轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計83067筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【嘉義廠】設備工程師
月薪 32000~37000元 嘉義市西區 2~3年工作經驗勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 這裡沒有日復一日的無聊, 有的是機台的挑戰、電路的謎題、與時間賽跑的成就感。 你會維護、會追蹤、會修,也懂得「怎麼讓它不再壞」。 我們要的不是單純的維修員, 而是一位讓設備能發揮極致效能的操盤手! 加入我們,讓你的技術成為工廠最強戰力。 【工作職務】 1.定期維護、保養大型電子類生產設備機台。 2.進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.維修零件請購作業、交期追蹤。 4.主管交辦事項。展開 -
中研院農生中心-吳岱娜老師實驗室-誠徵博士後研究員或研究助理
月薪 38388元 台北市南港區 工作經歷不拘*研究方向: 探索中草藥及腸道菌應用於癌症治療與臨床應用之潛能 *博士後研究員需求- 具小鼠癌症疾病模式建立經驗, 或是大數據分析經驗 *碩士級助理需求- 1. 有動物實驗操作經驗 2. 細胞培養,操作一般分生與生化實驗 3. 安排、聯繫並執行研究計畫,進行計畫內容工作項目、文獻彙整、撰寫實驗記錄 4. 協助處理實驗室日常事務 *學士級助理需求- 1. 有細胞培養及分生操作經驗 2. 不排斥動物實驗操作 3. 安排、聯繫並執行研究計畫,進行計畫內容工作項目、撰寫研究成果報告 4. 協助處理實驗室日常事務展開 -
分析工程師
月薪 33000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘1. 爐控分析。 2. 針對分析數據進行現場操作。 3. 協助冷修及相關運轉工作。 4. 具備英文溝通能力, 具備日文能力者尤佳。 ▶ 實體徵才活動 4/17(五) 15:00~16:00 職缺說明會(福隆公司一廠) ※統一14:50於警衛室集合,請攜帶證件(身分證或健保卡)、穿長褲、勿穿拖鞋※ 5/16(六) 09:00~13:00 民雄國中(嘉義縣政府現場徵才活動) 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!展開 -
輪班製程助理工程師【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
月薪 43000~51000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 巡線觀察機台良率狀況 2. 異常分析及良率精進 3. 品質異常處理 4. 其他主管交辦事項 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起; 夜班總月薪約 50,000元起; * 實際薪資依據學經歷核定 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*展開 -
F2311509-生產管理/物料管理助理/副/工程師【自我推薦獎金】
月薪 30000~36000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.生產計劃排程並依實績滾動調整 2.生產交期規劃與生產資源協調 3.生產物料請購與配料派工作業 4.庫存與盤點作業 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。展開 -
【製程工程類】ABF製程整合工程師 (幼獅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.產品良率改善與品質問題整合及解決。 2.各量產產品良率改善與品質監控。 3.協助製程重大異常調查及長期性問題改善。 4.對外客戶會議。 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊(距幼獅廠約20分鐘左右車程),須自備交通往返工具。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道;幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程,距埔心市區約10分鐘車程,可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:工作時間? A3:常日班8:30-17:30,彈性工時8小時(例如:上班9:30,下班18:30),讓您可以避開上班尖峰時間,依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!展開 -
【廠務工程類】水務助理工程師(幼獅廠)-夜/輪班_新人獎金$40,000元
月薪 33000~56500元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗◆ 工作內容 1.半年至一年以上水務(純水、廢水、軟水)相關工作經驗 2.廠務系統例行保養維護及異常處理 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面試時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵展開 -
【廠務工程類】電力助理工程師(新豐廠)-日班 _新人獎金$40,000元
月薪 33000~51000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘◆工作內容 1. 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理 2. 電力設備定期維保及故障排除 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵展開 -
製程PE工程師/主管-外派越南(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中!歡迎具熱情與專業的你加入我們,在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.測試站架設與調試 2.測試直通率、覆蓋率、誤測率、Cpk監控與改善 3.設備MSA計畫與實施 4.產品測試相關SOP撰寫 5.產測設備維保實行 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
現金管理產品業務經理(PS)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗主要工作目標: 推廣企業網路銀行及現金管理產品,與業務人員協同發掘潛在客戶,提升產品市場佔有率並實現存款吸收目標。 1.存款吸收與業務拓展 • 主動聯繫企業客戶,分析其資金管理需求,推廣合適的存款及現金管理方案。 • 與業務團隊合作,協同拜訪企業客戶,進行金融產品的整合式推廣(如活期存款、定期存款、金流服務)。 • 向目標客戶推廣企業網路銀行及現金管理產品,包括現金增資、超商代收、虛擬帳號、ACH代收付等產品服務方案。 • 透過產品交叉銷售(Cross-Selling),吸引企業將閒置資金轉入銀行存款,並提升客戶黏著度。 2.與業務人員協作 • 配合業務人員共同開發客戶,提供產品支持及專業建議。 • 定期與業務部門溝通,整合存款與現金管理產品的銷售策略,實現部門間的業績達成。 • 參與客戶會議及提案討論,幫助業務人員進一步促成合作。 3.客戶需求分析與解決方案設計 • 深入了解企業客戶的業務模式及資金需求,量身打造現金管理和金流解決方案。 • 提供專業的產品功能介紹與實務應用指導,協助客戶解決財務管理痛點。 • 針對重點客戶,制定專屬存款方案並追蹤執行進度。 4.業務績效管理 • 設定個人及團隊的存款及產品推廣業績目標,定期追蹤完成情況並調整策略。 • 定期檢視業務數據,分析市場趨勢,優化業務拓展模式。 • 協助制定月度及年度業績報告,匯報業務推進成果。 5.跨部門協作與產品優化 • 與客服及產品PM合作,處理客戶在產品使用中的技術問題及反饋,確保產品服務品質。 • 定期收集市場資訊及競品分析,提出創新產品或功能改進建議。 • 配合公司內部進行產品測試、推廣與內部人員培訓。展開
