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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計82676筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (三重新莊泰山區) 日班機動保全

    日薪 1568元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.收發文件 7.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
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  • <嘉義>自動化工程師/大專以上/資訊相關科系佳

    月薪 30000~35000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    大專以上資訊相關科系畢業. 對生產軟硬體自動化&視覺檢查設備應用有興趣或熟悉者佳. 薪資含加班NTD30,000-NTD35,000 面試時間:上午9點至11點,下午13點半至16點 (中午12點至13點為休息時間) 《薪酬制度》 1. 員工紅利 2. 年終獎金 3. 季績效獎金 4. 三節禮品 5. 勞退提撥 6. 定期調薪 《員工保險》 1. 勞保 2. 健保 3. 職災保險 《職工福利》 1. 員工國內外旅遊活動 2. 員工聚餐 3. 年度尾牙晚宴 4. 婚喪喜慶、住院等津貼補助 5. 生日禮金 《公司制度》 1. 週休二日 2. 符合勞基法規定之各項休假制度 歡迎成為我們的一分子,與我們一同致力於製造業的自動化升級。如果你對自動化技術充滿熱情且願意接受挑戰,請立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 【南北區機動保全】|日/夜都有缺|50,000起|穩定工作機會|歡迎加入!(副處長0938721605)

    月薪 50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    南北區大機動保全 薪資已包含油資、上下班去程時間、以及今年合法薪資,工作內容需隨時配合公司人力調配勤務,工作內容彈性可討論,起薪就是五萬,明年調漲薪資也跟著漲,外縣市者桃園區也有員工宿舍歡迎報名入職
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  • PLC自動控制工程師

    月薪 45000~60000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    本職位將負責資訊機房系統,自動控制程式編輯及維護等相關工作。 1. 編寫、測試及維護PLC自動控制程式,確保資訊機房系統穩定運行 2. 前往客戶端執行設備維護、異常排除,進行日常檢查與定期保養 3. 確認設備狀況,提供技術支援,解決疑難問題 4. 規劃與編輯SCADA圖控或HMI人機介面 5. 與客戶溝通協調需求,確保專案順利執行 6. 針對客戶舉辦產品與應用教育訓練 • 具自動控制、電子電機、資訊資工、機械相關科系背景者 • 具PLC撰寫三年以上經驗,並有相關專案或工作實績 • 全勤獎金、年終獎金(平均4個月)等福利詳其他條件 • 自動化監控機房大樓需求蓬勃發展,現正積極招募新血 • 誠徵勤奮、肯打拼夥伴,加入一同打拼 • 歡迎加入! 立即投遞履歷,一起開創自動化未來!
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 副領班/領班(西點蛋糕)【烘培坊】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣頭城鎮 4~5年工作經驗
    1.負責西點相關置作製作與烘培。 2.協助主管定期庫存盤點等相關行政工作。 3.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮 4.準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 5.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及冷藏和其他地區的衛生及清潔標準。 8.有團隊精神及重視職場倫理道德 9.需學習領導組織工作團隊、培訓員工 10.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項 *視個人經歷與職涯發展,安排合適職務*
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  • (桃園區) 機動保全 月薪46,000-47,000 聯絡副處長0938721605

    月薪 40000~48967元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.執行社區大廈巡邏,檢查公共設施安全狀況 2.定期操作監控系統,監視社區出入通道 3.負責社區消防設備檢查,確保無安全隱患 4.緊急事件處置,包含消防、醫療及意外狀況 5.協助住戶報修,聯絡相關廠商進行處理 6.每日交接班報告,確保工作資訊無誤傳遞 7.維護週邊環境秩序,攜手提升社區安全
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  • 約用照服員-基隆醫院(南港長照中心)

    月薪 41034元 台北市南港區 工作經歷不拘
    全新機構,工作上班環境佳 南港長照中心照顧服務員工作,1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食、服藥等等 3.整理病床、送洗病患衣物,協助長輩進食,臨時交辦事項。
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    交通補助住宿福利康樂活動
  • 托嬰中心主任

    月薪 41000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.提升服務品質和團隊效能,建立開會記錄和教育訓練之相關資料 2.熟悉相關法規及政策,確保中心合法運作 3.培養團隊合作與溝通能力,促進員工成長 4.與家長積極溝通,維持良好的合作和信任關係 5.處理突發狀況與危機,保障幼兒安全和業務連續 6.不斷進修精進自我幼兒教育知識 7.執行規劃中心營運方針與發展計畫,如:招聘、招生和大型活動等 8.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 9.規劃安排中心人員之督導及外部督導和在職訓練 10.中心人員績效考核 11.代表中心招生推廣理念,並與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客,與周圍鄰居維持健康友善關係 12.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理相關工作人員和家長們對中心的相關問題 13.教學活動的整體計劃與管理,並監督工作人員和幼兒學籍、健康、安全等全面相關事務 14.年度工作期程掌控和財務設備購買與維護督導 15.處理並確保對政府機構和評鑑等級之維,並持依據政府評鑑和法定之相關規定之公文行政等處理 16.負責人之交辦事項
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  • 自動化測試工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗
    1. 規劃並執行測試計畫與測試案例,確保產品功能、流程與規格符合預期。 2. 撰寫並維護自動化測試腳本(UI/API),提升測試效率、穩定性與可重複性。 3. 設計與執行功能測試、整合測試與回歸測試,確保功能調整不影響既有系統。 4. 與 RD/PM 協作釐清需求與測試重點,及早發現潛在風險與規格落差。 5. 分析、回報並追蹤缺陷,協助問題重現、驗證與品質改善。 6. 持續優化測試流程與測試工具,逐步提升測試覆蓋率與自動化比例。 7. 彙整測試結果與測試報告,協助團隊掌握產品品質狀況。 8. 協助團隊建立品質意識,提升整體軟體品質與交付穩定性。
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