轉職熱搜工作

營業時間09:00-19:00，月休9天 對汽車/汽修有興趣者，無經驗可 1.顧客服務(接待/銷售/收銀等) 2.四輪定位，以及輪胎換裝 3.車輛基本保養 無經驗者(半技師)起薪$29500-$30000 有相關工作經驗者$32000起，依能力敘薪 每月業績獎金另計，不倒扣

維格爾團隊提供幼兒安全、健康、衛生、寬敞、明亮、自由發展的學習空間以正向鼓勵為方針，積極負責、即時溝通 我們真誠、傾聽與同理，用溫馨與專業，守護孩子成長。 歡迎愛小孩、有熱忱、有企圖心的夥伴加入我們的行列 主要工作內容為 提供幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒活動發展的各種學習活動。 規劃托育環境、執行幼教活動。 歡迎參考維格爾托嬰中心暨幼兒園粉絲專頁 https://www.facebook.com/wecarebabycenter *本館:新北市汐止區新興路3號3樓 02-26499968 *悅館:新北市汐止區福德二路215號2樓之1 02-26924768 法定項目: 勞健保，加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥 獎金項目: *每年10000元福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐。 維格爾教育體系專享 *每月領獎金，一年最高可領 12000元- 24000元優質照顧獎金 *教師節、結婚及生育禮金、另有多種獎金 *本中心為準公共化托嬰中心~新北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金，依任職滿1年，每年發給2萬4000元、滿3年3萬和滿5年以上、3萬6000元、滿10年4萬2000元。 其他類: *員工制服、員工在職教育訓練、完善升遷管道、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費 *馨生婦幼醫療體系 維格爾同仁門診及生產優惠 *同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益 *每年在職研習活動

1. 原料、賦形劑、成品及包材檢驗分析 2. 分析方法之開發及確效 3. 成品安定性試驗執行 4. 藥品查驗登記技術資料(CTD)撰寫

1.備有乙級勞工安全衛生管理技術士、乙級勞工安全衛生管理員相關證照 2.公司視營運狀況不定期調薪 3.有碼頭相關管理經驗者尤佳

1.電梯升降設備定期性保養、安全檢查。 2.電梯故障維修服務、回覆客戶升降梯技術問題。 3.無相關經驗者會由專人指導並提供培訓。 第一個月32000，第二個月34000

1.0-3歲嬰幼兒日常生活照顧與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.班級經營管理與規劃 3.擬定托育計畫、環境規劃、製作教具、實施托育活動 4.班級托育活動、衛教活動執行與記錄 5.實施班級親師溝通與親職教育 6.負責班級情境佈置與清潔維護 7.配合中心活動之辦理、協助行政事務、參與各項研習、參與中心會議 8主任交辦之事項

1.本職務為室外園藝保養勞務工作，任職者須能刻苦耐勞。 2.專科或技術學院、大學園藝科系畢業者優先進用，具庭園維護保養等工作經驗者優。 3.無經驗亦可，對植物照顧診斷及園藝保養等相關工作具熱忱者尤佳，薪資依公司規定。 (一年資歷以下，含無經驗者，起薪NT$33,000） 4.有庭園保養相關經驗一年以上者，薪資將依資歷及能力調整。 (例：有造園景觀技術士丙級證照者。) 經歷資深者，職位細節可另詳談。 5.任職期間經評估具專業技能或領導能力者，可視其能力晉升為儲備幹部。 (若於本公司服務滿兩年者，未來可享每季工作紅利獎金) 6.未來若對於景觀工程處理有興趣者，可依意願轉調協助處理工程事務。 7.請先至公司網站www.dyulandscape.com.tw，了解公司屬性及業務型態。 8.在職期間公司提供定期培訓，協助個人成長。 9.若有意採日薪制，面試詳談。

1.食材採購 2.嬰幼兒餐點調製 3.中心環境清潔 ※面試請備齊 1.履歷 2.警察刑事紀錄證明書 3.身分證正、反面影本 4.學歷證明文件影本 5.具中餐烹調丙級技術士證 6.健康檢查合格證明影本(含一般體檢項目、胸部x光、A肝(含IgG及IgM)、傷寒等；另廚房工作人員應加檢皮膚病)

1.防水施工。(無經驗者可,相關施工技術公司會培訓) 2.工作地點依工程標的有所不同。(以大臺北及桃園區為主,偶有中南部工地需配合出差) 薪資月結。 3.日薪1800元起(有專業技能可面議) 4.享勞健保.勞退.團保.三節獎金.勞動節獎金.年假不休假津貼.每年檢討調薪 5.在職進修.輔導考相關證照 6.需配合公司外地出差