轉職熱搜工作

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班OR晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。

▲薪資待遇 工讀：時薪210起(有經驗可面議) 〈通過站區考核+$10為單位調薪〉 ▲工作說明 【外場】 專業服務、桌邊燒烤、調製飲品 迎賓接待、外場營運、環境維護 【內場】 調製飲品、食材切修、餐點製作 物料保存、盤點庫存、環境維護 ▲上班時段 18:00-22:00 / 18:00-23:00 (可依照個人需求面議) ▲員工福利 1 ‧ 享勞健保、團保 2 ‧ 勞退提撥金 3 ‧ 夥伴生日禮金/禮品 4 ‧ 店內用餐折扣 5 ‧ 員工旅遊 6 ‧ 員工聚餐

1.社區門禁安全管制維護管理工作。 2.代收郵件、包裹。 3.特定處所巡查，維持社區公共安全及環境提升。 4.協助社區行政作業，現金帳收支登記管理及廠商匯款。 5.與社區保養廠商聯繫，廠商施工前後拍攝紀錄回報。 6.需使用電腦，製作簡易公告，使用智生活 7.需製作現金流水帳財務報表。

1.負責社群規劃、日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 6.協助主管交代事項

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

▍工作內容說明 主要負責拓展品牌多元銷售通路，將經典商品透過產品型態轉換，如復熱包、料理包或冷凍即食產品等形式，導入量販通路、便利商店及電商平台等零售通路，開發品牌第二成長曲線。 此職位需主動開發量販店、超商、電商平台及企業通路合作機會，負責合作條件談判、產品上架規劃與銷售策略制定，同時與產品研發、供應鏈及行銷團隊協作，確保商品規格、包裝與市場需求相符，並持續追蹤通路銷售表現與優化策略，以擴大品牌在零售市場的影響力。 ▍職務內容 1.通路開發與拓展 -開發新銷售通路與合作機會，如企業客戶、團購、通路合作及異業合作等 -拓展品牌在不同銷售管道的曝光與銷售機會 2.商務合作洽談 -負責合作提案、商務條件談判與合作模式規劃 -建立並維護長期合作夥伴關係 3.通路營運管理 -維護既有合作通路（如超商、量販店、線上商城等） -追蹤通路銷售表現並提出優化策略 4.專案合作執行 -規劃並執行異業合作專案、促銷活動與通路聯名合作 5.銷售與績效追蹤 -定期檢視通路銷售數據，提出提升營收之策略 -協助公司達成整體營業目標

1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 4. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 5. 反應及蒐集市場訊息，配合客戶規劃行銷活動，或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售，以提昇品牌市佔率。 6. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。 7. 協助客戶業績成長，維持通路價格秩序，訂定客戶業績目標，增加市場佔有率。 8. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 9. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。 10. 跟催維修品以提供良好的售後服務。 11. 充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。

1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司內外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行成效追蹤。 2. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 3.有獨特想法善溝通，個性積極 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃 5.具備良好溝通能力及團隊協作能力 6.具備話題創造能力、提升公司曝光率及點閱率等行銷手法 7.經營公司FB、IG、TikTok、YouTube及官網，文案發想、撰寫並定期更新、維護及管理。

1.規劃及推動集團碳管理制度運作。 2.蒐集國內外永續發展包含氣候變遷相關法規及趨勢，並彙整分析資料。 3.執行企業永續發展專案(包含但不限於編製永續報告書、碳管理平台資料維護、導入TCFD、設立SBTi、永續供應鏈管理) 。 4.執行及分析國內外ESG評比及參獎。 5.回覆客戶ESG問卷。 6.協助規劃永續發展策略，制定永續KPI，並進行標竿分析提出改善建議，辨識永續發展風險與機會。 7.其他專案及主管交辦事項。

1. 協助幼兒融入團體生活，並提供情緒和行為上的支援。 2. 協助幼兒處理生活自理上的問題，例如如廁、盥洗、用餐、穿脫衣物等，建立良好的基本生活習慣。 3. 協助維護幼兒在校園中的安全，包括上下學、活動期間和午休時間。 4. 協助導師處理班級事務、安撫幼兒情緒。 5.喜歡小孩，有耐心，願意陪伴特殊幼童學習，能配合班級老師。 6.需與他人協同合作，重視團隊精神 7.須配合完成特教36 小時以上之職前訓練。