轉職熱搜工作

1、社區據點的照顧服務人員，提供身障者適合的生活照顧及運動等服務支持工作。 2、工作項目:服務對象(身心障礙者)日常生活項目支持及訓練、活動課程偕同帶領、午餐準備、環境清潔、開車支援。 3、參照教保員的(ISP)個別服務計畫，協助身障者日常作息及運動，每周記錄一筆身障者在據點生活情況。 4、服務表單紀錄、拍照、檔案整理等行政事務。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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