轉職熱搜工作

如果你正在找的不只是工作， 而是一份可以持續成長、擁有專業、收入與未來的職涯…… ＊每日工時少 30 分鐘 ＊每年 20+ 項免費專業課程 ＊保障薪資 33,061 元起 ＊每日 30 分鐘帶薪學習 ＊月休 8～9 天 ＊6 階段透明升遷制度 ＊員工保養 × 生日福利 × 健康檢查 歡迎加入媚力晶殿，讓今天的學習，成為未來的競爭力。 加入媚力晶殿，你得到的不只是薪水，更是一套陪伴你一輩子的專業能力。 ✔ 每日工時少30分鐘 ✔ 每日30分鐘帶薪教育訓練 ✔ 每年20+項免費專業課程（價值10萬元以上） ✔ 保障薪資33,061元起＋透明獎金制度 ✔ 零經驗完整培訓，一對一師徒制 ✔ 明確升遷制度，主管培育與創業發展 ✔ 月休8～9天，工作與生活更平衡 ✔ 員工保養、健康檢查、生日福利、旅遊活動 ✔ 證照補助與終身學習資源 ✔ 培養美容健康顧問，打造終身受用的一技之長 加入媚力晶殿，你將擁有的十大價值 ① 上班更輕鬆｜工作生活更平衡 ✔ 每日工時比一般美容業少30分鐘。 ✔ 每日30分鐘帶薪教育訓練，不占下班時間。 ✔ 月休8～9天，兼顧家庭、生活與進修。 ② 免費培訓｜零經驗也能成為專業美容健康顧問 ✔ 超過20項美容、SPA完整培訓。 ✔ 每年價值10萬元以上教育資源，全額免費。 ✔ 一對一師徒制培訓，從基礎到進階完整養成。 ✔ 理論＋實作同步學習，提升專業競爭力。 不只教你做美容，更培養你成為顧客信任的美容健康顧問。 ③ 收入有保障｜努力看得見 ✔ 保障薪資33,061元起。 ✔ 新人前三個月收入保障。 ✔ 不因新人階段客源不足而影響保障薪資。 ✔ 操作獎金、銷售獎金、績效獎金。 ✔ 月獎金、季獎金、年終獎金。 ④ 升遷透明｜職涯看得到未來 升遷制度透明：美美容師→ 美容健康顧問→ 組長→ 副店長→ 店長→ 經理 ✔ 能力達標即可晉升。 ✔ 提供主管培育計畫。 ✔ 每一步都有完整培育制度。 ⑤ 證照培育｜公司陪你一起成長 ✔ 美容相關證照輔導。 ✔ 公司補助考照。 ✔ 考取指定證照提供獎勵金。 ✔ 鼓勵持續進修與終身學習。 ⑥ 幸福福利｜照顧你的工作，也照顧你的生活 ✔ 生日禮金。 ✔ 生日SPA體驗。 ✔ 員工產品優惠。 ✔ 每月員工保養福利。 ✔ 定期健康檢查。 ✔ 勞健保、勞退、三節禮金。 ⑦ 團隊文化｜一起工作，也一起成長 ✔ 國內旅遊。 ✔ 春酒、聚餐。 ✔ 員工活動。 ✔ 跨店交流學習。 ✔ 幸福團隊文化。 ⑧ 推薦獎勵｜一起加入更有成就感 ✔ 推薦親友加入。 ✔ 通過試用期即可獲得推薦獎金。 ✔ 一起成長、一起共享成果。 ⑨ 不只是工作，而是一份終身職涯 ✔ 提供主管培育。 ✔ 創業規劃課程。 ✔ 美容經營管理學習。 ✔ 打造終身受用的一技之長。 今天學技術，未來帶團隊，甚至有機會實現創業夢想。 ⑩ 選擇媚力晶殿的五大理由 1.每天少工作30分鐘 2.每日30分鐘帶薪學習 3.每年20+項免費專業課程 4.保障薪資33,061元起＋透明獎金制度 5.完整升遷與終身職涯規劃

我們正在尋找具有豐富經驗和領導能力的經理/副理，加入新南洋料理的團隊。如果你擁有5年以上相關工作經驗，並具備排班管理、訂位、結帳系統操作的能力，我們誠摯邀請你來挑戰這個角色。 【工作內容】 1. 維護現場服務，確保顧客滿意。 2. 執行人員教育訓練並進行監督。 3. 維護營業現場的整潔與秩序。 4. 處理顧客意見並回報主管。 5. 執行業務規範及操作流程。 6. 執行其他主管交辦的事項。 【工作環境與福利】 - 薪資待遇：面議 - 美味供餐：企業總部為員工提供美味午餐 【我們期待的你】 1. 具5年以上直接工作經驗，且具有大型餐廳或大型連鎖餐飲經驗者優先。 2. 具備訂位系統、結帳系統的操作經驗。 3. 能處理客戶需求並有效解決問題，具備良好的溝通能力與領導潛力。 4. 熱愛服務行業，並有意在餐飲領域發展。

