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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計83331筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新莊區廠辦大樓日班保全(五股工業區)

    月薪 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 急徵-內湖區車道哨夜班保全(45K)

    月薪 45480元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 薪45000元月休9台北市晚班機動

    月薪 48000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 內湖、南港、大安區日夜班機動

    月薪 38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 中和德光路日夜班保全4休2

    月薪 34000~36000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    中和區中型社區,住戶出入單純 我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件、包裹 .針對特定處所進行監視 .負責社區安全維護管理 .維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客
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  • 中和中山路二段住宅-日班保全

    月薪 38000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 中和中山路二段住宅-夜班保全

    月薪 38000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 三重銀行保全週休二日

    月薪 31600元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.收發文件
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  • 湖口日,夜班及機動保全

    月薪 40000~44000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件.包裹 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 【電線電纜事業群-國際業務部】日文業務代表(新莊廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    日文業務代表,挑戰你的潛力! 你是否擁有卓越的日文溝通能力,並對市場開發充滿熱情?我們正在尋找擁有企圖心與行動力的你,加入我們的專業團隊,展現你的業務才能!以下是你的舞台: 1️⃣ 既有客戶關係維護 ✔ 負責投標、訂單、出貨及帳款作業 ✔ 協調客戶與工廠交期,掌握相關進度 ✔ 了解客戶品質需求,跨部門溝通並提出解決方案 ✔ 日文文件翻譯與調查報告撰寫 ✔ 拜訪日本代理商及客戶,維繫合作關係 2️⃣ 市場評估 ✔ 負責預算檢討與分析,提出優化與改善建議 ✔ 強化部門內部溝通流程,提升協作效率 ✔ 製作與維護銷售報表,定期更新銷售進度 ✔ 針對未達成之目標進行原因分析,並提出具體改善方案 3️⃣ 專案執行 ✔ 協助日本高壓市場拓展,推動業務發展 ✔ 蒐集並整理市場開發相關資訊(如總體經濟、政策趨勢) ✔ 透過新聞及財報分析競爭對手動態,提供策略建議 如果你擅長日文、善於溝通,並渴望在業務領域中展現實力,這就是屬於你的舞台! 立即加入我們,帶領品牌邁向更大的成功! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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