轉職熱搜工作

歡迎熱愛挑戰、有志於高技術製造業拓展事業版圖的您加入！ 您將負責： 客戶關係維護與潛在市場開發 銷售接單與交期追蹤 協助專案報價、樣品送交與市場回饋追蹤 與研發、製造團隊協作提供材料解決方案 海內外參展／出差拜訪安排（視能力與語言表現） 我們的客戶涵蓋半導體、航太、能源、汽車等產業龍頭，產品具備高技術門檻，是極具成就感與成長空間的業務職！

1.開發國內外客戶，提供專業簡報供客戶撰選 2.提供專業諮詢，國內外客戶視訊會議交談、個案現勘、簽約、施作、驗收 3.客戶檔案建置、契約管理及撰寫業務月報表 4.材料品質控管、個案報價、施工前/中/後督導 5.主管交辦業務事項 *熟繪圖軟體如AutoCAD、SketchUp等 *有意者請提供自傳

💼【業務專員】我們正在找尋充滿活力的你！ 想在國內外市場上大展身手嗎？🌍 不甘於平凡，熱衷於挑戰和創造更高成就感？加入我們，一起成為打破界限的領航者！ ✨ 你的任務 1. 主導國內外市場業務拓展，勇敢開發新客戶，鞏固和深化既有客戶關係。 2. 在國際商務談判中展現你的銳利談判力，完成報價與訂單確認，讓每一筆交易都精彩絕倫。 3. 熟稔工業機械與自動化設備產品，細緻洞察市場趨勢，分析競爭對手，制定精準的市場策略。 4. 操控ERP系統，精確處理銷售訂單，從不漏掉任何一個細節，完美掌控物流與庫存。 5. 策劃並參與國際展會，以專業與魅力展示公司產品與服務，讓品牌形象深入人心。 6. 用銷售報告與業績分析挖掘數據寶藏，不斷精進銷售策略，推升業績更上一層樓。 7. 具備基本機械工程知識，為客戶提供專業技術支持，快速找出最佳解決方案。 🎯 我們需要的不只是員工，而是一同實現夢想的夥伴！期待你的加入，把握機會，現在就投遞履歷，成為我們的業務專員！🚀 ★不定期工作奬金另計★

1.社區財務管理 2.財務報表製作 3.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業 4.上班時段:09-18 5.月排休8天 6.行政櫃檯支援與協助

1.負責業務聯繫及客戶關係維持 2.開發潛在客戶，規劃及拓展新市場 3.處理及回覆客戶需求，商務條件商談及訂定 4.售後服務、產品技術問題處理及帳款回收相關處理 5.可獨立作業，具備良好溝通協調能力，有責任感，做事細心 6.主管交辦事項 7.台灣受訓3-6個月，再視狀況派外 8.年薪一百萬至一百五十萬

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質抽樣檢驗及製程巡檢，實施品管計畫以確保成品具備應有的品質 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 3.客訴/異常案件分析與檢討，以及矯正預防措施 4.教育夥伴品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、及處理 6.負責各項認證導入、維護及各單位訪廠規劃 7.文件管理、ISO文件整合，教育訓練計劃之擬定與執行 8.主管交辦事項

1.洗滌塔機台設備(local scrubber)售後服務維修保養。 2.夜間假日需輪ON-CALL,值班。 ●優質福利● 1.入社前三年，戶籍外縣市者提供租屋津貼。 2.新人滿三個月享有新人特休2日。 3.紅利獎金、值班津貼另計及優於法令加班費。

1. 數位視覺設計、2D/3D建模、材料性質加工技術、組裝、修改、製造成本等專業知識   2. 跨部門溝通協調產品設計，客戶商品設計材質審查(含UL，RoHS等相關法規審查)  3. 依國內外客戶商品需求，品牌形象、美感、外觀大小、重量、特性、時尚包裝設計 4. 提供客戶對造型、設計圖案、色彩搭配、價格、適合方案之選擇 5. 產品開發、繪製草圖設計構想、繪製2D/3D設計圖(精確工作圖製程模型)、版型製作、材料嚴選等規格制訂與打樣 6. 須熟稔國內外法令商品規範(含禁用、限用物質等條文) 7. 主管交辦業務事項

正式人員薪資39500~41000 試用期薪資29500-39000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿試用期後, 另有年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容 1. 產品教育與訓練：向醫療機構介紹 產品特性、使用方法及臨床應用。 2. 客戶諮詢與問題解決：回答產品相關問題，提供技術支援及建議。 3. 活動與會議支援：協助產品發表會、醫學研討會或工作坊的執行。 4. 客戶關係維護：定期拜訪、追蹤使用狀況與滿意度。 5. 內部產品教育：培訓銷售、技術或後勤團隊，確保員工熟悉產品特性及操作流程。 6. 知識分享：提供最新臨床資訊、產品更新與市場動態。 7. 支援銷售與市場活動：協助同事準備教材、簡報及行銷資源。 8. 標準化流程建議：優化培訓或教育活動的流程與操作手冊。 9. 市場資訊回饋：收集客戶需求、使用反饋及競爭產品資訊，提供給產品或行銷團隊。 10. 品牌形象建立：透過教育與示範活動提升 產品在市場的專業形象。 11. 活動企劃與執行：策劃產品教育課程、工作坊及研討會，推動產品接受度。 12. 支持銷售目標：透過教育與示範提升產品使用率，間接達成公司銷售目標。

徵：(居服督導員)33000-41000(獎金另按業績％計) (1) 居服員人力調派、溝通、協調、督導、教育訓練 (2) 居家服務個案管理 (3) 居家服務緊急意外流程處理及意見申訴反應處理 (3) 個案照顧計畫執行分析與檢討 (4) 個案資源協調及轉介 (5) 個案異動評估及家屬溝通 (6) 評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整 (7) 行政事務執行(會議記錄、公部門及長照單位相關聯繫、報表核銷...等) (8) 主管交辦事項 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。