轉職熱搜工作

您是否渴望參與一個從產品研發到跨國對接的全週期專案？這不僅是一份專案管理工作，更是一次推動醫療創新的實戰機會。您將深度參與產品從 0 到 1 的研發轉譯，主導關鍵政府計畫，並站在第一線與國際醫療集團進行數據協作。我們重視您的專業法規知識與跨部門溝通長才，誠邀具備臨床試驗與政府計畫管理經驗的菁英，與我們一同鏈結全球醫療生態圈。 【工作內容】 1. 臨床研究與試驗管理： 主導國內外醫療機構合作案，精準控管臨床試驗進度、IRB 文件彙整及學術倫理合規。 2. 產品研發進度管控： 跨部門協調軟體功能開發與技術對接，轉譯臨床需求為開發語言，確保各階段開發里程碑準時達成。 3. 政府計畫全週期管理： 負責各類政府補助計畫（如 SBIR, SIIR, 國科會計畫等）之策略提案、計畫書編撰、經費核銷管控及期中/期末驗收審查。 4. 合作夥伴關係維護： 建立並維繫與醫療院所、臨床試驗中心及政府承辦單位的深度溝通渠道。 5. 國際佈局與數據協作： 整理與轉譯產品臨床數據，協助支援與跨國醫療集團的數據對接與產品介紹。 【加分條件】 1. 實務經驗： 具備 3 年以上數位醫療、醫療器材或生技產業 PM 經驗，或有獨立主導政府補助案撰寫與結案、臨床研究計畫之具體實績。 2. 關鍵職能： 具備邏輯歸納能力，能將複雜的技術開發細節轉化為具說服力的計畫語言。 3. 嚴謹的時程管理與專案追蹤能力。 4. 具備跨部門協調與彈性溝通能力。 5. 具備物理治療、運動科學、醫學或生技相關背景（能深刻理解臨床場景與專業痛點者優先） 【工作地點】 台北市中正區福州街10號2樓（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用）

我們是一家專注於運輸物流和倉儲管理的企業，提供高效穩健的物流解決方案，致力於為客戶提供優質的操作品質與服務體驗。我們的客戶涵蓋各類型企業與組織，從大型批發商到中小型零售商，滿足其供應鏈與物流需求。 1. 倉儲空間規劃與管理：負責倉儲區域的規劃與布局，確保空間利用最大化並符合安全規範，同時優化倉庫作業條件，提升工作效率。 2. 進貨檢驗與記錄：執行進倉貨物的數量與品質檢查，詳細記錄檢驗結果並整理相關收貨文件，確保貨物流入流程的準確性與合規性。 3. 庫存管理與盤點：維護庫存準確性，負責定期進行庫存數據檢核與盤點作業，分析差異並提出改善建議。 4. 訂單處理與優先排序：根據訂單需求進行揀貨與出貨作業，妥善安排出貨優先順序，確保客戶訂單準時配送。 5. 貨物標籤管理：負責貨品標籤的確認與更新，確保標示與貨品資訊一致，提升存取效率及減少錯誤發生。 6. 品質監控與管理：檢視物流運作的各項環節，建立品質標準，並執行檢核以維持高品質的物流服務。 7. 流程優化與系統操作：熟悉並操作倉庫管理系統(WMS)，分析物流作業流程，提出行之有效的政策與技術改善方案。 8. 跨部門溝通協調：主動與相關部門溝通與協作，確保物流與倉儲目標的達成並增進內部工作流程的順暢。 我們堅信高效的倉儲與物流作業需要專業的人才支持，誠摯邀請擁有物流倉儲經驗或相關背景的專業人士加入我們，共同創造穩健且高效率的營運模式。期待與您攜手前進，立即提交履歷，成為我們的一員！

【森川丼丼旗下品牌｜金大方火鍋｜ 店長 招募中】 ✨ 你喜歡帶領團隊完成一間店的節奏與成果嗎？ ✨ 你對餐飲現場營運與服務品質有高度熱忱嗎？ 在這裡，店長不只是管理者， 更是現場節奏的掌舵者、團隊成長的推動者 我們重視的不只是營業數字， 更是團隊穩定度、服務品質與整體體驗的累積 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 10:00－00:30 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 月薪 $40,000元起 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 加班費另計 ▸ 每年皆有升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職務內容】 ▸ 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊執行 ▸ 帶領並培育外場團隊（含面試、排班、訓練與晉升） ▸ 維持外場服務品質與環境整潔，確保顧客滿意度 ▸ 即時處理顧客需求及現場突發狀況 ▸ 進行商圈調查與營運數據分析，擬定行銷策略 ▸ 維護門市設備與清潔，確保消防與食品安全符合法規 ▸ 與內場緊密合作，確保出餐與服務流程順暢 ▸ 協助優化營運流程，提升整體效率 ▸ 控管門市帳務、食材成本、支出及庫存管理 ▸ 與總部協作執行營運策略

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1. 協助搬運、檢查及處理日常所需的各類烹調食材。 2. 負責烹調每日菜單，精確掌握出餐時機，並確保餐點及份量一致。 3. 控管所出餐點的品質及口感，確保菜色品質穩定。 4. 維護廚房及烹調區域的清潔與衛生，確保符合食品安全相關規範。 5. 根據活動或節慶需要，創意設計並協調特殊菜色，靈活運用季節性食材。 6. 負責廚房各種設備的日常清洗、保養，確保其功能正常。 7. 按照規範填寫廚房衛生管理相關表單，確保記錄完整且真實。 8. 協助營養師訂貨及叫貨作業，並參與庫存管理。 9. 完成主管交辦其他工作。

