轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計82999筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
居家服務員(北區)
時薪 220元 台南市北區 工作經歷不拘1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 4.服務地點:台南市展開 -
美容考試兼職模特兒
時薪 200~500元 高雄市三民區 工作經歷不拘彩繪型態 人體彩繪,彩繪著重在肢體語言,會依主題來表現作品;一般人體彩繪操作時間,大約在四至五個鐘頭。 比賽型態 頭髮會因整體造型,大幅度改變的可能性;所以模特兒本身要有一定的認知,對染、漂、燙、剪可以接受,包刮肢 體語言、台步方面要顯現出自信。 活動型態 具有親和力,主要呈現在觀眾及鏡頭面前,表現的落落大方 口條方面也需要清楚明白,且要會走台步,還有定點擺Pose,要與台下觀眾互動,產生影響力,全力配合技術者。 證照型態 需有證件,不得紋眉、紋眼線、紋唇,正常肌膚配合度高,面對評審時有笑容,乙證部分模特兒;需要有小腿毛、眉毛,作為技術者除毛之動作,對時間要有守時的觀念。展開 -
居家服務員
時薪 220元 台南市永康區 工作經歷不拘1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 4.服務地點:台南市 永康區,中西區,北區展開 -
(台中)機電工程主任/副主任(建築及能源機電工程)
月薪 60000~90000元 台中市烏日區 10~11年工作經驗1.機電圖面規劃及施工圖繪製整理、澄清檢討送審及設備材料送審,機電各系統分項計畫書製作等。 2.工程品質管制、施工報表撰寫、施工規劃、承攬廠商計價管理。 3.管理協力廠商。 4.現場各項機電統包工務管理。 5.現場施工品質督導管制及必要時配合現場實作。 6.各級主管臨時交代事項。 7.公司技術工班領導及帶班。 8.上級臨時交辦事項。 9.工地機電工程全般事務。 10.管理及教育訓練機電工程團隊全體人員。展開 7日回覆 -
AI 數位行銷專員|Google 商家經營 / LINE 系統操作 / 文案企劃
月薪 33000元 高雄市林園區 1~2年工作經驗💡【AI 數位行銷專員|Google 商家經營 / LINE 系統操作 / 文案企劃】熱情歡迎你的加入! 帶著你的專業和創意,揮灑數位行銷的魅力,和我們一起引領汽機車產業的行銷浪潮吧!🌐 🌟 你的任務 1. Google 商家與地圖優化 • 維護 Google 商家檔案(Google Business Profile),讓排名更靠前! • 操作關鍵字佈局增加地圖曝光度,幫助商家吸引更多客流量。 2. LINE 官方帳號深度經營 • 設定並管理 LINE OA 預約模組,讓客戶預約超順暢! • 有條有理地操作群組通知,針對不同用戶精準推播,維護用戶黏著。 3. B2B 與 B2C 雙向推廣 • 積極拓展「機車行店家」加盟或批發合作機會。 • 利用數位工具吸引車主進行服務預約或購買產品,創造雙贏!📈 4. 文案撰寫與內容上架 • 為商品和活動撰寫深入人心的行銷文案,生動又精準! • 負責網站與電商平台商品上架作業,讓每一件商品精彩亮相。 5. 基礎素材製作 • 運用 Canva 或修圖軟體製作社群貼文與行銷配圖,讓畫面更吸睛! 🚀 如果你喜歡接受挑戰,對數據敏銳,滿懷創意且樂於協作,那你絕對是我們在尋找的夥伴! 準備好用你的專業和動力創造價值了嗎?歡迎加入我們,展開一場數位行銷的冒險之旅吧!✨展開 -
沙龍美療芳療助理(無經驗需職前培訓)
月薪 35000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗我們是一家專注於提供優質芳療服務的機構,致力於透過身心靈的平衡達到健康與幸福。我們的主要服務對象為注重健康、美容及放鬆的人群,提供包含多項專業服務如臉部護理、身體按摩及芳療技術,竭力為客戶帶來高品質的舒適體驗。 工作內容: 1. 執行專業的芳療Spa技術操作,包括臉部護理、身體按摩及歐式Spa。 2. 利用臉部撥筋、無痕清除粉刺、身體保養及手足理療等技術,幫助客戶維持肌膚健康並促進放鬆。 3. 掌握精油芳療及熱石療法,協助客戶身心調節及緩解壓力,提供療癒服務。 4. 定期參加內部專業技術培訓,提升個人技術水平與服務品質。 5. 確保工作環境整潔衛生並協助維護設備,符合職場安全及衛生標準。 6. 提供專業諮詢,針對客戶皮膚狀況及需求,推薦合適的療程與居家護理建議。 7. 協助銷售相關美容產品,解答客戶問題並提升銷售業績。 8. 適應公司調派,在全台分店依排班工作。 公司注重員工職涯發展,按照職能評核您的工作表現,提供階段性晉升機會(芳療師、底薪調整、工作加給及獎金)。 歡迎對美容及芳療服務充滿熱忱的您加入我們,即使是無經驗者,我們也會提供完善的職前培訓,讓您成為專業的沙龍美療芳療助理!立即投遞履歷,期待您的加入,共同創造舒適健康的生活美學!展開 -
長照A個管師(北區)
