轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計75111筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(新北一部)內湖.汐止.基隆 物業管理 保全勤務督導幹部
月薪 43000~70000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.負責現場機動人員班表安排及人力調度 2.處理保全人員相關事務處理 3.保全人員招募作業 4.現場突發狀況的緊急處理 5.協助支援各案場勤務代班 6.基本文書處理展開 -
商品專員/商品資深專員
月薪 35000~45000元 新北市中和區 1~2年工作經驗歡迎主動、細心的您加入我們 一起將台灣茶、中國普洱茶以精緻有條理的方式展現,將品牌「以德傳人,以茶會友」的文化與精神,讓更多人認識~ 【工作內容】 1. 商品行銷檔期執行、跟追、報表統整 2. 商品主檔建檔與系統資料維護 3. 品類銷售數據統整 4. 協助年度行銷專案相關事務 能獨立作業、反應快, 熟悉Excel與PPT工具或樂於學習精進 喜愛茶或對食品、茶產業有興趣者尤佳展開 -
南區 業務專員/資深業務專員/業務主任
月薪 35000~38000元 高雄市新興區 工作經歷不拘1.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 2.飯店業務接洽/訂單處理,需與客戶進行良好協調溝通 3.定期維護客戶,持續穩定長期合作關係 4.開發未來潛在客戶,拓展更多客來源 5.積極主動,完成主管其他交辦事項 6.足夠細心處理文書等報表整合 7.具業務服務熱忱者尤佳 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發展開 -
品管工程師(台中市北屯區)
月薪 48000~53000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考工程會訂定品質計畫製作綱要等,訂定各品質計畫,據以推動實施。 2.協助材料取樣及送驗 3.自主品質稽查作業、品管文件記錄及文件資料庫管理 4.各項試驗報告之覆核作業 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 6.其他提升工程品質事宜展開 -
繪圖工程師$應屆畢業/無經驗可培訓
月薪 35000~45000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘1.機構設計研發,機構圖面建立與整理 2.技術問題研究與溝通 3.生產技術檢討與改善 無經驗亦可,歡迎應屆畢業生有專業人員培訓帶領。展開 -
【數位增長部】數位金融服務專案規畫專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.需求與功能規劃:規劃數位金融服務功能,與跨部門、跨團隊窗口釐清需求,撰寫需求/規格文件,並完成系統及使用者流程規劃。 2.專案時程與上線執行:負責時程控管、測試驗收與跨單位協作,確保功能如期上線並符合預期。 3.跨部門溝通與進度回報:持續與團隊同步專案狀態,回報進度與專案議題(如時程、需求或技術阻礙),協助需求項目穩定推進。 4.市場與成效分析:觀察同業趨勢與專案成效,提出優化或新功能建議。展開 -
E3000 工程設備規劃專員/資深(桃園地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗一、物流倉儲建置:配置圖面繪製、需求確認、工程監工、溝通協調。 二、自動化設備: 規劃設計、建置監工、追蹤與優化。 三、創新設備:研究、測試、評估、規劃、擬定及執行。 四、倉儲相關設備、自動化廠商及工程廠商開發。 五、支援及其他主管交辦事項,與配合不定期出差(國內)。 **資深者另議薪資** 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區展開 -
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新屋廠-人資專員
月薪 35000~40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.員工考勤、請假之查核登錄及統計作業 2.熟悉文中人資系統操作 3.人員招募、任用作業執行及人力管理問題 4.熟悉人資相關法令與維護勞資關係 5.教育訓練規劃與執行 6.申請企業辦理教育訓練補助計畫 7.外籍員工及仲介相關聘僱問題 8.其他人資及主管交辦事項展開
