轉職熱搜工作

1.監視、網路、通信、門禁系統等安裝、設定、測試、維修。 2.配管線施工。 3.一般電腦基礎操作。 4.閱讀圖面和軟硬體技術手冊。 5.可獨立作業並帶領1~2人作業。 6.乙級網路架設和乙級通訊證照尤佳。 公司定期開培訓課程，邀請有工作熱情且學習意願高的夥伴一起成長。

1.工作中,都會有經驗老技師協同教導一同施作,也提供相關職場培訓! 2.進行餐飲機台相關設備維修保養及安裝 3.測試受損之餐飲設備及零件，並適當處裡後續 4.具有冷凍空調,餐飲機台設備維修經驗優 5.初步回應並處理客訴，並提供客戶相關技術諮詢

科技廠工程管理監造 1. 負責工程現場管理與施工進度掌控，確保工期按計劃完成。 2. 監督施工品質，確保工程按設計規範及標準執行。 3. 協調分包商及相關人員，解決施工過程中的問題。 4. 審查工程圖紙與施工方案，提供技術建議。 5. 執行材料檢驗與設備測試，確保工地資源符合規格。 6. 確保現場安全操作與法規遵循，維護施工安全與環境保護。 7. 記錄施工進程，製作現場報告及竣工文件。 8. 開展工程驗收與結算工作，確保工程的交付與完成。

1、工程現場測量放樣。 2、負責工地施工管理與進度控制。 3、負責施工品質監控並指導技術操作。 4、工程類型為排水設施、箱涵、擋土牆、基樁鋼筋籠加工。 5、完成主管交辦事項。 6、工作地點隨工區調整變動(大多為台南市)。 7、若通過試用期薪資依能力調薪。

1．有線電視及寬頻網路，安裝與佈線作業，包含硬體設備安裝與配置。 2．提供技術支援，協助客戶解決連線或訊號相關的疑難問題，提升用戶體驗。 3．無經驗可，採輪件計酬，保證工資5萬元起。

工務助理（無經驗可），相關科系工讀，或對室內裝修有興趣願意學習者，男女接可，全方面都參與識圖工程管理，及現場雜工清潔等油漆等等工項各種技術技能工項部份參與及協助現場工程狀況,試用期2個月後對工務有興趣或公司評估勝任可轉正職

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 核心品質檢驗與記錄： - 負責執行原物料、半成品及成品的品質檢驗作業，包括感官、規格及基本理化指標的測量。 - 準確填寫並歸檔所有檢驗記錄、表單及報告，確保數據的完整性與可追溯性。 · 樣品管理與保存： - 根據公司規定，執行產品留樣、檢驗及抽樣檢測的保存工作，確保樣品條件符合規範。 · 報驗與法規協助： - 協助銷售產品的報驗作業，準備相關的品質文件與證明。 - 協助主管追蹤與理解基本的食品品質管理標準及流程。 · 日常作業配合： - 嚴格執行主管交辦的其他品管相關工作。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 檢驗精確度： 檢驗記錄與判定結果的精確度需達99％以上，確保產品品質判定的正確性。 · 文件完整性與時效性： 所有檢驗報告與記錄的當日完成率達100％；文件歸檔完整、容易追溯。 · 留樣品維護： 確保所有留樣品的標示、數量及保存條件完全符合SOP。 · 製程問題回報： 能即時且準確地回報生產製程中發現的品質異常或潛在問題。 【條件要求｜Qualifications】 · 專科以上學歷，具備食品科學、食品工程、化學、生命科學或相關科系背景為優先條件。 · 了解基本的食品品質管理標準與流程（如：如何執行感官檢驗、基本理化檢測）。 · 具備品管或檢驗相關工作經驗者優先。 · 具備高度的細心度、耐心及責任感，能專注於重複性的檢驗工作。 【其他加分項目】 · 具備HACCP 基礎班 (60A、B) 證書或其他食品安全相關的專業訓練證明。 · 具備基礎微生物或理化檢驗的實驗室操作經驗。 · 具備水產加工或冷凍食品行業的品管或生產線經驗。 · 熟練使用 Excel 進行數據記錄、彙整與分析；具備ERP或LIMS系統操作經驗。

1. 接受毛巾紡織工藝與技術之教育訓練 2. 運用 photoshop, illustrator 軟體設計 3. 負責樣品製作與質量測試，確保產品達標 4. 掌握市場趨勢，進行毛巾市場調研與分析 5. 具備包裝結構與視覺效果設計的能力 6. 熟悉供應鏈管理與產品開發流程，控制成本 7. 以創意思維結合色彩搭配，完成產品設計

工作項目： 1.臨床檢驗業務。 2.心電圖檢查。 3.配合部門排班輪值(無大夜班)。 4.其他交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：約721,450元至811,185元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/職務津貼/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 職務津貼：試用期間每月7,000元，試用期滿正式任用後13,500元，符合本院醫檢師專業能力進階等級，每月津貼調整自15,000元至20,000元。 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 4. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後 ，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助等之福利。