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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計82828筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 中高階跟診助理

    月薪 40000~70000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.指導患者做好口腔衛生及保健 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.診療室、辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.器械消毒、X光攝影之清潔及準備
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 初階跟診助理

    月薪 36000~60000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.指導患者做好口腔衛生及保健 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.診療室、辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.器械消毒、X光攝影之清潔及準備
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  • 大同區 日班民族西路社區保全員

    月薪 45000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    勤務說明 1.人員門禁管制 2.監看監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故通報 5.車道管理引導 6.車道禮節交管 7.駐區維護安全 8.郵件包裹收發 【歡迎電洽綜管部專線】 呂督察☎️:0935 629 105 週一 ~ 週五09 : 30 ~ 17:00 02-27136002 分機:#508 #515 #509 台北市松山區 復興北路101號9樓之2 (捷運南京復興站7號出口)
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  • 三茶六味人文茶館(台中公益店)-儲備主管

    月薪 38000~42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 【麗寶Outlet Mall】-人資主管(課階以上)

    月薪 38000~45000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度,薪酬福利、離職管理作業。 2.熟悉勞動法令,蒐集法令變動及同業訊息,提供管理決策參考。 3.勞資爭議的預防與處理,維護員工關係,擬訂人資制度及管理辦法。 4.編列或彙整公司HR預算,定期提出分析建議。 5.跨部門協調與溝通。 6.其他主管交辦事項等。
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 汐止區新台五路一段-商辦保全

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1. 維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2. 收發文件 3. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 6. 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 長照A單位個案管理師(左營)

    月薪 35000~42000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    -家訪及電訪長照2.0服務個案,進行計畫擬定及資源連結與追蹤,行政業務安排辦理及核銷相關事項。 -依據安排區域,訪視高雄市三民區。 -原則上以固定區域里別(3~5個里)為主,需要時才需跨區支援。 -辦公室位於巨蛋附近,平時辦公室辦公,需要家訪時才需到案家訪視。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助彈性上下班
  • 外埔區工廠-機動保全

    月薪 36000元 台中市外埔區 工作經歷不拘
    1.維持廠區公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 *此職缺工作單純,不同於其他科技廠複雜,月休10天,惟此職缺為機動職缺(固定案場)做四休二、二早二晚二休,有意願 者再行投遞。
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  • 專職訪視輔導員

    月薪 38000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.觀察與記錄幼兒發展,提供專業成長建議 2.訪視輔導居家托育人員 3.擁有幼兒教育學歷或相關專業證照 4.管理與維護托育環境及衛生安全、照顧品質等。 5.配合中心事務及宣導活動、行政工作處理 6.其他交辦事項 ※資格條件: 1.大專以上幼兒保育、家政、護理、社會工作或兒童福利相關科系畢業者。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 樹太老日本定食(台中東山店)-服務儲備主管

    月薪 39000~44000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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