轉職熱搜工作

1.營業現場(水區SPA接待/悅讀屋/遊戲室/各式產品販促與票券販售/湯屋預訂及接待)接待服務 2.飯店體驗活動規劃與體驗活動內容介紹 3.現場清潔維護及定期執行保養作業 4.協助湯屋及清掃作業(✽另提供每房整理獎勵金) 5.執行主管交辦任務

1.現場安衛政策執行要求與稽核。 2.工作環境危害鑑別與風險試估。 3.公司及現場各項工安文件填寫、處理、繳交及回覆(上傳)。 4.維護現場施工之工程安全。 5. 統合管理承攬廠商安全衛生業務。 6. 配合業主施工現場巡視及參與工安會議。

十二月餐飲連鎖事業-【台中健行店】誠徵廚師助手 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：34000元起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

為公司行政管理的中堅力量，負責維護組織穩定運作，涵蓋人力資源管理、福利活動籌劃及多元化的資產管理。我們尋找細心且具備跨部門協調能力的專業人才，與公司共同成長。 【工作內容】 一、 人力資源與組織維護 • 人事行政管理： 負責員工出勤管理及各項人事資料維護（不含薪酬勞健保）。 • 系統維護：負責 員工薪酬系統與 UOF 簽核系統之後台權限與資料管理。 二、 員工關係與福利規劃 • 職工福利承辦： 策劃並執行年度大型活動，包含尾牙晚宴、國內外員工旅遊。 • 人才發展： 規劃並推動年度教育訓練計畫，提升團隊職場軟實力。 三、 行政總務與資產營運 • 資產管理與收益： 負責公司店面、車位之出租合約簽署、續約辦理及租金帳務管理。 • 樣品屋盤點： 協助接待中心樣品屋之資產盤點與軟裝設備維護管理。 • 軟硬體採購： 負責全公司電腦設備、辦公軟體之採購、授權續約及報修聯繫。 四、 財務審核與環境維護 • 行政庶務： 管理辦公室環境、文具用品採購及庶務流程落實。 • 財務初步審核： 管理部請款單據初審與零用金管理，確保預算支用合理性。 五、 專案與跨部門協作 • 制度落實： 維護並優化公司規章制度，提升行政運作效率。 • 主管交辦專案： 參與公司各項重點專案，發揮跨部門溝通影響力。 【個人條件】 • 一年以下工作經歷，可從專員培訓為儲備幹部，晉升主任。 • 職稱: 專員/主任，將依面談及工作經歷評估而定。 【應徵條件】 • 專業背景： 具備人資相關經驗者優先錄取。 • 核心能力： 具備清晰的邏輯思維與良好的跨部門溝通協調能力。 • 個人特質： 工作細心、負責，能妥善處理多樣化行政事務並主動解決問題。 • 軟體應用： 熟悉 Office 文書處理及企業 ERP/簽核系統操作。

於出菜協助菜餚擺盤。 協助打包外帶的食物，確認包裝完整與安全。 提供外送服務，確保準時準確的送達。 進行車輛的日常檢查與基本維護及清潔，確保送餐安全。 規劃配送路線，提高送餐效率並節省時間。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.協助幼兒學習自理生活。 4.提供幼兒日常生活照顧。 5.維護幼兒在園所之安全。 6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.確實填寫施工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 5.指揮建造相關活動與維護結構、設施與系統、並控制工程的執行進度與施工品質。 6.工地設計規格及工料標準之查核。 7.完成主管交辦事項。

我們是一家專注於保全及樓宇管理的公司，致力於提供專業、高效的社區管理及維護服務。我們的客戶涵蓋各類型的住宅社區、商業大樓及綜合辦公空間，為客戶營造安全、整潔且舒適的生活及工作環境。 工作內容： 1. 執行理事會決議事項，確保執行結果符合社區規範及運營目標。 2. 規劃並審核社區管理辦法，確保社區管理工作的規範性與效率。 3. 籌劃、準備並召開社區會議，整理會議紀錄與相關資料，落實會議決議。 4. 指揮並監督所屬員工，推進社區日常管理包括環境清潔、警衛維護及設施保養等工作。 5. 執行所屬員工的訓練、考核及獎懲機制，並負責員工聘僱與解聘相關事宜。 6. 制定並監督社區經費預算和使用，進行財報的審核及財務管理工作。 7. 査核並處理修繕及建築設施維護事項，跟進工程進度，確保施工品質。 8. 協調並妥善處理社區內外突發事件及住戶糾紛，提供專業的危機管理及客戶服務。 我們誠摯邀請熱愛挑戰、具有領導才能的您加入我們的團隊！透過您的管理與專業，為社區帶來更高的運營效率與品質。立即投遞履歷，讓我們一起攜手創造更美好的社區環境！

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 5. 現場顧客服務。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 【薪資待遇】 工讀時薪196~200 【福利制度】 1.員工用餐優惠。 2.國內、外旅遊 3.提供完善教育訓練。 4.勞、健保及職災保險 5. 員工制服。 6. 春酒、尾牙。