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於出菜協助菜餚擺盤。 協助打包外帶的食物，確認包裝完整與安全。 提供外送服務，確保準時準確的送達。 進行車輛的日常檢查與基本維護及清潔，確保送餐安全。 規劃配送路線，提高送餐效率並節省時間。

客戶關係維護、業務行銷。 日文二級以上須具口說能力, 專科以上畢 半導體產業熟習者優先面試 工作地點:新竹縣寶山鄉園區二路366號 週休二日、08:30-17:30 (中午休息一小時, 上午及下午各有休息時間) 網頁上所示工作待遇，尚未加入獎金。(獎金依營收另計) 💰 薪資與獎金制度 • 2024年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3.5個月薪資 • 2024年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

1.負責旅遊諮商服務與旅遊產品銷售，服務對象為旅行社同業。 2.客戶開發與客戶關係維護。 3.協助出團作業與處理緊急狀況。 4.其他主管交辦事項。 5.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有交通津貼500元/月、油資補助(實支實付)** **另有優渥之公開透明業績獎金制度(四階獎金級距)，年度總獎金上看30萬** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**

金屋搬家貨運有限公司，擁有近二十年的專業搬遷與物流服務經驗，我們不僅專注於效率，更深信每次的服務都是一次信任的交付。無論是居家搬遷、商業辦公室或大型廠房搬遷，從包裝到運送，我們追求做到讓每一位客戶安心無憂💪🚛 用我們的誠信、專業、服務精神，重新定義你的搬遷體驗！ 工作內容： 1. 配合團隊進行各類建築、辦公場所的搬遷與運輸。 2. 把物品妥善包裝、分類，保障安全運送。 3. 操作貨物裝卸，確保運輸時的完整無損。 4. 與客戶互動，提供禮貌專業服務，幫助順利完成搬遷。 5. 規劃行程路線，確保貨物準時送達且遵守安全駕駛規範。 6. 定期進行車輛維護，保持車輛穩定與安全。 7. 快速處理並克服運輸途中突發的各種挑戰。 8. 與團隊和客戶緊密合作，讓每次運送都堪稱完美！ 加入我們，你將享有： - 三節年節福利，績效獎金 - 員工團保、勞保、健保及意外險 - 完善的升遷制度及專業培訓機會 - 舒適員工宿舍，休息寢室 - 享受不定期員工聚餐及團隊活動 - 安全的工作環境保障你的健康與權益 快來加入這充滿能量與挑戰的團隊吧，我們渴望像你一樣擁有專業、熱情與拼勁的夥伴，一起打造高效專業的物流服務

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1. 送貨需搬運飼料(30KG/包) 2. 旺季須配合公司訂單加班送貨 3. 負責安全駕駛貨車，按照公司制定的路線準時將袋裝飼料送達客戶，確保運輸全程合規並遵守交通規則。 4. 定期檢查及保養運輸車輛，並執行簡單的機械維修，確保車輛運行安全可靠。 5. 注意貨品運輸過程中的安全與品質維護。 6. 根據路線及送貨需求進行高效的規劃，靈活應對突發狀況，確保配送準時且服務優質。

1. 產品檢驗。 2. 不合格品處理改善。 3. 當地品管員工培訓，及落實作業標準。 4. 品質管理系統維護。 5. 量具設備維護保養。 6. 異常排除。 7. 協助供應商狀況排除及持續改善 。 9. 執行台灣總部與上級主管交辦事項。

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!