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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計84961筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 全新台式牛排品牌★排排沾大直美麗華店★內場儲備幹部【薪資40000起】持有餐飲證照再額外加給!!

    月薪 40000~42000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料,並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。
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  • 吊車司機

    月薪 40000元 台南市新營區 工作經歷不拘
    【吊車起重機司機-需有職業大貨車駕照】 1.在預定的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 2.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行重物的吊運和安裝工程 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 4.工程結束後,進行工地的清理作業
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  • 行政櫃台秘書(月休八天/周日固定公休)

    月薪 33000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.書信撰寫 7.檢查整理檔案
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    員工旅遊員購優惠休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
  • 韓國八色烤肉★台中三井店★-內場二廚【薪資43000元起】持有餐飲證照再額外加給!!

    月薪 43000~47000元 台中市梧棲區 2~3年工作經驗
    1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料,並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。
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  • 福容大飯店-桃園機場捷運A8館-客務部服務中心主任

    月薪 35000~43000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1.負責落實部門各項SOP標準作業流程。 2.統籌服務中心各項工作。 3.指導同仁提供顧客貼心與精緻服務。 4.督導部門人員工作狀況,並進行人才培育。 5.維護公共接待空間,確保顧客享有高品質服務水準。 6.隨時留意郵件資訊,並正確完成客房相關服務(如郵件、包裹等)。
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  • 餐廳領班【義式餐廳-archi藝廚】

    月薪 41000~43000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘
    1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理,具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 4. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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  • 【營運儲備幹部】新竹縣 起薪$42,000

    月薪 42000~51500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
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  • 新店區日班保全-安康路三段

    月薪 40000~43000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    保全人員/警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.巡視社區及安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 新店區夜班保全-安康路三段

    月薪 40000~43000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    保全人員/警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.巡視社區及安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 【房務主管】南部知名飯店/薪面議

    月薪 30000~50000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1. 負責監督客房清潔及整理,確保房間達到飯店衛生及品質標準。 2. 巡查房間,檢查設施及設備的狀況,及時報修和跟進維修進度。 3. 管理部門人員出勤狀況,合理安排人力及輪班表,確保工作順利進行。 4. 培訓及指導房務人員,提升作業效率和服務品質。 5. 負責監控各項房務作業進度與品質,並進行現場作業的督導與支援。 6. 協調、處理作業時可能發生的問題,與相關部門保持良好的溝通合作。 7. 定期檢討工作流程和問題,撰寫報告並提出改進建議給上級主管。 8. 確保部門遵守飯店內部安全及衛生規範,並參與突發事件的應對與處理。 歡迎加入我們,成為我們團隊的一員,一起為客人創造卓越的住宿體驗,期待您的加入,立即投遞履歷!
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