轉職熱搜工作

前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

1.水電施工品質掌控管理。 2.水電圖面設備及管線數量估算。 3.小包請款計價作業與工程驗收。 4.各項計價及追加減作業辦理。 5.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督協力商，執行進度與品質。

【徵才】尋找想突破平庸、預約未來創業夢的物理治療師｜駿品物理治療所 你是否在傳統醫療體制中感到疲憊，覺得專業技術無法發揮？或是待過其他自費診所，卻始終找不到讓自己更上一層樓的突破口？ 在「駿品」，我們不只提供一份工作，更提供一套讓你從**「專業治療師」蛻變為「診所經營者」**的成長藍圖。 ### 關於我們：定義高端物理治療的新高度 駿品物理治療所擁有最專業的團隊，跳脫傳統復健框架，以「精準、有效、整合」為核心，深獲高端自費客群的高度信賴。我們不只在找員工，更在找未來的事業合夥人。 ### 為什麼選擇駿品？你的專業將在這裡昇華 無私的傳承培訓： 沒經驗不用怕，只要你有熱情與執著。我們手把手帶你掌握高端物理治療的 Know-how。 領先業界的科技武裝： 引進多款高階治療設備，讓你用最精準、有效率的方式解決病患痛點。 獨家競爭力——肌肉骨骼超音波： 具備業界罕見的超音波檢查技術，讓治療不再憑感覺，實現真正的精準醫療。 傲人的「整合治療模型」： 結合多維度治療元素，這是一套成熟且具市場區隔性的解決方案。 ### 薪資待遇與福利：實力決定你的價值 【起薪保障】：50,000 元以上（依經歷面議）。 【獎金制度】：薪資無天花板！視個人業績與能力決定，讓專業實力直接反應在收入上。 【獎勵機制】：具競爭力的階梯式業績抽成、績效獎金。 【技術成長】：提供技術進修機會，安排參與國內外專業課程與團隊技術研討，確保你的技術始終站在最前線。 【法定保障】：完善的勞健保與勞退制度。 【環境氛圍】：高質感的執業環境，專注高品質自費醫療，告別健保體系的疲於奔命。 ### 駿品給你的核心承諾：從就業到創業 我們深知治療師的夢想，因此建立了一套完整的**「創業育成體系」**： 安心執業：加入初期，在穩定資源下專心學習與成長。 資源整合：當你準備好了，我們協助你創業，整合所有營運資源。 強大後援：背後有專業的投資顧問管理公司提供奧援。你不是一個人在孤軍奮戰，你背後有一整個體系在支撐。 ### 我們在找這樣的你 對物理治療有熱情、執著與「空杯學習」的心態。 不想在傳統體制中原地踏步，渴望技術突破。 目標導向，不想一輩子只當員工，想在未來獨當一面。 具備良好溝通特質，能專業地與客戶建立信任。 📍 應徵資訊 診所地址： 桃園市中壢區高鐵南路二段 256 號 應徵方式： 請將履歷寄至 championpt256@gmail.com 別讓你的專業止步於此，駿品物理治療所，邀請渴望突破的你！

1. 執行測試計劃，確保品質標準。 2.操作測試儀器與設備，並依據標準規範進行檢測。 3.分析測試結果，出具測試報告。 4.使用多種檢測工具進行材料物理性質測試。 5.遵循環境安全衛生規範(SOP)，管理實驗室運作並維護相關設備。 歡迎你加入我們的團隊，共同用專業技術為產品的品質邁向更高標準！立即投遞履歷，期待與您一同成長與挑戰！

1.新產品、新材料開發測試 2.產品開發專案規劃與管理執行 3.檢測與儀器分析 4.資料彙整與報告撰寫 5.主管指派事項執行與主動提出討論

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[工作內容] 1.新客戶/新產品spec及工廠製程能力於製前設計導入管理 2.參與製前流程優化專案，提升處理效率與減少人工作業錯誤 3.製前作業軟體規格撰寫/驗收/上線 4.工程詢問改善及作業問題處理與改善 5.支援產品/工程部門進行技術評估與文件建置 [職務需求] 1. 專案管理技巧：熟悉專案排程管理工具。 2. 溝通協調能力：能與業務、製造、工程、客戶等部門順暢對話與問題追蹤。 3. 品管工具：熟悉如FMEA、8D、DOE等品保方法 4. 中英文技術閱讀能力：能閱讀客戶規範與技術文件。 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