轉職熱搜工作

【水電學徒】 ▪︎ 工作時間：08:00~17:00 中午休息1小時 ▪︎ 工作內容：新建案、農舍、廠房新建、廠房修繕、充電樁…等水電相關工程 ▪︎ 新資待遇：日薪1700 ~ 2200 ▪︎ 工作經驗：半年~1年以上 ▪︎ 上班地點：宜蘭縣內 ▪︎ 褔利獎金：三節獎金、年終紅包、激勵獎金、不定時聚餐及員工旅遊 水電是一個永遠少不了的產業，每個人每天都會用到 雖然工作辛苦，風吹日曬 但會接觸到的技術層面也非常廣泛 學到了，隨時要用都能用 在業界，常常能聽到「水電是萬能的」 不僅代表這份工作難以取代 也代表很多技術在你做水電之後都能夠擁有。 我們鼓勵發問，師傅們有空檔或當下都樂意教 只有你肯學、願做、學的快、有責任感 薪資的調整你一定看的見、拿的到 歡迎你加入 立即與我們聯繫加入我們！╲(｡◕‿◕｡)╱

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

1. 負責每日建築物及周邊環境的安全巡邏，包含監控門窗及出入口安全，留駐服務提供環境安全保障。 2. 操作與監控現場監控設備，監測可疑活動及記錄重要安全異常情況。 3. 處理突發警報事件及響應緊急狀況，例如火災、入侵者或其他安全隱患並具備急救知識。 4. 檢查建築設施設備的運作狀況，協助監督公共區域及特殊設備的操作維護。 5. 協助來訪人員的登記與引導，主動解答其疑問以確保訪客獲得良好服務體驗。 6. 定期製作安全巡檢紀錄與報告，並遵守並執行公司制定之安全政策與標準作業程序。 7. 熟悉鑰匙及門禁管理系統，能即時解決可能的內部控管需求及處理相關技術操作問題。 歡迎加入近古亭捷運站產後護理之家日班機動保全的行列，提供安心的服務，期待您的加入！立即投遞履歷！

🚀 想跟世界做生意、又想學行銷？這個位置超適合你！ 專用生產機械聽起來很硬，但其實你做的是把「專業技術」變成「實際訂單」的關鍵角色！ 從國際貿易、業務支援到行銷企劃，你都能一步步學起來！ 📊 你將會： 1. 和國外客戶用英文往來，處理詢價、報價，讓每一封信都更接近成交 2. 製作報價單、訂單、出貨相關文件，跟進案件進度不漏接 3. 整理客戶資料與銷售報表，讓業務團隊隨時掌握業績與市場狀況 4. 協助規劃與執行行銷活動（如展覽、說明會），讓更多人認識公司機械設備 5. 撰寫簡單產品／行銷文案，協助製作簡報、型錄等宣傳資料 6. 支援業務人員的日常行政作業，讓他們專心衝刺業績 7. 和生產、物流等單位協調交期與出貨安排，讓機台順利到客戶手中 8. 學習基本機械產品特性與國貿流程，累積未來往國外業務或行銷發展的實力

想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ，重回職場護理師 1.可未訓先用，到職一年內提供急重症完整培訓 2.可申請固定班別、鼓勵在職進修，參與各項急重症專才訓練，加入我們成為急重症護理師! 3.鼓勵在職學士/碩士進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作 4.提供宿舍 5.提供工作服保暖外套、護師鞋， 6.各項業績績效加給 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助… 8.各項醫療優待 9.工作內容 (1).核對及執行醫囑。 (2).依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 (3).提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 (4).協助維持病人安全舒適清潔。 (5).依病人需求協助相關資源轉介。 (6).協助病人做各項檢驗檢查。 (7).協助換藥及記帳。 (8).享所有專任人員津貼，福利。 (9).免輪班採固定班別。