月薪 35000~45000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.個案管理、(需電訪家訪、擬定照顧計畫) 2.業務宣導。 3.計畫核銷作業及相關行政庶務。 4.其他主管交辦之事項。 個管人員需具長照服務相關經驗: 1.具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.師級以上醫事人員、社會工作師。 b.碩士以上學校老人照顧及工工衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 b.具社會工作師應考資格 3.具三年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.領有照顧服務員技術士證 b.高中職護理或老人照顧相關科系畢業者 c.領有專業職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生 完成:「A個管7小時訓練課程」優先錄取。展開 -
新北服務處 【新莊區】長期照顧組【照顧秘書/居家照顧服務員/居服員】【儲備人力】-可申請政府缺工獎勵津貼
時薪 220元 新北市新莊區 工作經歷不拘★需有【照顧服務員訓練證書或單一級照顧服務員職類技術士證】。 【職務說明】 提供新莊區居家服務與居家喘息服務 服務內容: 1.身體照顧服務:包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身拍背、上下床、肢體關節活動、血壓測量,協助使用日常生活輔助器具等服務。 2.家務服務:包含換洗衣物之洗濯及修補、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構、簡易家務等服務。 3.主管交辦事項 【我們的工作文化與支持系統】 在地服務 × 彈性排班 × 完整保障 加入我們,成為居家照顧的溫暖力量! ★友善工作環境,貼近你生活 只服務新莊區,路程短、時間省,告別奔波勞累 排班超彈性,週末原則休息,也能依您的需求調整 溫馨團隊氛圍,有基金會堅強後盾,讓您工作無後顧之憂 ★紮實訓練+貼心支持 新手有資深人員帶,現場實作全程有薪學習 免費教育訓練,積分輕鬆累積升級沒煩惱 同儕團隊、居家督導隨時支援,主管也在背後撐腰 定期團隊會議有薪參加,交流成為成長好動力 ★薪資透明,保障完整 薪資獎金公開透明,每案額度一目了然 依法投保勞健保,薪資級距調整三個月檢視一次,絕無高薪低報 加碼商業團體保險+員工慰問金,雙重保障好安心 ★安心防護+溝通無距離 配發口罩、手套,必要時提供隔離衣和N95口罩 勞資會議由您們推選代表,聲音直達單位最高層 政策新制第一時間公告,訊息清楚透明不漏接 ★做的不只是服務,而是有溫度的使命 我們重視照顧品質,更尊重每一位長輩的尊嚴 背靠30多年深耕公益基金會,多元方案與資源隨時支援 加入我們,讓你的工作充滿意義,成為長輩生命中的光 【福利獎金】 1.免費單位自辦在職訓練 2.轉場交通津貼(隨勞動部公告基本工資調整) 3.個人工作績效獎金 4.證照加給 5.兩節獎金 6.年終獎金 7.結婚禮金 8.生育禮金 9.尾牙或春酒 【如果你剛好是這樣的夥伴,歡迎加入我們!】 ☆ 對長照充滿熱忱,願意用陪伴與關懷,成為長輩安心生活的依靠 ☆ 樂於學習,願意接受專業督導與教育訓練,快速成長 ☆ 能配合排班與服務安排,對自己的出勤負責,不輕易缺席 ☆ 擅長與人溝通協調,願意在同儕群組中主動互助與分享 ☆ 面對突發狀況能冷靜應對,有基本風險意識與防護觀念 ☆ 認同「服務不是只為了收入」,願意在照顧工作中找到成就與價值 【優先錄取】 擁有CPR證照、失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書者將優先錄取。 【備註】 符合【照服員就業獎勵:缺工獎勵】資格應徵者,可先至當地就業服務處洽詢。 https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=8507FC2FF000528B展開 -
【鬼匠拉麵-青埔店】儲備店長【基本底薪+分紅(1個月過後可參與)】二度就業可
月薪 37000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘我們是一家拉麵店 工作內容很簡單 都有固定的Sop對於餐飲小白也很友善 基本上不太需要什麼太難的技術性東西 歡迎二度就業的朋友們來面試 只要你有對餐飲服務熱忱的態度都可以勝任: 【工作環境內容為】 煮麵、煮湯、配料、收銀、收拾桌面等等 若你是對餐飲有夠熱情就能克服的囉。展開 -
現場工程師
月薪 38000元 台南市柳營區 工作經歷不拘1.負責光纖、網路及監視系統(攝影機)之線路查修與故障排除 2.進行設備安裝、測試與訊號檢測作業 3.協助現場佈線、設備配置與施工監督 4.定期執行系統檢測與維護,確保設備穩定運作 5.回報問題並與技術團隊協作解決突發狀況 6.主管交辦事項展開
