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公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1. 負責落實執行社區規約及管理辦法，維持社區日常運作秩序。 2. 規劃並審核社區管理相關辦法，推動行政、清潔、警衛及維修等工作執行。 3. 審核財務報表，進行財務管理及預算規劃，確保經費合理使用。 4. 召集及主持社區會議，準備會議資料並執行會議決議事項。 5. 督導並管制社區修繕工程，確保設施維護及日常保養正常進行。 6. 熟悉保全及樓宇相關管理法規，具備應變危機處理和突發事件應急管理能力。 7. 運用電腦軟體及社區管理系統，優化管理流程，提高運作效率。 歡迎您加入我們，與我們共同致力於提供居民優質的社區管理及服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

你喜歡規律的工作，又想在駕駛座上展現你的專業嗎？加入我們，感受不一樣的外務人生！ 你的每日任務： 1. 駕駛公務汽車(手排或自排，需擁有職業小型車以上駕照)至簽約銀行，收送票據與公文，任務完成後回辦公室處理文件，整理完就能休息(2~3小時)，不須整天在外收送！(部分線路下午需騎乘機車收送) 2. 每天負責同區域內固定銀行，不定期(一年或以上)輪換線段，到職及換線皆有專人帶你熟悉流程與路線，不用擔心找不到地點，也不會有需要臨時收送件的情況。 3. 每月薪資內含額外汽車駕駛津貼，專業技術讓你獲得更多認同！ 【我們提供滿滿的在職福利】 - 豐富獎金 : 年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工酬勞等，讓你的努力變成實實在在的回報！ - 各式補助津貼 : 員工結婚生育補助、旅遊補助、生日禮金等，陪伴你度過每個人生重要時刻。 - 每年員工在職教育訓練，幫助你成長與進步！ 喜歡規律生活的你，這絕對是你夢寐以求的工作! 穩定的工作環境，友善夥伴與你共事，期待你加入中華快遞的行列！

力山保全股份有限公司致力於提供最頂尖的保全服務，將「服務熱忱、客戶為尊」作為我們的核心精神。我們憑藉多年的經驗與專業技術，為每位客戶打造完善的安全管理體系 🌲🛡️。今年，我們誠摯邀請熱愛自然與團隊合作的你，加入我們的行列，共同守護阿里山國家森林遊樂區這片珍貴的土地 🌟！ 1. 負責園區內安全及交通動線管理，維護停車場秩序。 2. 執行展示區、辦公區與其他開放空間的安全與交通管制。 3. 配合團隊巡邏，確保遊客與園區環境的安全無虞。 4. 回應現場突發狀況，展現你的敏銳與反應能力。 福利與發展機會： - 提供生日假、員工團保、年終獎金等完善福利。 - 员工享有生育、結婚等多項補助，充分關懷生活需求。 - 參與完整在職教育訓練，擴展專業技能與晉升機會。 - 注重工作與生活平衡，支持陪產檢、陪產假等人性化待遇。 - 年資累積提供穩定勞保、健保、意外險與撫恤。 加入力山保全股份有限公司，一起用行動守護每一位來訪阿里山的旅客，成為彼此最堅強的後盾！

