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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計75259筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門市-天母店(台北市士林區)服務專員

    月薪 29500~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.顧客服務: (1) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (2) 提供售後服務、傾聽顧客意見。 (3) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.商品管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列及檔期換檔作業。 3.形象維護: (1) 維持門店清潔與管理,創造優質購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。
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  • 門市-社子店(台北市士林區)服務專員

    月薪 29500~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.顧客服務: (1) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (2) 提供售後服務、傾聽顧客意見。 (3) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.商品管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列及檔期換檔作業。 3.形象維護: (1) 維持門店清潔與管理,創造優質購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。
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    員工旅遊年終獎金彈性上下班
  • 門市-華榮店(高雄市鼓山區)服務專員

    月薪 29500~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 歡迎加入燦坤TK3C,成就你的璀璨未來! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.顧客服務: (1) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (2) 提供售後服務、傾聽顧客意見。 (3) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.商品管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列及檔期換檔作業。 3.形象維護: (1) 維持門店清潔與管理,創造優質購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。
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  • 門市-埔里店(南投縣埔里鎮)服務專員

    月薪 29500~50000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘
    您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗,承諾線上線下一致的價格與優惠,以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗,員工築夢的最佳舞台,歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您,一起加入TK3C,與我們打造新零售時代的TK3C,成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。 3.形象維護: (1) 維持門店清潔與管理,創造優質購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。
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    員工旅遊年終獎金彈性上下班
  • 財務秘書-樹林區(薪3萬6)

    月薪 33000~36000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式:每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載,報表製作,銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作。 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理。
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  • 財務秘書-樹林區(薪3萬8)

    月薪 36000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式:每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載,報表製作,銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作。 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理。
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  • F台北齊家-南港內湖區-日班幹部

    月薪 44000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時,需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.無總幹事證照可後續補訓取得
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  • F台北齊家-南港內湖區-夜班幹部

    月薪 44000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時,需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.無總幹事證照可後續補訓取得
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  • 通路發展業務專員 (餐飲飯店 KA通路)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    我們希望可以找尋KA業務人員人才,能夠執行規劃單點或連鎖餐飲、超商、飯店等通路提高我們市場占有率以及品牌曝光。你將隸屬於商用市場業務團隊,負責銷售與通路管理等業務管理相關工作。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 + 績效獎金 [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺,規劃並執行商用淨水過濾設備的餐飲飯店與零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力,不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、客戶訂單與貨款等相關業務工作。 4. 新品提案與上架規畫,洽談及執行後續追蹤。 5. 良好的人際關係處理能力,傾聽與思考解決客戶的問題。 6. 維繫、提升既有客戶(Key Account Management)關係並開發潛在在客戶。 7. 持續陌生開發並協助既有經銷商業務發展,最大化KA餐飲、飯店通路銷售數字以及消費者體驗。 8. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 9. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程,融入並提升既有業務團隊 10. 客戶年度計畫及年度合約洽談,年度業績目標達成 11. 主要業務區域為 雙北 同時支援 桃竹苗 與 宜花地區之發展 [特質與能力] 1. 細心、耐心、真摯、有活力、配合度佳。 2. 樂觀積極,喜歡幫助別人,善於傾聽與溝通協調。 3. 你覺得魔鬼就在細節中。 4. 你覺得顧客在99%的情況下都是對的。 5. 你嚴肅看待你的職業與工作。 6. 樂意深入了解技術、產品與流程。 7. 數字驅動、結果導向。 8. 有直銷/經銷通路業務經驗或曾任超商零售/餐飲飯店/代理商業務者佳。
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  • 工務課長(高雄廠)

    月薪 55000~65000元 高雄市小港區 3~4年工作經驗
    1. 負責管理廠區工務設備綜合管理。 2. 對相關機械電氣運作原理相對熟悉和改善方案擬定。 3. 工務體系設備正常運行,人員調度及管理。 4. 負責廠區設備工程改造,協辦提案規劃及呈報。 5. 對鍋爐操作及維修熟悉。 6. 了解低壓配電或機電房操作及維護。 7. 熟悉污水處理系統操作。 8. 以公司最大效益為基準並完成上級主管交辦事項。
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