1.原料或產品功效成分之檢驗方法開發與確效、制定檢驗標準作業程序（SOP）、制定檢驗規格與相關檢驗分析事項。 2. HPLC、LCMS/MS等分析儀器操作、儀器維護、校正與相關SOP撰寫事項。 3.實驗室儀器、設備、標準品、試劑與耗材之請購及維護管理事項。 4.新舊產品之配方研擬、試作、安定性評估等事項。 5.其他主管交辦事項、實驗室日常清潔維護工作

1.此職缺為配合長照2.0專業服務(CA07－IADLs復能、 ADLs復能照護)，到案家到府服務。 （一）評估 1與個案及家屬討論日常生活中期望改善之項目（如 ADLs、IADLs、人際關係及社交技巧能力、休閒生活、健康維護、社區適應能力等領域）。 2針對個案及家屬所期待的項目進行評估與分析。評估面向可包括個案基本能力、實際生活狀況、活動環境、家庭狀況、照顧者資源及照顧能力、社會與經濟資源等可能影響復能之因素，綜合分析歸納個案之整體潛能與可行之目標。 （二）擬訂服務計畫 1.服務計畫應從例行性日常活動中，規劃支持個案執行 ADLs、IADLs等生活活動之策略，包含日常活動設計、調整及安排、生活自理訓練、生活習慣建立與維持、情緒行為輔導、肢體功能訓練及維持、表達需求及溝通互動訓練、環境調整及輔具使用訓練等，據以擬訂個別化指導措施與訓練計畫，包含： （1)提供個別化指導、訓練及指導照顧者協助訓練個案執行ADLs、IADLs的方法。 （2)依據需求，擬訂跨場域(居家及社區)以及跨專業服務訓練個案ADLs、IADLs等生活功能表現。 （3)建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 2.視需求，與社區整合型服務中心討論長照體系外部資源之可能連結 (如：醫療復健需求 )，並協助轉介。 （三）指導措施 1指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習日常生活功能照顧技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2依照服務計畫所訂之復能訓練目標與項目 (如： IADLs、ADLs、社交、生活習慣建立與維持等 )，提供個別指導、訓練等，並督促個案自我管理。 3宜融入個案日常生活與情境中，並帶領個案與照顧者於實際或模擬情境中操作及練習，以增強個案執行活動之動機。 4結合環境與輔具的應用、基本能力強化、居家作業指導等，提升個案執行IADLs、ADLs等生活功能之表現。 5指導個案及照顧者如何營造支持個案復能之生活情境，及示範支持策略之執行技巧，回覆示教、並督促照顧者練習製作紀錄。 6確認個案與照顧者所指導之復能活動的執行狀況，並提供回饋意見。 （四）轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致健康狀況不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 （五）製作紀錄 1 每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。不限於紙本，可使用通訊軟體、照片或影片連結等方式，可供反覆查閱。 2 依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3 相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員規規定製作紀錄並留存。 (六)核銷工作

1．有線電視數位機上盒/網路/居家防護/mini音箱/店家防護/安裝工程人員。 2．工作區域：南港區、信義區、內湖區。 3．無經驗可，肯吃苦、抗壓性強，公司提供相關培訓。 4．前3個月學習期間薪資$33,000+全勤2000 上班時間:08:30-17:30和13:00-22:00(輪班制)，排休6天 學會之後可選擇論件計酬(平均月薪5-10萬)或是月薪$40,000(含全勤2000)。 5．因客戶環境問題可能需要爬梯上桿，故需按公司要求配戴安全措施設備方可施 工!需登高(1樓頂高度)，有登高恐懼者勿應徵! 6．休假為自行排休制。 7. 工作性質自由，但需要自制力強。 8．不用自行開發客戶，無需背負開發客戶業績壓力。 9. 公司派單作業按能力路段分配。 10. 因配合公司線上系統完工回報，須自備Android系統之智慧型手機，對公司所派 遣的工作案件至客戶端負責完成。 11. 為求客戶權益以及工作品質務必每日08:15前到班取單。 12．需自備125CC機車，機車後方需架摺梯。

