轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計85790筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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北區銷售業務(無經驗可)
月薪 35000~150000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 負責新客戶拓展、舊客戶關係維護,了解客戶需求並提供合適的解決方案。 2. 執行產品銷售與推廣活動,展現良好的表達、溝通及業務談判能力。 3. 提供技術支援及相關諮詢,確保客戶滿意並增進信任度。 4. 定期進行市場需求分析,掌握行業趨勢以制定銷售計劃並執行。 5. 完成個人及團隊業績指標,實現短期與長期銷售目標。 6. 協助產品開發和改進,針對市場反饋提出建議以提升商品競爭力。 7. 參與展會及行業活動,主動拓展行銷資源並建立深度合作關係。 8. 準確撰寫銷售報告與分析,回饋客戶數據為未來策略提供參考。展開 -
行政管理師(高階行程接送與總務庶務)
月薪 36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘【職務簡介】 本職位隸屬於行政管理課,主要負責總經理之日常行程接送、公務車輛管理,並同時支援總務行政與庶務採購等相關業務。我們期盼具備良好行車安全意識、細心負責且具備行政協調能力的專業夥伴加入! 【工作內容】 1.高階行程接送: 負責總經理日常行程接送及臨時外勤接送事宜。 2.車輛管理維護: 負責公務車日常清潔、保養、維修、驗車等管理作業。 3.公文與外勤庶務: 辦理公文收發、郵件寄送及其他臨時外勤事項。 4.總務行政支援: 協助總務行政業務,包括庶務管理、物資採購及請修等事項。 5.其他交辦: 其他主管交辦事項。 如果您擁有穩健的駕駛技術、重視服務品質,並希望加入大型鋼鐵企業,成為高階主管值得信賴的工作夥伴,誠摯邀請您加入燁興企業,與我們一起提供專業、安全且高效率的行政支援服務!展開 -
機械設備繪圖員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新北市五股區 2~3年工作經驗📢 徵才|機械設備繪圖員 職務名稱: 機械設備繪圖員 工作內容 機械設備圖面繪製與修改 CAD圖面製作及校對 配合工程需求完成設計圖面 主管交辦事項 應徵條件 ✔ 具機械設備繪圖相關工作經驗 ✔ 熟悉 AutoCAD(CAD)繪圖軟體操作 ✔ 具相關繪圖或技術證照者佳 ✔ 工作細心、具責任感,能獨立作業 薪資待遇 面議(依工作經驗及能力敘薪) 工作地點 新北市五股區民義路2段35-3號 上班時間 早上8:00-下午5:00,中午休息一小時。 福利制度 勞健保、年終獎金、三節禮金、供餐。 歡迎具備相關經驗者加入我們的團隊!展開 1日回覆 -
管理幹部(男女不拘.無經驗可)
月薪 38000~65000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.危機處理 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估展開 -
這一小鍋高雄SKM店【平假日PT招募】鍋物饗宴,共創美味
時薪 200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,在平假日PT的崗位,您會是一位綜合型的火鍋饗宴嚮導,將美味帶給每一位客人。 工作內容: ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者,熱情介紹餐點,推廣各種美味選擇,並為客人提供專業建議與餐飲服務,讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境,須關注門店的清潔狀況,協助餐具的整理,為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理,確保食材的新鮮度,並遵循嚴格的衛生標準,以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中,您將參與內外場輪訓,不斷提升自己的專業知識和技能,接觸現場營運和廚房相關事務的執行,您將會是火鍋饗宴的實際執行者,確保每道餐點的準備和呈現,為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項,協助團隊達成目標,確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情,且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡,邀請您投遞履歷,歡迎加入我們的團隊,與美味同行,一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌展開 -
士林區社區保全(夜班)保全員,42k-45K
月薪 42000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘★★★歡迎無經驗者加入,肯努力學習負責者★★★ 1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 休假制度: 排休制 大7小6 上班時段: 日班:19:00~07:00 福利制度: ⓵勞保 ⓶提撥6%退休金 ⓷健保 ⓸團保意外險 ⓹三節(禮金或禮盒) ⓺生日禮金(服務三個月以上者享有此福利)展開 -
雜工(薪32K-38K起)
月薪 32000~38000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘我們是一家專注於鋼鐵法蘭相關製造及加工的企業,為客戶提供高品質的法蘭產品和解決方案。我們的服務對象涵蓋各行業,從建築到製造業,滿足多元化的需求。 工作內容: 1. 負責搬運、整理及擺放金屬物品,確保工作區域安排有序。 2. 清點並記錄金屬毛胚數量,確保庫存準確無誤。 3. 操作並維護堆高機及天車(公司提供相關培訓)。 4. 使用砂輪機進行金屬製品的打磨與修整作業。 5. 定期對工作環境進行清潔與整理,維持作業區域整潔。 6. 協助進行金屬製造流程中所需的其他工序支援。 7. 聽從主管指示完成指定的工作任務。 8. 遵守工作場所安全規範,主動匯報異常情況,保障作業安全。 我們歡迎認真負責、肯學習且具耐心的人才加入我們!在這個職位上,你將有機會學到更多金屬相關製造的技術,與專業團隊共同成長。立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
【南區 】早、晚班豪宅秘書(須輪班)
月薪 34000元 台中市南區 1~2年工作經驗一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 6.具有服務精神,工作熱誠,團隊合作觀念者 7.個性積極樂觀,學習認真,有責任感,抗壓性,具親和力及樂於溝通者 8.月休10天。 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$ 34,000元以上。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。展開 -
潭子區【夜班】優質社區【櫃檯】管家保全
月薪 39000元 台中市潭子區 工作經歷不拘公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$39,000~$42,500。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。展開 -
大里區【夜班】優質社區【櫃檯】管家保全
月薪 39000元 台中市大里區 工作經歷不拘公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$39,000~$42,500。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。展開
