轉職熱搜工作

1. 負責公司內外辦公環境的清潔維護，包括辦公室、移工宿舍及會議室，確保提供舒適的工作環境。 2. 辦公物品及家電用品的採購管理及維護，確保高效滿足各部門需求，並落實成本管理。 3. 規劃與執行固定資產的使用及管理規則，包括公共設備、分配及資料更新。 4. 管理公司日常耗材的需求，進行採購流程並進行庫存存量分析與報告。 5. 負責公司文件的收發、分類及分發各部門，確保文書處理流暢與即時。 6. 協助辦理辦公設備的租賃、維修修繕等相關行政事宜，達成空間最佳利用。 7. 統籌與執行廠區安全管控，包括門禁管理、防火防盜巡檢與緊急事件反應處理。 8. 主導年節、節慶及公司重大活動的行政支持，包括物資採買及活動現場準備。 9. 員工福利事務協助，例如籌辦員工旅遊、特定活動及制服、置物櫃等配件供應作業。 10. 統籌與執行公司內部水電設施維護及廠區設備保養事宜，快速回應並提供解決方案。 11. 確保品質手冊內所規範的事項確實執行，並完成上級主管交辦的其他工作任務。

1.網路、網頁Banner設計及完稿製作。 2.商品上下架和官網前後台維護作業。 3.商品包裝設計。 4.熟悉繪圖軟體，具電腦美編作業能力及基礎攝影能力。 5.有興趣學習網路行銷領域，企劃與執行。 請攜作品集面試 ※通過試用期後，會調整薪資。

1.ERP貿易系統 操作/維護/問題排除 2.資訊系統、網路系統等維護、測試、備份及故障排除。 3.使用者電腦軟硬體安裝、維護與問題排除。 4.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機等） 5.電腦相關設備裝配，軟硬體設備預算與採購 6.網路系統之操作.管理與熟悉資料維護者尤佳。

1. 數據與文書管理： 負責採購資料建檔與維護，嚴格確保資訊條理清晰、數據完整且準確。 2. Excel 資料處理： 具備基本的 Excel 作業能力。 3.採購流程執行： 協助訂單製作、採購單據與相關文件整理，並與供應商溝通協調，確保採購流程順暢。 4. 專案跨部門協作： 支援內部各類專案需求，確保各項採購任務精確執行。 5. 彈性支援作業： 團隊同仁休假期間，需配合運輸需求協助送貨，透過參與運送熟悉整體產業作業流程。 6. 績效激勵機制： 表現優秀並能進一步獨立處理訂單事宜者，公司將視工作績效給予獎勵與薪資調整。 對汽車產業具高度熱忱，喜愛研究汽車零組件者尤佳。 具備極高的細心度與邏輯力，對數字敏感，能配合公司規範進行資料整理。 具備基本的 Excel 操作能力。 具備良好的溝通協調能力，能有效應對廠商與內部單位。 持有汽車駕照，並具備道路駕駛經驗。 如果您是充滿熱情、細心且樂於面對挑戰的人，歡迎投遞履歷！期待與您一同引領未來！

此職務工作內容如下： 1. 行銷專案企劃與執行 策劃與執行品牌行銷活動，包含文宣設計、活動推廣與成效追蹤分析，提升曝光度與品牌好感度。 2. 企業開發與異業合作 主動開發潛在捐款企業與合作夥伴，進行異業合作洽談，並透過行銷數據分析優化合作策略。 3. 專案管理及執行 包括活動提案撰寫、成果報告製作，合作廠商關係維護，跨部門協調。 4. 社群經營與影音內容製作 具備社群平台經驗(FB、IG )，規劃與拍攝短影音內容，提升互動與曝光度 5.其他主管交辦事項

1. 迎賓、接待、住戶服務、生活服務-以管家式服務管理。 2. 行政文件表單製作歸檔及保存、完成現場主管交辦事項。 3. 協助遞送公文及收發信件、具電腦及行政文書作業能力。 4. 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5. 主管休假時之職務工作代理。 6. 協助主管籌備會議召開之前後作業與紀錄及文件製作。 7. 監督現場各項作業及維護事宜。 8. 各項活動計劃執行與跟催回報。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 人才招募與任用作業(職缺刊登、辦理新進人員報到與任用行政流程等)。 2. 人事與薪酬管理(人事資料維護、勞健保及團保異動作業、薪資結算與年度調薪、出缺勤管理、各類所得申報等) 3. 績效管理(績效考核及執行、考核資料匯整等)。 4. 教育訓練規劃與執行(彙整課後回饋，維護訓練紀錄等)。 5. 勞資事務處理(回應人資相關問題、處理勞資爭議、員工申訴、資遣與解僱程序等) 6. 法規遵循(員工健檢追蹤、勞資會議作業、協助修訂工作規則、辦法確保人資制度及流程符合法令規範) 7. 主管交辦事項及各項專案協助(核銷方案人事費核對等)。 8. 其他支援任務(總務行政庶務、其他部門活動協辦、辦理春酒活動、董事會議資料準備等)。 條件要求： 1. 需具備人資相關經驗３年以上。 2. 學歷要求：大學以上 3. 擅長工具：Word、Excel

1. 房東/客文件資料維護及管理 2. 款項申請及報銷 3. 合約建立及審閱 4. 系統登打、管理報表製作及維護 5. 至市府駐點(支援) 7. 主管交辦事項

我們是一家專注於提供高品質社區管理與保全服務的專業公司，致力於為住戶創造安全舒適的居住環境。我們的服務對象涵蓋各類型社區住宅、商業建築和綜合型設施，確保每一位住戶與客戶都能享受到細緻、周到的服務。 1. 制定並執行保全和社區管理計畫，了解並確保運行符合相關法規與政策，提升社區運作效率。 2. 規劃並管理工作人員，每月進行排班管理，執行對人員的考核與督導，培訓新進與現職員工以提升專業能力及服務品質。 3. 管理社區設施，包括監督清潔與維護工作，制定年度設備保養計畫，並掌握設備操作與基本維修技巧。 4. 與住戶建立積極溝通，迅速回應投訴與反饋，提供高效解決方案，確保客戶滿意並維持良好社區關係。 5. 定期檢查消防和機電系統，熟悉應急處理流程，確保安全設備運行正常，並具備因應突發狀況的能力。 6. 編制社區年度財務預算，進行資金與資源分配管理，確保社區經營透明高效。 7. 巡視社區建築內外及周遭環境，管理訪客登記與安全出入規則，確保居民生活空間穩固安全。 8. 統籌並召開社區會議，協助住戶共同制定未來發展計畫及改善措施，促進社區和諧發展。 期待有志於投身社區管理的專業人士，加入我們的團隊，一起為社區住戶打造更安心的生活環境。立即投遞履歷，期待與您共同成長，共塑美好社區的未來！