每月可以免費看電影！美食飲品有折扣！ 假日可排休！最少月休8天！ 旅遊津貼、生日禮金、年節禮金、年終獎金、員工聚餐， 銷售獎金、班別津貼，每年兩次考核調薪，薪資發展有保障！ 【工作內容】 1.影城人員管理 2.電影票券販售及套餐促銷 3.熱食及飲品製作與販售 4.現場動線指引及環境維護 5.放映設備操作 6.現場客訴處理 此職務前期需到雙北各門店實習，待大巨蛋開幕後進行輪調 【排班休假】 1. 依門店營運需求排班 2. 最少月休8天，六日可排休(劃休天數依該門店)，可兼顧家庭活動 3. 國定假日彈性調移，沒休完的假會換錢給你，不用擔心被吃假 【薪資福利】 1. 除薪資外，另有銷售獎金、班別津貼、團體獎金 2. 觀影福利(每月提供電影票張數)、購票與購餐優惠、生日禮金、年節禮金、開工紅包、旅遊津貼、定期健檢 (詳見福利說明)

如果你擅長從設備、作業流程與環境條件找出風險，歡迎加入我們，運用專業讓安全標準落實在每個生產環節！ 📋 你將會負責： 1. 制定並執行職業災害防止計畫與緊急應變計畫 2. 規劃及督導加工製程的安全衛生稽核與管理 3. 執行機械設備的安全衛生檢查，確認防護措施與操作規範符合要求 4. 規劃作業環境測定，並推動危害通識與相關管理措施 5. 調查職業災害發生原因，完成事故處理、紀錄與統計分析 6. 執行安全衛生績效評估，針對現場風險提出改善建議 7. 設計並執行職業安全衛生教育訓練，提升人員作業能力 8. 規劃員工健康檢查與健康管理方案，追蹤相關執行情形 9. 提供各部門安全衛生管理諮詢，整理並維護相關法規與管理資料 🌟 讓你的安全衛生專業深入製造現場，從風險辨識、設備檢查到制度改善，持續提升作業環境的安全品質！

1. 負責社區公共區域的定期清潔與維護，包含大廳、走廊、樓梯間等，確保環境整潔。 2. 熟練操作和維護各類清潔設備，例如吸塵器、多功能地面清洗機等，並正確使用清潔劑以符合各種表面清潔需求。 3. 執行資源回收分類作業，具備基本環保知識，確保回收物品妥善處理及區分。 4. 定期巡查社區公共空間，檢查是否有需即時處理的清潔需求或異常情況，並進行問題排除。 5. 協助整理與規劃社區集體物品，提供清潔收納相關建議，優化空間管理。 6. 使用即時通訊與報告工具記錄清潔進度與異常事項，保持與管理者及團隊的高效溝通。 7. 獨當一面，負責清潔人員排班與任務分配，確保團隊工作進度與品質符合標準。 歡迎加入我們的社區清潔團隊，讓我們共同創造潔淨舒適的社區環境，我們期待您的加入！

1. 負責社區公共區域的定期清潔與維護，包含大廳、走廊、樓梯間等，確保環境整潔。 2. 熟練操作和維護各類清潔設備，例如吸塵器、多功能地面清洗機等，並正確使用清潔劑以符合各種表面清潔需求。 3. 執行資源回收分類作業，具備基本環保知識，確保回收物品妥善處理及區分。 4. 定期巡查社區公共空間，檢查是否有需即時處理的清潔需求或異常情況，並進行問題排除。 5. 協助整理與規劃社區集體物品，提供清潔收納相關建議，優化空間管理。 6. 使用即時通訊與報告工具記錄清潔進度與異常事項，保持與管理者及團隊的高效溝通。 7. 獨當一面，負責清潔人員排班與任務分配，確保團隊工作進度與品質符合標準。 歡迎加入我們的社區清潔團隊，讓我們共同創造潔淨舒適的社區環境，我們期待您的加入！

1. 依照電商平台及物流調度要求，駕駛 小貨車進行包裹集貨、送作業，確保準時送達 2. 熟練使用導航與GPS規劃及調整配送路線，依區域路況與時段規劃最佳行車動線 3. 執行貨物裝卸、堆疊與安全固定作業，使用手推車等輔助設備，避免貨損及遺失 4. 每日出車前後進行車輛檢查（含輪胎、煞車、燈號、油水等），回報異常並配合保養維修計畫 5. 依公司作業流程處理貨運單據、交貨簽收與貨款回收，正確登錄與回報配送紀錄 6. 依公司安全制度及道路交通法規安全駕駛，具備基本緊急狀況應變與事故通報處理能力 7. 與調度人員及收貨端保持良好溝通，現場協調收送貨時間與地點，提高配送效率 歡迎具貨車駕駛與物流配送經驗的您加入知名電商物流團隊，享有穩定貨量與保障運費，立即投遞履歷！