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【*誠徵*】廣告設計助理
月薪 32000~60000元 台中市北區 1~2年工作經驗萬視達廣告設計有限公司是一家專注於為各類企業及活動提供廣告設計服務的專業公司。我們的主要客戶涵蓋婚禮策劃、展覽展示以及品牌宣傳等不同領域,致力於以創新設計及高品質交付解決方案,滿足客戶多元化需求。 工作內容: 1. 進行基本美編設計,包括DM、牆面大圖、招牌及婚禮設計等項目的初步排版與修改。 2. 與客戶及廠商溝通,負責收集相關設計資料及資訊,完成文件填寫、信件處理及商品的接收和寄送。 3. 協助完成電腦檔案建檔管理及分類,並定期更新公司網站與網路後台內容。 4. 支援主管交辦的事項,追蹤和彙整設計進度,確保專案能夠按時交付。 5. 協助公司內部簡單印刷品的後期加工流程,如裁切、裝訂及品質檢查。 6. 客戶印刷檔案進行印前檢查轉存完稿,並依施工需求做檔案拆解。 7. 熟悉與協助管理基礎印刷流程,並具備基本的色彩及版面知識應用能力。 加入我們,成為萬視達的一份子,您將與一群專業且充滿創意的團隊合作,共同提供以客戶需求為核心的設計服務。無論您是剛畢業的新鮮人,或是希望在廣告設計領域深造的專業人士,我們都期待您的加入,讓我們攜手為客戶打造創新的成功故事!立即投遞履歷,與我們共同成就未來! 做為最簡短的一句話解釋我們的工作內容,就是我們每天就像在做大型美勞作業跟平面設計的畢展製作。 公司網站https://www.onestartaiwan.com/ 網站內容的完成品就是我們的日常工作 我們需要細心、謹慎並且有團隊精神樂於溝通的團隊成員,並希望您擁有良好記憶力與空間結構概念。若您有相關工作經驗及能獨立作業掌握工作進度,薪資可談可調整。 我們也歡迎零經驗卻擁有清晰目標、積極度及企圖心的人才一同加入我們的團隊。 工作內容會循序漸進的導入,我們不怕教技術,只怕您不想學。 廣告會場佈置是一個需要靈活性與創意的領域,我們期待充滿熱情與責任感的您加入我們的行列,成為我們成長的重要力量!我們熱切盼望見到您的加入,一起共創精彩未來! 年底旺季(約9-12 月)工作量大,需要配合加班。 ####請求職者閱讀了解以上工作內容需求後,評估是否能配合此職缺工作,無法配合請勿投遞履歷,請勿勉強。####展開 3日回覆 -
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行政業務助理<需精通英語>
月薪 30000元 台南市善化區 2~3年工作經驗(1)文件檔案的建立及管理 (2)辦公室用品採購發放 (3)協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 (4)負責平日零用金管理 (5)維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) (6)協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 (7)資料處理、影像掃描及目錄建檔 (8)協助施工人員辦理工作證展開 -
舞古賀mini鍋物-101時尚店-儲備外場正職(月薪可達45K)
月薪 39000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘【舞古賀涮涮屋】是高品質涮涮鍋料理,主打頂級新鮮食材、高貴不貴,並且希望每位賓客用餐時都能感受到賓至如歸的服務品質,若你也跟我們環抱餐飲熱誠與理念,歡迎加入我們! 台北世貿101時尚店:-(外/內場-正職) 優秀人才強力募集中! 歡迎電洽:人事蔡小姐0914-071-292 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天(排休)。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁,每月提撥分紅獎金,薪資約40000-50000。 4、上班時間 一天9h 配合百貨營業時間11:00~22:00 彈性調整 早/晚班。 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以,我們提供完整的培訓,讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊,若您願意學習,通過考核成為幹部,我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度,調薪不用憑感覺,有能力、肯打拼,通過考核就加薪,努力看的見;三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 正職人員:薪資約39000~42000 管理幹部待遇:薪資約42000~50000 店長待遇:薪資50000+店鋪營業抽成獎金 。 4、內部開店:如果有展店的規劃,會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容: (1) 看到客人即主動招呼、帶位,讓客人感受到賓至如歸的服務! (2) 善盡「呷好道相報」的精神!大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點,並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求,因為我們相信多一份體貼,就多一份溫暖! (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時,用微笑相約再次相見! (7) 與夥伴相互合作,共創1加1大於2的團隊效益! ◆內場工作內容: (1) 洗菜、切菜是基本功,每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和菜色擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備! (3) 小心謹慎地使用切肉機切下肉片,確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會處理活海鮮不只是一門技術,更是一門藝術! (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作,共創1加1大於2的團隊效益! ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多! ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊 歡迎 所有求職者,洽詢面談時間^^展開 -
