轉職熱搜工作

配管技術人員 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、滿半年3特休滿1年7天特休 因工作需要延長工作時間時，延長工作時間在二小時以內者，其延長工作時間之工資，按平日每小時工資額加給1.34。再延長工作時間在二小時以上者，按平日每小時工資額加給1.67。 福利制度： 激勵獎金、達成率獎金、績效獎金、... 娛 樂 類： 不定期員工聚餐、以福利金唯依據做國內或國外旅遊 有證照優，以證照多寡為薪水依據 高空作業車操作人員 丙種職業安全衛生業務主管 乙種勞工安全衛生業務主管 甲種勞工安全衛生業務主管 具丙級或乙級室內配線或工業配線證照者優。

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以桃園地區為主。 薪資面試後依年資及能力核定。

1.門禁監視系統外勤工程施工安裝，有無經驗都可，有經驗更佳。 2.門禁監視設備故障排除維護。 3.至客戶端，負責監視器、門禁測試、配線、施工等技術工作。 有經驗者薪資另議

1.人員進出管制登記 2.大樓安全巡邏 3.車輛進出管控登記 4.月薪44000～44500 5.不用登記包裹、信件 56.福利享勞健保、勞退6％、特休、中秋禮金、端午禮金、五一勞動節禮金、生日禮金、薪資發放日每個月10號（遇假日一樣照常當日發薪） 有興趣，請洽王課長 0963-066-781

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1.社區日間服務活動規劃。 2.個案管理、方案設計規劃與執行。 3.社工及志工招募訓練與管理。 4.社工督導，服務品質管理。 5.跨駐點間協調合作，並擔任其他相關單位、公部門之溝通協調窗口。 6.專業諮詢及社區資源聯結等（參訪、簡報或勸募計畫） 7.行政管理、經費核銷工作。 8.熟悉身障社區日間服務相關業務者佳。 9.其他主管交辦事宜。 其他： 1.具工作熱忱、工作配合度高者佳。 2.三年以上身心障礙領域相關工作經驗。 3.非社工相關科系畢或無相關工作經驗者請勿應徵。