型架構設計 ２、定義 AI 可為／不可為的 決策界線與行為規範 ３、設計 AI 的拒答、上報（Human Escalation）、稽核與回溯機制 ４、將業務規則、角色與情境轉化為可治理、可維運的系統設計 ５、與前端、後端、資料、產品及管理層協作，確保 AI 使用方式符合責任與風險原則 ６、參與 AI 系統的長期演進、風險評估與關鍵設計決策 ７、在團隊中扮演 AI 使用與設計原則的守門角色（非人員管理） 資深 AI 工程師的價值，不在於讓 AI 做得更多，而在於知道 AI 什麼時候該停。 這不是一個迷信 AI 的角色，而是一個為 AI 設界線、替組織守住責任的角色。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1.擬定及推動職業安全衛生管理計畫。 2.擬定及推動安全、衛生教育訓練實施計畫。 3.監督自動檢查及安全衛生稽核事項。 4.危害風險評估擬定計畫規劃實施。 5.其他有關安全衛生業務之管理事項。 6.其他主管交辦及深耕計畫相關事項。

工作內容： 一、整體計畫推動與策略規劃 1)制定年度工作目標與推動重點，擬定中長期發展策略。 2)蒐集、整理國內外相關研究進展。 3)整合院內外學術、行政與產業合作資源，推動跨領域合作。 二、跨單位協調與對外溝通 1)擔任計畫執行總窗口，對接院內各部門、政府機關、公私部門與國際單位。 2)規劃並推動合作備忘錄（MOU）、保密協議MNDA/NDA、跨機構合作案推動。 三、重要會議召開與內容審核 1)聯絡召開計畫推動辦公室會議、技術進度會議與成果報告簡報。 2)審閱行政助理彙整之資料、報告初稿與成果草案，確保品質與完整性。 3)協助制定並推動對外成果展示與推廣策略方向。 四、其他交辦事項 1)可配合出差（以中央研究院南部院區為主，偶爾需出國參加會議）。 2)主管交辦事項。 應徵資格： 一、學歷：碩士以上學位（物理、光電、電機、材料相關領域尤佳）。 二、經驗：量子科技發展有興趣或有相關工作經驗，具科研計畫管理、跨部門協調或國際合作經驗。 三、能力需求： 1)專案規劃與進度控管。 2)人際溝通與跨單位協調。 3)資料分析、整合與報告撰寫。 4)語言：中英文聽說讀寫流利，能獨自應對國際交流與書信往來，具一定程度外語能力（多益 650 分以上）。 工作待遇： 一、依本院標準起薪 (碩士畢業月薪44,968元以上；博士畢業64,711元以上，最高可至新台幣106,650 元/月）。實際薪資將依工作年資與經歷核定。 二、該職缺適用「勞動基準法」。 應備文件： 一、一頁個人簡歷（含學經歷）、個人詳細履歷與自傳、學經歷證明影本，以及其他可證明工作能力之文件。 二、請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)寄至uni0326@as.edu.tw (電子郵件主旨請註明「應徵量子電腦與計算推動辦公室計畫經理-姓名」) 甄選方式：應徵資料經初審後，擇優通知應聘者參加面試，未過審核者，不另函通知亦不退件。

1 影片與貼文企劃 創作引人入勝的影片和貼文企劃，拍攝和編輯宣傳影片、產品介紹等，目標是提 升點擊率、觸及率、觀看率和銷售數據。 2 品牌推廣 通過影音內容強化品牌形象，傳遞品牌價值和理念，在各大社交媒體平台上發布 影音內容，提高品牌曝光率 3.研究影音行銷策略，尋找改進機會，優化拍攝企劃與手法 瞭解目標受眾喜好，不斷創作能提升銷售率的影音內容 4 透過拍攝技巧的呈現，最大化的展示產品特色，增加銷 5 平台管理與運營管理 6各項行銷數據分析與優化,針對發布影音、貼文等點擊率、觸及率、觀看率、粉絲數和銷售數據，提供 改善建議，並優化後續的各項素材,每月檢查數據，了解趨勢和變化，提供下階段操作策略 7. 新人培訓 ，指導新人上手，並持續優化培訓內容 8主管交辦事項 能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 • 善於團隊合作與溝通，能適應步調較快的工作環境 • 具備良好的時間管理和多任務處理能力。 • 個性積極主動、負責，能夠邏輯、創意思考與獨立作業，擁有說故事的能力 • 對於時事梗、產品市場有高度敏感度 具備基本的創意發想能力，能提出新穎的企劃點子 獎金與福利 • 你的薪水不會萬年不漲 每月一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金 越高 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註：若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）