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1. 上班時間：以月為單位，輪班時間(7:15-16:45)、(7:30-17:00)、(8:30-18:00)、(9:00-18:30)，午休 1.5 小時。五股新館立案前可先於蘆洲本館‘蘆洲區三民路368號1樓之3’上班，預計2026/2新館立案完成後轉至‘新北市五股區新城三路41號’上班，或可以選擇立案後直接到五股上班。 2. 低師生比1:4，提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助/幫助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全 (如餵奶餵食、換尿布、說故事、遊戲等) 。 3. 與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 4. 配合嬰幼兒發展狀況，設計托育課程與年度家長日活動參與。 5. 維護托育環境整潔 (環境及教材清潔維護、消毒教室及教具) 。 6. 具有學習熱忱，配合中心理念導入托育教學課程。 7. 協助完成主任交辦事項。 福利：年終獎金 端午&中秋 久任獎金 員工聚餐 生日禮金 旅遊補助 托育人員18小時進修轉補休 員工健身房 歡迎熱愛幼教工作的你加入歐特花園！

依承包商指派地點駐點 (作業時間:08:00~17:30 午休1.5時) 駐點期間:115.01.01~115.12.31 1.建築物清洗樓面作業 2.垃圾處理事項、地面清潔作業 3.家俱、辦公室設備保養清潔 4.消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 5.通風管道作業以及消毒工作 6.指導採取適當的防治措施、檢疫工作 7.清潔車輛之養護、道路清掃、溝渠疏濬 8.領班指派工作協助完成

主要維護外場工作區、客戶休息室及廁所清潔！ 協助內場辦公室寫工單、登記到場車輛排序， 其它相關簡易行政事務。 有勞健保、勞退提撥、團險、年終獎金 月休八天（排休） #加班費、伙食費另計。 《上班時間》 每週一～週六 9:00-19:30 （超過19:30算加班費） 中午輪休1小時 其它更詳細內容可面洽。

我們是一家專注於長期照護服務的專業機構，致力於為需要照顧的住民及其家屬提供高品質、專業的護理服務。我們的服務對象包含需要長期照護的高齡者及病患，以貼心、專業與細緻的服務為核心價值。 工作內容： 1. 訂定並執行住民的健康狀況評估，包括生命徵象的測量、觀察疾病徵兆，完整記錄於健康檔案中。 2. 協助住民完成日常基本生活照護，如翻身、移位、餵食、清潔及個人衛生管理，確保其舒適度與衛生。 3. 執行專業護理作業，如協助醫師進行檢查與治療，執行護理技術操作及依據醫囑給予適當照顧。 4. 負責住民的藥物管理，包括藥物的準備、分發，監督服藥安全，並進行藥效的觀察與記錄。 5. 提供健康促進活動及教育，對住民及家屬進行衛教，指導正確照護及疾病預防方法。 6. 負責感染管控與環境維護，如操作醫療器具的消毒清潔，維護生活環境衛生及安全標準。 7. 處理突發性健康狀況，提供即時急救反應及心理支持，並採取適當的應急護理措施。 8. 撰寫並管理護理紀錄、健康追蹤報告和護理計劃，確保照護計劃的執行與檢討。 9. 督導照顧服務員，提供專業指導並協助提升其服務品質，維護團隊工作的有效運作。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起用專業的護理技能，提供高齡者及需要幫助的病患最真誠的關懷與照護！期待您的加入，立即投遞履歷，成為我們充滿愛與專業的團隊一員，共同創造幸福的未來。

【工作內容】 01. 區域客戶經營：負責特定區域內的美髮沙龍店家，維護客戶關係，確保客戶滿意度並提高銷售業績。 02. 維繫舊客戶：定期聯繫並維護現有客戶，解決客戶問題，提升客戶忠誠度。 03. 開發新客戶：積極尋找並開拓新的客戶群，擴大市場佔有率。 04. 訂單處理：負責合約及客戶訂單的處理。 05. 帳款回收：與客戶進行帳目核對及款項收取。 06. 處理產品使用問題：提供客戶技術支援，解決客戶在產品使用過程中遇到的問題。 07. 新產品推廣：向客戶介紹新產品，促進新產品的銷售。 08. 促銷活動：策劃並執行促銷活動，提升銷售業績。 09. 送收退換貨：負責送貨、退貨及換貨流程，確保客戶滿意度。 10. 沙龍行銷建議：協助提供店舖行銷策略，提升店舖銷售。 11. 推動公司行銷活動：參與並推動公司各項行銷活動，提升品牌知名度。 【公司福利】 01. 保障底薪35000 (經常性薪資達4萬以上) 02. 業務績效獎金(獎金依業績額每月調整) 03. 依據勞基法提供勞保、健保、勞退提撥 04. 公司提供團保 05. 油資補貼 06. 年終獎金 07. 公司提供完整教育訓練 08. 升遷管道暢通 【具備條件】 01. 認真負責、穩定性高、積極進取、反應迅速。 02. 具親和力、開朗樂觀。 03. 喜愛團隊合作、擅溝通、強烈企圖心及目標意識。 04. 須自備汽車。 05. 時間管理不遲到。 * 非應徵門市人員 * * 薪資面試詳談 * * 挑戰高薪可嘗試 * * 歡迎新鮮人及有潛力的業務高手加入 *

另發放不休假獎金$2000/月~ 1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 3.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 4.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 5.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 6.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作