【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 －工作內容： **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 -店長職責： 1. 人員管理與教育訓練 (最重要職責) 招募與訓練： 面試新員工，並建立「教育訓練制度」，指導飲料調製配方比例、煮茶技術、點單與POS系統操作。 班表排定與人力協調： 根據尖峰、離峰時段合理安排人手，確保服務速度。 人員考核與激勵： 考核員工績效，建立良好的團隊工作氛圍。 2. 營運與門市日常運作 品質與安全控管： 確保所有產品符合「食品安全標準」及品牌「品質標準」。 環境衛生維護： 監督店面清潔，確保環境明亮整潔。 緊急應變與客訴處理： 處理顧客意見，解決現場突發狀況。 外送服務管理： 管理外送訂單，有時需親自協助外送，以掌握客戶需求。 3. 物料庫存與成本管理 物料進銷存： 控管食材、包材、器具的進貨、盤點、保存期限管理，減少物料浪費。 成本與獲利控制： 分析銷售與採購數據，精算成本以達成淨利目標。 4. 銷售、行銷與商圈經營 業績目標達成： 制定行銷活動，執行優惠推廣，以增加門市營業額。 商圈經營： 建立與附近商圈、顧客的良好關係。 報表分析： 打烊後分析營業報表，評估銷售績效。 5. 總部對接與設備維護 對接總部： 與總部維持溝通，傳達並執行總部的政策、新產品與行銷活動。 設備維護： 管理飲料調製設備的保養與維修。 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！ 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！

我們是一家專注於環境衛生與污染防治的專業公司，致力於提供高品質的清潔服務，我們為客戶創造乾淨、安全的工作和生活環境，透過精確高效的操作流程逐步提升清潔標準。 職務名稱：洗地能手 工作內容： 1. 依據作業需求操作洗地機、吸水機、吸塵器及其他清潔設備，執行地板清洗、吸水、除污及日常保養作業。 2. 針對不同地板材質與污染程度，選用適當的清潔劑、稀釋比例及清潔方式，避免造成地面或設備損傷。 3. 依照標準作業程序執行地板清潔、打蠟、研磨、晶化及防護等作業，維持清潔品質與現場作業效率。 4. 作業前檢查洗地機、吸水機及相關清潔工具的功能與耗材狀況，作業後完成清潔、保養及妥善收納。 5. 執行公共區域、商辦、工廠及其他指定場所的地面清潔與環境維護，確保作業區域整潔、乾燥及符合衛生要求。 6. 遵守化學清潔劑使用規範及現場安全作業要求，正確穿戴個人防護具，並做好作業區域的防滑及警示措施。 7. 負責垃圾分類、資源回收及清潔廢棄物的妥善處理，依照公司規範完成分類、搬運及存放作業。 8. 依據每日工作排程完成指定任務，記錄作業進度與清潔狀況；如遇設備故障、地面異常或現場需求變更，應即時回報主管並配合處理。 9. 配合團隊執行專案清潔及臨時性清潔勤務，並參與公司安排的設備操作、清潔技術及安全規範相關培訓。 我們誠摯邀請具備責任感、良好體能及清潔設備操作意願的人員加入團隊，參與各類地板清洗與環境維護服務，共同維持客戶場所的清潔品質與作業安全。歡迎立即投遞履歷，期待與您進一步交流。

(一)負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 (二)材料進場調配、查驗、管控作業及工程文件紀錄。 (三)工程進度、施工品質督導，掌握施工狀況並記錄回報。 (四)工程施作數量估驗、請款、計價作業。

About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運經理，您將掌管現場營運狀況以及背後行政作業流程。對客戶貨品進出貨、貨量及訂單量等進行數據分析，以作為作業流程規劃、儲位設計及動線管理之改善依據。針對客訴及倉內突發狀況進行改善及預防措施。我們期待你能擁抱科技，利用科技協助檢討並新增或優化工作流程，進而提高效率。 What you will do… 1. 完成公司制定的各項預算目標達成，按時完成各項工作目標(含各項報告指標)。 2. 各項經營數據統整與分析，監督與優化作業流程，提升與改善各項運營績效目標。 3. 客戶動態與存貨管理，預測與規劃庫容需求，確保經營目標的達成。 4. 客戶關係維護，掌握應收帳款在合理範圍，管理經營財務風險於最佳狀態。 5. 團隊激勵與人才培育，建立高效能與學習型的團隊，以符合公司未來發展的人才需求。 6. 依據公司的發展需要，不斷優化與學習新的物流知識技術，帶領所屬團隊成員成為現代化物流的先驅。 Who you are... 1.具備問題意識，主動並積極改善倉內作業流程。 2.溝通協調能力，善於公司上下溝通與平行協調。 3.具備成本意識，有效規劃運用專案經費及人力。 4.運營管理能力，對現場人員管理、指導及訓練。

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、業主及承包商現場工作事宜協調 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作，互相幫助與學習、無經驗亦可 6、工作地點以林口區為主，視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 接待、服務顧客。 2. 髮型及造型設計及溝通能力。 3. 洗髮、修剪、吹整、燙髮及染漂頭髮等工作。 4. 維持環境整潔。 5. 具高度熱忱、團隊精神與上進心。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進教育訓練。 2. 完整職涯規劃。 3. 管理人材培育。 4. 不定期聚餐。 5. 自由上下班。 6. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 7. 每月業績獎金。 8. 專業認證培訓。 9. 行銷課程規劃。 10. 高業績設計師養成。 11. 專業學院課程全額補助。 12. 流行資訊及技術接軌。 13. 參與各大國際舞台。 14. 各大國際賽事參賽指導。