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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85707筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 冷凍食品業務

    月薪 45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    **需會開手排車** 我們的這項職務,負責的工作內容有: .領有相關駕駛執照,駕駛小貨車、、原料之工作。 .裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全,完成交付貨物並進行簽收。 .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .從事各方面商品推銷、介紹、客戶服務等專業工作。 .開發客戶 .顧客問題解決 .提供售後服務
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  • 擴大徵才計劃【UG 時尚茶飲】正職夥伴 (台南民生店)

    月薪 29500~35000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、飲品製作、備料及維持品質。 2、親切結帳服務、瞭解產品特色並依顧客喜好銷售。 3、設備、環境整潔維護。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
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  • 南港CITYLINK店-金色三麥【計時服務員】時薪$220元/hr_週五/六/日

    時薪 200~220元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.時薪200元,週五~週日時薪220元/H 2.負責點餐送餐之餐飲桌邊服務,提供顧客專業品飲啤酒介紹 3.收桌及環境維護 ◆月排班達100小時以上全勤獎金$1000元 ◆休假制度:(採排休制) ◆提供員工餐 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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  • 新店裕隆城店-金色三麥【外場計時員】週五/六/日時薪210元/H

    時薪 196~210元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.週一~週四時薪196元,週五~週日時薪210元/H 2.負責點餐送餐之餐飲桌邊服務,提供顧客專業品飲啤酒介紹 3.收桌及環境維護 ◆月排班達100小時以上全勤獎金$1000元 ◆休假制度:(採排休制) ◆提供員工餐 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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  • $$$新北冠軍團隊(樹林/新莊)幹部~住商新莊新樹店/住商樹林中正店

    論件計酬 -3000000~-50000000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【服務項目】 1. 負責房屋及土地買賣、租賃作業,提供專業不動產經紀服務。 2. 規劃並進行市場物件分析,提供客戶精準房市資訊與投資建議。 3. 主動開發潛在客戶,建立並維護長期穩固的客戶關係。 4. 協助買賣合約的議定與履約,確保交易流程安全順利。 5. 提供免費法務、代書服務,協助產權確認及購屋貸款申請。 6. 利用E化平台與資料庫管理物件,精準匹配客戶需求。 7. 參與公司教育訓練,學習最新房產法規及市場動態。 8. 支援市場行銷活動,提升個人與公司的品牌形象。 【培訓與資源】 專屬個人『免費』比房網平台等(約為6800元)。 提供職前新人訓練12週、每週的數位學習網,並專人輔導(學長制)。 豐富的資源,包括免費的調閱謄本、住商官網、好房網、樂屋網、比價網、 比房網、591、yes319、DM、個人名片、數位名片、迴龍資訊、奇諾廣告、 各區派報及大量文宣廣告、個人特色文宣廣告單、E化平台物件流通、經耕客戶資 源,工具軟體等。 提供新人保障底薪,協助培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 不同階段的職業發展,包括升正式營業員、升幹部、升店長等。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    7日回覆
  • 會計

    月薪 31400元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 3. 完成費用暫估及編製月結報表與年度報表。 4. 編列年度預算並追蹤執行進度。 5. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 6. 核對帳務明細、分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 7.主管交辦事項。 會計在公司內扮演著重要的角色,負責維護財務帳記、費用及稅務管理等相關工作。這是一個有發展潛力的職位。 如果您符合以上要求,並渴望在財務領域有所發展,請立即申請此職位。期待您的加入!
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  • 【肉次方】儲備幹部 |王品人氣燒肉品牌|台北

    月薪 39600~47800元 台北市大安區 工作經歷不拘
    王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張!我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫,讓你從容學習,自信晉升,成為獨當一面的管理人才。 【儲備幹部】: 任用薪資:39,600~45,200元 培訓通過考核薪資:46,000~47,800元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗0.5年以上 ●其他條件:高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容: 【儲備外場幹部】 1.達成營運目標,確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班,維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質,優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 【儲備廚藝幹部】 1.執行廚房管理,確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作,並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率,與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 ●工作時段: 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市,工作地點涵蓋北中南,將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品? 在王品,你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障,讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境,同時兼顧工作與生活,讓你在職涯道路上穩定累積實力!
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  • ~幸福企業~【兩班家韓式餐飲集團】行銷助理