【KD科定】系統櫃外勤業務(北區)《平均月薪7萬起,百萬年薪等你加入》
月薪 60000~104000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗【加入科定,打造百萬年薪的系統櫃職涯藍圖】 你是否具備業務特質與現場實務經驗,期待發揮空間規劃專長,同時挑戰高獎金與穩定發展?我們正在尋找熱愛空間設計與施工管理的你,加入北區系統櫃規劃/業務團隊,參與高端裝修專案,開創高收入職涯! 【我們是誰?】 科定企業股份有限公司(TW-6655),創立於2002年,以「環保健康建材」為使命,為業界首創從原木採購到銷售一條龍服務。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項殊榮,並成功進軍美國、日本、韓國、新加坡等市場。 近年持續拓展系統櫃與室內裝修整合方案,打造兼具美學與機能的空間體驗。 【你的工作內容】 1.熟悉櫃體結構與五金工法,理解裝修工程流程,作為客戶與設計端間的專業橋樑。 2.推廣系統櫃服務,負責現場丈量、估價、客戶提案、排程協調與後續派工與監工。 3.與設計師合作,根據案場實際需求協調施工細節,提出可行建議。 4.熟悉AutoCAD可協助作圖面調整。 5.協助主管完成相關交辦事項。 ★ 配合案場需求外勤 【你需要具備的條件】 1.具備裝修、工務、系統櫃或木作實務經驗尤佳。 2.具業務特質,願意主動開發系統櫃業務並挑戰獎金制度。 3.需自備汽車,可配合至北區(新竹以北)案場洽談與丈量(油資實報實銷,車輛補助另計)。 4.熟悉櫃體組裝結構,並具備良好邏輯思考與現場應變能力。 【為什麼選擇科定?】 1.穩定薪資結構:高底薪+抽成獎金,平均月薪7萬以上,優秀者可挑戰百萬年薪。 2.明確升遷制度:表現優異者有清晰可見的晉升路徑,發展空間無上限。 3.專業訓練制度:從產品、設計到施工提供完整教育訓練,快速成長不設限。 4.高品質產品線:專營環保建材與系統櫃整合,品牌形象穩固,易於推廣。 5.團隊文化穩健專業:與設計、業務與技術團隊協同作業,強化服務整合力。 如果你擁有專業技能,並渴望挑戰高收入與發揮專長,歡迎加入科定系統櫃團隊,成為改變空間價值的關鍵力量。展開 -
【明月館麗寶店】餐廳PT工讀生
時薪 196~210元 台中市后里區 工作經歷不拘『外場人員』 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 『內場人員』 1. 協助廚師處理廚務工作 2. 協助準備食材 3. 清潔廚房 4. 擔任學徒角色,跟隨師傅學習專業的技能 ## 平日 190/hr ## 假日 200/hr ~ 210/hr展開 1日回覆 -
生產部管理主管(具食品製造經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 10~11年工作經驗工作內容: • 熟悉食品製程規劃與生產管理 • 生產排程規劃與人員調度管理 • 協助產品試產、品質穩定與改善 • 確保食品衛生與工安符合HACCP、ISO等規範 • 跨部門協作(研發、品管、倉儲、設備維修等)展開 -
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誠徵居服夥伴/居家照顧服務員/居服員/照服員 (正職含保證底薪、護理師特優薪、缺工獎勵可領10萬8千元)(應徵請先來電聯繫04-7983979,葉先生)
時薪 230~400元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘大家好,我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊,目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友,或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們,都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇,提供以下類型居家長照服務: ➝居家生活照顧:家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務:沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議,教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時),具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師),另議優待薪資 ※福利: ◆勞/健保、勞退、團體商業保險(雇主責任險與居服責任險) ◆單⼀級技術⼠證照加給:針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯,提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦:本獎⾦以新開案為主,個案評定 2~6 級每案⼀千元,7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦:依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度:除勞基法規定之特別休假外,凡⼯作滿第⼀年,另外 提供帶薪年假 3 天,爾後每兩年增加⼀⽇,直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利:每年定期辦理在職員⼯健康檢查,並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金:每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦:年資滿⼀年員⼯,每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品;每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊:定期辦理員⼯聚餐,增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間,面試時請自備履歷展開
