轉職熱搜工作

1、負責周邊商品採購下單、交期控管與品質驗收(保持與廠商之聯繫，跟催及回覆)。 2、根據貨物、商品的庫存量，主動執行採購跟單與商品調度。 3、負責商品瑕疵或需調貨商品、寄送及退換貨相關問題關問題 4、單據歸檔及整理，針對單據內容與付款執行請款作業。 5、協助滯銷品處理與清庫方案提出與主管討論。 6、配合行銷活動推進銷售目標。 7、協助換單審查、修改單據 8、協助及處理營運端反應的問題。 9、商品資訊及系統建檔維護。 10、回覆門市品項/訂單相關問題。 11、其他主管交辦事項 【特質】 ★耐心、細心負責，邏輯思考清晰。 ★溝通、表達能力，主動解決問題。 ★工作有效率，工作態度，學習能力佳。

1. 生產線機械、電機及工務維修 2. 一般水電維修 3.其他主管交辦事項 *冷凍空調1年以上經驗 *水電作業1年以上經驗 *具工廠電氣或工務實際維修經驗 *具自動控制及電焊經驗 *具電匠或工業配線技術士證照者佳

1.了解案場管委會運作並負責例會、臨時會議的參與與回報 2.督導案場事務與改善事項 3.支援案場現場管理及人員運作協調 4.執行公司內部交辦事項，參與制度規劃與發展會議 5.案場前期籌備規劃及安排 6.物業專案規劃、執行、追蹤、優化改善 7.協助案場區分所有權人會議籌備及執行 工作經驗: 1.具備物業管理經驗 3 年以上尤佳 2.具有現場總幹事經驗2年以上尤佳 3.熟悉社區法規與管委會運作流程 4.良好的溝通協調能力與報告能力 5.具基本 Office 文書處理能力

1. 賽道活動執行及安全管理 2. 賽道設備管理維護 3. 資料製作及統計 4. 工作車輛管理及維護 5. 其他主管交辦事項

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.機器、工具機、工業廠房及設備之管理 4.分析營運業績狀態、車輛維修狀況管理 5.與車主溝通維修事宜 6..管理廠內人員、設備之安全運作 7.維修問題技術提升，回覆客戶端諮詢 8.廠內問題排除外，並事前預防問題發生 ****有汽車服務廠經驗者佳*****

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1.招募任用：協助各店鋪及總管理處完成招募流程、招聘優秀人才，並規劃招募專案及執行。 2.教育訓練：規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材，提升人員各項職能及素質。 3.人事管理：人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理。 4.Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃。 5.文化建立：透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才、提高人員對公司的認同感。 6.績效考核：規劃各部門KPI績效考核制度。 7.員工關係：勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

1.ATV/UTV(全地形越野車)整車及引擎車輛及引擎開發設計 2.機構設計、模具開發 3.生產技術及製程改善 4.有經驗者或是無經驗/有興趣願意接受培訓者的相關人員

1.業務接洽及訂單處裡，客戶貨品運送支援，例行性業務拜訪及了解或開發客戶產品之需求。 2.既有客戶關係維護及顧客售後滿意度維持，業務事項執行，產品銷售與新客戶開發等業務相關工作執行，以達到商品銷售與完成公司業績目標。 3.負責產品售前、中、後服務及展示及說明與報價，並對於訂單跟催及處裡帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.顧客意見回饋，市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供新產品開發方向參考或公司改善精進參考。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.共同或獨立執行或完成公司或主管交辦事項。 *本業務職缺有保障底薪+各類型達標獎金(需測驗合格轉正職)+按勞基法規定的休假及特休，讓員工在打拼之餘也能兼顧休閒及家庭生活。 *本業務職缺已有既(現)有客戶可經營服務。經測驗合格轉正職後，所負責各類業績若有達公司獎金發放規定，可領取各類獎金。 *本業務職缺錄取人員本公司會提供產品教育訓練及各項業務相關指導，歡迎積極、主動、有團隊精神、具強烈企圖心及具有學習意願的您投遞履歷。

1.門店改裝、整修作業。 2.維修作業。 3.固定資產管理 4.消防檢修申報。 5.專案管理。 6.空調等設備年度保養作業。 7.廠商請款等文書作業。 8.廠商管理。 9.其他主管交辦事項。

1. 參與部門研究、專案管理與跨部門溝通協作 2. 針對生成式 AI（含大型語言模型，LLM）、分散式通訊中介層（如 ROS 2、DDS）以及工業控制系統（ICS）的架構環境，開展前瞻性資安威脅研究與防護技術研發 3. 將研究成果轉化為學術論文或專利 4. 探索並驗證資安防護技術應用的可行性，轉化為實際的技術方案 5. 持續追蹤與分析前沿技術發展趨勢，評估其在資安領域的應用潛力