    月薪 36000~42000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.社群平台(Facebook/Instagram 等)、LINE@、CRM 內容規劃、發佈與日常維護 2.定期追蹤社群與行銷數據(互動率、觸及等),整理成效並提出優化建議 3.短影音內容製作與基礎剪輯(如 Reels/Shorts,依主題協助腳本與剪輯) 4.尋找並洽談合適的 KOL/KOC,協助合作內容規劃、執行與成效追蹤 5.協助品牌社群形象經營,配合行銷活動進行內容企劃與宣傳執行 6.協助分店線上、線下行銷活動規劃與執行(如社群曝光、活動宣傳) 7.協助進行商品修圖,改圖,排版 【首選人才特質】 1.對時事議題有敏感度 2.細心、耐心、抗壓性高 3.良好的溝通與組織能力 4.能掌控時間規劃 5.肯學習並嘗試新的事情
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  • 永慶不動產/百萬業務/高獎金/自我介紹獎金一萬(無經驗可培訓)

    論件計酬 -5000000~-50000000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    房地產是最好的行業,給自己一個機會,改變你人生的命運,機會難得,座位有限,快來面試聊聊 🧧錄取後滿半年獎金一萬元🧧 ‼️如果您或是朋友有房屋土地要買賣委託,也可以介紹給我們,有介紹獎金紅包喔‼️ 我們是永慶不動產,專注於不動產經營與開發,提供客戶全方位的房地產仲介服務,包括買賣交易、租賃服務及市場趨勢分析。我們的主要服務對象涵蓋住宅、商業不動產及投資型物件的所有權人及潛在買家。 工作內容: 1. 負責搜尋並銷售不動產(房屋)資訊,提供專業的房地產諮詢及銷售服務。 2. 收集及整理房屋的銷售與租賃市場資料,進行市場趨勢分析,準確預測買主與租客需求。 3. 協助客戶深入了解銷售條款及租賃事宜,提供具體的諮詢建議,促進交易達成。 4. 安排並協助買賣雙方簽訂租賃契約及財產轉移權利文件的辦理,確保手續合規與順利執行。 5. 協助買主選擇並爭取銀行或其他金融機構的貸款方案,提供客戶最有利的選擇。 6. 建立與維護客戶關係,及時回應客戶需求,促成長期合作商機。 7. 積極拓展市場及開發潛在客戶資源,定期進行區域市場調研並制定相應銷售策略。 8. 學習不動產市場相關法規及最新資訊,並持續提升專業能力與服務水平。 我們誠摯邀請對不動產行業充滿熱忱,並渴望挑戰高獎金的您加入我們的團隊!在永慶不動產,我們注重專業成長與團隊合作,期待您的加入,讓我們一起為客戶打造更美好的居住環境!立即投遞履歷,成為我們的一員!
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  • 新媒體矩陣營運主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~60000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    【工作職責】 1. 矩陣體系建立與佈局: 負責主流社群平台(IG、Threads、FB 社團等)的帳號矩陣建立與關鍵字佈局;深度覆蓋品牌詞、品類詞及長尾關鍵字,持續放大品牌曝光度與網路聲量。 2. 規模化帳號營運與管理: 具備 50 - 200 個帳號的批量建立、養號及日常維護管理能力,能熟練運用矩陣工具與通路資源,確保帳號矩陣的健康度與高穩定性。 3. 內容企劃與平台適配: 策劃並製作高質感的圖文與短影音內容,精通各平台演算法與流量分發機制,能快速響應時事熱點、打造爆款內容,極大化傳播效果。 4. 數據分析與策略優化: 定期追蹤內容數據與帳號表現並進行深度復盤,持續優化營運策略,以數據導向精準提升獲客效率。 5. 合規管理與風險控制: 熟悉金融或高潛力賽道的行銷合規要求,確保所有內容與營運行為符合各平台社群守則,有效控制封號風險。 【必備條件】 1. 經驗背景: 具備 2 年以上社交媒體矩陣營運實戰經驗,深刻理解台灣主流社群平台的營運邏輯。 2. 實操能力: 具備矩陣規模化操作的實戰經驗,能獨立完成「批量上號 ➔ 養號 ➔ 內容多管道分發」全流程,並有成熟專案操盤經驗及可驗證的獲客成果(面試時請提供成功案例數據)。 3. 工具與資源: 熟練掌握各類矩陣營運工具、多開/防關聯工具及相關通路資源,能有效整合資源以支撐矩陣的快速擴張與穩定運營。 4. 數據敏感度: 具備極高的數據敏感度,能透過數據分析進行策略迭代,以數據驅動營運優化。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動