轉職熱搜工作

1. 進行數據清洗、資料貼標以及特徵工程等資料前處理工作。 2. 選用資料科學或人工智慧 (分析式或生成式人工智慧) 技術進行建模。 3. 模式效果驗證以及持續優化。 4. 研讀最新論文與相關技術文件以深化技術能力。

1. 熟悉機械手臂操作、故障維修與問題排解，確保設備運行效率與生產穩定性。 2. 執行設備改造與升級專案，負責安裝、測試並確保設備達到預定效能 3. 專精電氣迴路，可自行查線、配線。 4. 設備安裝、保養、故障檢修、巡檢。 5. 技術相關售後服務。 6. 無塵室工作 加分項目： 1.熟悉Java 語法 工作地點：會到新竹出差

1. 推動並落實品牌專案執行 - 參與行銷策略規劃並推進專案執行，確保品牌活動與推廣計畫如期落地。 - 整合內外部資源，推動品牌價值、服務體驗與平台化營運的全面升級。 2. 平台建置與會員經營 -規劃並主導線上平台建置與優化，確保用戶體驗與數據追蹤效能。 -執行會員分級與生命周期管理機制規劃及再行銷策略，執行專屬活動與服務，提升留存率與消費轉換。 3. 整合數位與實體行銷 -主導Meta Ads、Google Ads、SEO/SEM及內容行銷策略，精準觸達並提升轉換。 -策劃線下促銷、異業合作專案、健康講座及區域市場活動，提升全台品牌滲透率與導流效果。 4. 健康產業媒體與公關操作 -規劃健康產業媒體議題操作與公關專案，建立品牌形象。 -建立並維護與健康產業媒體、KOL、協會及相關組織的合作關係，推動品牌議題擴散與正面聲量。 5. 社群內容經營 -規劃並執行品牌社群經營策略，包括 FB、IG 貼文與主題企劃、排程與互動管理。 -規劃並製作短影音與影音內容（腳本、拍攝、剪輯協調），提升社群觸及率與品牌參與度。 -分析社群成效數據，持續優化內容方向與發佈策略。

我們正積極擴編招募優質夥伴們!!!! 招募Title: 人資主管/專員 1. 人資管理: 維護餐飲企業人資系統相關事項, 熟悉人資法規(勞基/勞工安全/職業安全衛生等), 勞資勞安執行, 維繫員工關係勞資爭議的預防與妥善處理. 2. 員工關係: 辦理員工加退保勞健保事項, 員工健檢, 人事異動及公司規範異動訊息發布. 3.職缺管理招募: a. 負責員工聘僱及搜尋所負責的招聘職務履歷 b.定期更新及維護招募平台,職缺內容撰寫與刊登,餐飲履歷表篩選審核評估 C.規劃與執行人員招募/甄選/任用, 解決企業總部及分店人力需求問題 d. 建立與維持公司的薪酬系統與工作規章/福利制度/提供人事管理報表 4. 定期與學校招募洽談配合及開發穩定實習生配合橋樑. ( EX: 企業說明會/ 就業博覽會/ 校園徵才/ 產學合作..等) 5. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度. 6. 薪酬福利管理/ 出缺勤及考核管理與優化/ 出勤薪資核算作業. 7. 負責人事/辦公室等行政事務管理. 需具有基本文書排版與報表彙整等餐飲管理能力Word / Excel/ Powerpoint等必備. 打造更好的我們, 歡迎加入紅花企業團隊!!!!

1. 筆電產品報價及成本分析管理 2. 客戶量產/售後服務產品相關報價 3. 報價資料庫建立/維護 4. 品牌商產品相關應收付款項追蹤

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1、業務職另有年度達成獎金及不定期競賽獎金。 2、拜訪固定醫院客戶，以開發或維護客戶關係。 3、銷售及推廣公司產品，如醫療藥品及醫藥耗材等。 4、教育及示範產品使用方式。 5、提供客戶產品相關之行銷觀念。 6、本工作性質需進入開刀房協助醫師及護士正確使用產品。 本公司主要經銷美國上市大藥廠Baxter 之 Advanced Surgery產品， 產品為美國FDA通過之外科使用醫材，可應用在CVS、GS、GU、GYN、NS、Orth、PS...等科別。

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