台北市服務區域：全區 新北市服務區域：汐止、瑞芳、雙溪、平溪、貢寮、萬里、金山、板橋、三重、新莊、蘆 洲、中和、永和、土城 基隆市服務區域：全區 工作內容：配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ［集團優勢］ ＊依實際薪資級距申報勞健保 ＊依實際薪資6％提撥退休金 ＊在職教育訓練 ＊單一技術士訓練 ＊尾牙(彭園會館) ＊員工旅遊(國內外或代金) ＊具備A級單位派案穩定 ＊為居服員服務的熱誠 ＊薪資：時薪200元起，表現優良者各類獎金最高時收入可達331元或以上 ＊員工福利：交通津貼、簽約獎金(丙證)、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、結婚禮金、生育禮金、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ＊提供防疫物資：酒精、口罩、面罩 ＊可協助申請缺工獎金 ＊休假、加班比照勞基法 ＊在職教育訓練（長照積分課程）、照護技術訓練

1.生產線環境管理。 2.產線異常處理。 3.工單料帳管理。 4.職前基本技能指導。 5.須輪班。(輪班津貼：日班2,000/月；夜班9,600/月，依實際輪班狀況而定) [獎金與福利] ※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元 1. 年薪可達14個月以上。 2. 依公司營運狀況，另發放分紅等激勵獎金。 3. 備有員工餐廳供餐及時令水果並享餐費補助。 4. 提供免費交通車(埔心火車站至公司往返接駁)。 5. 提供員工住宿、健身房、圖書館。 6. 免費室內汽/機車停車場。 7. 多家特約廠商享員工折扣優惠。 8. 優於法令特休。 9. 員工旅遊與生日禮券。 10. 員工免費年度健康檢查。 11. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。

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1. 使用 SolidWorks、AutoCAD進行機構設計、2D工程圖繪製與3D建模，建立零件圖、組立圖及爆炸圖 2. 依據產品需求進行機台、零組件及零售展示設備的結構設計，評估尺寸、公差、材料特性與組裝方式 3. 規劃材料選用、零件組成、模具設計及量產製程，製作BOM表並檢討設計成本與製造可行性 4. 執行機構樣品製作、功能測試與可靠度驗證，針對設備異常進行結構分析、設計修改及性能改善 5. 協助新機台與既有設備的製造、安裝及檢修，編寫設計說明、技術文件與操作規範，並依據人體工學及零售使用情境優化產品設計 6. 品質管理系統文件之制定與修改

本會為美容專業職業團體，致力於美容技術培訓、專業人才培育、職前訓練及就業媒合，服務對象涵蓋美容從業人員、職涯轉換者、企業及有美容專業培訓需求之學員，並協助學員提升專業能力及就業競爭力。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上者（以勞健保退出日起算）。 職缺名稱：公費職前培訓外泌體頭皮養護師W5 本職缺提供公費職前培訓，適合願意接受短期美容保養技術訓練、具備服務熱忱，並希望重新投入職場或發展美容專業者。培訓期間將協助學員建立頭皮養護及美容服務所需之基礎知識與實務技能。 工作內容： 1. 接受外泌體頭皮養護、美容保養、頭皮基礎分析及相關衛生安全規範之職前培訓，熟悉頭皮養護服務流程與操作原則。 2. 依據顧客頭皮狀況及需求，協助進行基礎諮詢、頭皮檢測、療程說明及居家保養建議，並妥善記錄服務內容與顧客回饋。 3. 依照標準作業流程協助執行頭皮清潔、養護及相關美容保養服務，維護操作器材、用品與服務環境之清潔衛生，並遵守職業安全及個人資料管理規範。 我們誠摯邀請願意投入美容專業、重返職場或培養第二專長的夥伴加入。本會將提供職前培訓、相關證照輔導及後續就業支持，並依個人發展需求協助微型創業或穩定就業。另提供就業獎勵，協助學員順利銜接職場，期待與您共同投入頭皮養護及美容專業服務領域。 ▋培訓後支持： 1. 協助微型創業或穩定就業。 2. 輔導取得相關美容專業證照。 3. 提供就業獎勵，協助順利重返職場。