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【專人帶領+完整培訓+工作愉快】 一通電話、一場家訪、一次溫柔的陪伴，都可能讓一個家庭的照顧路變得不再孤單。 如果你希望一份能真正幫助人、帶來改變的工作，長照個案管理師，就是你的舞台。 從需求評估、照顧計畫，到跨專業合作與資源整合， 你所做的每一步，都能真正改善他們的生活品質。 你的觀察與努力，可以改變個案的生活品質 你的陪伴，能讓照顧者在疲憊中重新站起來 從服務的過程中，讓你看到「自己正在做有意義的事」 一、照顧計畫擬定與服務連結 1.依照管中心轉介，受理長照需要者申請並完成需求評估。 2.到府訪視（家訪）與個案或家屬討論照顧需求，依「個人額度」、照顧問題清單及需求擬定個別化照顧計畫。 3.將照顧計畫送照管中心核備，並協助辦理服務申請及資源連結。 4.依個案情況協助媒合照顧服務、專業服務、交通接送及喘息等長照服務。 5.定期與合作單位、服務單位召開會議或跨專業討論，檢視及優化服務流程。 二、照顧管理與服務追蹤 1.依個案狀況變化調整照顧計畫，持續檢視需求是否改變。 2.規劃與執行服務計畫，追蹤個案與各項服務的執行情形。 3.定期實施電訪、家訪及服務品質抽查，確保服務品質符合規範。 4.接受並處理個案與家屬的長照服務諮詢、申訴及初步調查。 5.協助個案與家庭進行社會福利、醫療、社區資源之連結與轉介。 6.更新並維護個案紀錄、追蹤表單、評估表及長照平台資料。 7.執行服務對象權益保障相關措施。 三、社區資源整合與宣導 1.建置與更新社區資源名冊，整合區域內長照、醫療、社政等資源。 2.協助辦理社區長照宣導活動、資源推廣及政策更新宣導。 3.辦理社區性會議、專業會議及跨專業合作模式推動。 四、教育訓練與團隊協作 1.參與 A 單位教育訓練（含內部教育訓練）。 2.參與個案研討會議、跨專業團隊討論及外部訓練課程。 3.配合主管機關政策更新及 A 單位查核、評鑑資料準備。 五、行政事務與主管交辦 1.協助辦理行政核銷作業及資料建置。 2.協助撰寫服務紀錄、會議紀錄、結案報告、統計資料等。 3.完成主管交辦事項及其他相關行政業務。 【服務區域】高雄市苓雅分區（前金、新興、苓雅、鼓山）

1. 協助社區事務執行，包括會議通知發送與記錄追蹤，以及撰寫與寄發公函。 2. 負責住戶資料管理，進行資料處理與核對，確保資料準確性與保密性。 3. 熟悉會計與記帳作業，處理管理費收取、記帳、財務報表製作及費用帳務處理。 4. 熟悉辦公軟件（如Microsoft Office），能獨立完成文書處理及會議資料呈報。 5. 提供櫃檯服務，接待訪客及處理電話郵務相關事宜，協調住戶問題並維護良好關係。 6. 協助採購管理，負責日常辦公用品及相關服務費用的核算與管理。 7. 與政府機關及相關廠商聯繫，處理社區財務及行政事務事宜。 歡迎具備熱忱的你加入！我們期待你的到來，一起創造更好的社區管理服務！立即投遞履歷吧！

我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司，致力於提供高品質的機械產品與相關解決方案，滿足製造業客戶的多樣需求。我們的服務對象涵蓋工業界各大領域，提供定製化的專業機械設備，以提升生產效率及品質。 工作內容： 1. 開發潛在新客戶，進行商機挖掘，建立與擴展穩定的客戶群關係。 2. 規劃及執行銷售策略，推廣公司代理的專用生產機械產品，並根據市場趨勢拓展應用場域。 3. 至客戶端進行產品展示、技術講解及項目提案，了解並分析客戶需求，建議合適的解決方案。 4. 處理並管理對外報價，確保價格策略準確，回應客戶的詢問需求與相關溝通。 5. 提供客戶售後服務，協助處理產品使用相關問題，確保高滿意度及長期合作關係。 6. 分析銷售資料，撰寫業務報告，建立良好的銷售預測及追蹤結果。 7. 協助專案工作與公司內部資源協作，確保業務流程順利完成。 8. 定期維護既有客戶，進行關係經營，並主動發掘其他合作機會。 歡迎有志於銷售領域、具備專業知識的同仁加入我們，成為團隊的一員，共同推動專用生產機械市場的持續進步與創新！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

1.廠內機台組裝、測試，光學及軟體測試、操作 2.客戶端裝機及售後服務 3.善於與客戶溝通協調 4.客戶工廠(無塵室)作業現場之安全監視及巡檢 5.協助施工前中後安全宣導危害告知的工安作業 6.主管交代事項

1. 執行管委會決議，確保事項適時有效推進和落實。 2. 指揮並監督員工，推行各項會務及日常運營業務。 3. 規劃並執行員工培訓與考核，提高團隊專業能力和效率。 4. 處理住戶投訴，協調糾紛，確保社區服務品質。 5. 管理社區財務，擬定預算及監督支出，維持財務透明。 6. 協調設備修繕及外包服務，確保社區公共設施正常運作。