轉職熱搜工作

臺北佳醫-居服督導 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、.配合主管交辦事項。 服務區域:中山、松山、大安、信義 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。 上班地點: 中山區-長安東路二段

1.綜合辦理公司員工公共區域之設備維護、管理及管理部辦公用品修護。 2.宿舍管理及營繕規劃。 3.提供公司人員電信郵務之服務、信件收發。 4.員工伙食、員工餐廳管理。 5.人員出勤管理、臨時工管理..等相關作業。 6.公司庶務請款作業。 6.主管交辦事項。 7.具相關經驗者佳。

一、工作經驗：教學評鑑相關工作2年。 二、工作內容： 1.承辦醫師暨學會常年會會費之申請與審核 2.臨床醫事人員培訓計畫規劃、執行、核銷作業及師資展延作業等相關作業。 3.協助若瑟醫護雜誌稿件預審、初審、排版及校稿相關作業 4.協助教學評鑑相關資料之蒐集、整理及系統維護作業 5.上級主管臨時交辦業務

1. 採購發包及進度追蹤-[詢價、議價、比價及跟催交期] 2. 開發及蒐集新的供應商能提供有緊急需求人員選擇採購 3. 供應商資料建立、維護更新及管理 4. 採購文件與相關表單製作 5. 掌控與工地現場協調物料的進料時間 6. 與供應商協調處理不良品、延遲或料品錯誤等相關採購問題 7. 協助整理並核對請款相關資料 8. 採購系統資料登打及維護 9. 定時盤點檢查,並回報執行採購作業 10. 其他主管交辦事項 ※無經驗可-有問題解決能力及良好的溝通協談技巧 ※具 工程相關背景尤佳 ※具 經驗者，薪資可另議

1、產品品質驗證與可靠度之計畫、執行以及測試報告撰寫。 2、產品驗證與可靠度測試方法、測試樣品，以及測試設備之開發與改善。 3、產品測試資料分析以及風險評估(壽命推估、失效率推估)。 4、跨部門溝通協調，解決產品之品質與可靠度問題。 5、實驗室日常活動規劃與執行。 6、分析測試數據,釐清問題並提出改善建議且記錄於報告。 7、協助承接研發或其他技術單位所引進的新測試技術 & 建立適當的作業標準。

工作內容： 1.(每日)出勤系統管理-下載刷卡紀錄入ERP系統 2.(每日)人力檔案建立、組織圖維護與文件管理 3.(每日)選募招聘作業 4.(每日)登打前一日屠宰場屠宰數量及金額入ERP系統及缺失表 5.(每日)登打員工加班單及請假單入ERP系統 6.(每周)辦理新進人員到/離職作業 7.(每周)勞健保、團保加退保相關作業 8.(每周)每周登打食品廠一星期班表入ERP系統 9.(每月)每月招募離職分析 10.(每月)轉出員工刷卡明細-＞處理員工出勤異常 11.(每月)本勞發放薪資及外勞薪資條簽蓋 12.(每季)登打勞資會議紀錄 13.(每年)規劃年度教育訓練計畫及預算 14.(每年)核銷政府補助的年度課程 15.(每年)申請未來新年度課程規劃 16.(不定期)人事規章及制度建立 17.(不定期)與仲介外勞相關處理事務:體檢/薪資/調任/住宿 18.(不定期)人員關係處理及人員異動:調任/薪資/晉升/約談 19.(不定期)人員內外部教育訓練 20.(不定期)職工福利委員會籌辦福利及活動 21.(不定期)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業，協助公司營運順利進行。 主要職責： 1. 人力資源作業管理：負責人事相關作業，包括招募、薪資管理、員工關係維護等。 2. 考勤與薪酬管理：處理員工出勤紀錄、薪資計算等。 3. 人才招募與人員異動：執行招募流程、安排面試、處理人員異動與相關行政事務。 4. 教育訓練規劃：協助公司內部教育訓練計劃，安排課程與執行培訓活動。 5. 員工關係與溝通：推動員工關懷計畫，維護良好的員工關係，並協助跨部門溝通。 6. 勞動法規遵循：確保人資作業符合勞基法、就業服務法等相關規範。 7. 其他主管交辦事項：協助主管處理人資相關專案與臨時交辦工作。

【誠徵】居家服務督導員 ── 成為長照家庭與居服員的最強後盾！ 善億居家長照機構致力於提供優質、有溫度的在地長照服務。我們正在尋找具備熱忱、善於溝通與解決問題的「居家服務督導員」加入我們的團隊！若您期盼在長照領域發揮專業，為長輩與照顧者帶來實質的幫助，歡迎您的加入！ 📋 工作內容 作為居家服務督導員，您將扮演個案、家屬與居服員之間的重要橋樑： 1.開案與訪視評估： 執行個案開案評估、簽約，並定期進行家庭訪視與電話問安，掌握個案狀況與服務品質。 2.照顧計畫擬定： 依據 A 單位（社區整合型服務中心）派案內容與個案實際需求，擬定合適的居家照顧服務計畫。 3.派案與人力調度： 負責照顧服務員的派案、排班與調度，確保服務順利進行。 4.居服員督導與溝通： 定期辦理團體督導與個別督導，關心居服員工作狀況，提供專業指導與情緒支持。 5.行政與核銷作業： 撰寫個案服務紀錄、協助處理機構評鑑相關資料、服務費用請款與核銷作業。 6.資源連結與客訴處理： 協助個案連結相關社福資源，並妥善處理突發狀況與家屬的服務反映。 🌟 如果你： - 擁有基本醫療與護理知識，並熟悉長照相關法規 - 懂得時間管理、具備問題解決能力 - 擅於溝通且有人際互動技巧 - 充滿耐心和同理心，具備團隊合作精神 我們期待與你的合作！ 💪 加入我們，一起為長者創造安心與快樂的生活！