轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 既有客戶維護、定期拜訪，穩定、增進客戶關係。 2. 傳達及說明公司所提供網路環境解決方案、各項網路問題的諮詢。 3. 培養專業資通訊整合能力，提供客戶專業諮詢、進而協助建立完整且安全網路環境。 4. 培養成為專業經理人，具備資訊預算規劃能力，開發潛在客戶拓展市場，以達成業績目標。 5. 文書作業，提供報價單、收取訂單或簽約書轉交管理部門處理後續事宜。

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1. 房間佈置、帶看、出租、簽約、入住、退租。 2. 了解住戶房間問題、協助處理維修問題。 3. 陪同廠商維修處理事務，簡易水電處理。 4.月薪30000元以上+獎金 5. 完成主管交辦事項。

1.具3年以上物管經驗 2.需具事務管理人員證照或防火管理人員證照 3.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 4.認真、負責 5.其他主管交辦事項 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1.公司網路架構規劃與改善 2.機房設備與網路設備維護與管理 3.網路設備異常狀況排除與報修 4.配合資訊作業需要，至各單位處理使用者網路連線相關作業與資訊系統問題排除 5.各項資訊系統整合、維護與測試工作 6.主管交辦之資訊相關工作等事項

1.勤區異常反映 2.社區活動參與協助 3.人員異常反映 4.突發狀況應變處理 5.住戶間事務溝通協調 6.無總幹事證照可後續補訓取得 7.需會電腦操作.培訓考核通過由主管舉薦 (排休)

(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。

(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。

1、國外市場開發及客戶關係管理,達到公司業績目標與營業策略。 2、發展新客戶與維護客戶良好關係。 3、跟催新產品進度與訂單追蹤。 4、與廠內相關單位之協調。 5、貨款之收繳,催收及銷售活動事務處理。

1.拜訪固定地區醫院客戶，以開發或維護客戶關係，需進出開刀房。 2.銷售及推廣公司產品，例如脊椎手術相關器械設備耗材等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。