轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計82670筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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助理工程師
月薪 37000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 執行例行性售後保養,包括故障診斷與預防性維護操作。 2. 處理維護與保養服務後的技術報告撰寫及提交工作。 3.協助主管進行儀器與儀表的安裝、測試與性能驗證,確保運作正常。 4. 協助執行分析故障原因並提出修復策略與改良計劃。 5. 協助設置與調試儀電控制系統,提升設備效能與穩定性。 6. 支援監控設備及相關環保監測系統安裝調校工作。 7. 其他主管交辦事項,確保專案順利完成及日常運作。 ***需有汽車駕照及配合出差***展開 -
預防醫學暨社區醫學部 社區整體照顧體系-長照個案管理員
月薪 42000~50000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.依據家庭需求擬定照顧計畫,並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測,確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。展開 -
【儲備幹部招募】 高階廠務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘▍關於我們 怡心是台灣在地的電熱水器領導品牌,自1999年創立以來,一直致力於透過創新技術,提供可靠且節能的居家用品,為家庭帶來更安心與舒適的生活。經過24年的發展,我們已經成為台灣電熱水器市場的佼佼者,並獲得了超過50萬個家庭的信任與愛用。此外,我們的產品也被破千個知名建案、連鎖餐廳、髮廊、月子中心等指定採用,展現了我們在業界的影響力。 ▍創辦故事 怡心的創辦故事始於創辦人對於傳統熱水器的不滿。創辦人在中學時期,親眼目睹父親因為使用熱水器而被嚴重燙傷,這一事件深深地影響了他對於安全的重視。在經營建設事業的過程中,他發現市面上的儲熱式熱水器不僅耗電驚人,而且品質良莠不齊,容易發生故障或危險。因此,他決定投入心力研發創新技術,希望打造一款更節能省電,且每個家庭皆能安心使用的電熱水器。 ▍創新技術與專利 怡心擁有自己製造廠,從技術研發、零件挑選、品質檢測到產品優化,都是由我們專業團隊親自負責,不委託給任何外部廠商。我們已取得美國、德國、日本、英國、台灣、中國等多國發明專利,展現了我們在技術創新的領導地位。其中,世界首創的冷熱水阻隔技術,結合儲熱式與瞬熱式熱水器的優點,能產出比其他品牌多出2倍的熱水量,徹底革新、改變了整個電熱水器產業。 ▍安全與品質 我們非常重視客戶的安全,怡心熱水器內建13道安全防護機制,並採用國際大廠零組件,全機符合台灣及歐盟安全認證標準。重要零件如內桶材質採用304L超低碳不鏽鋼,電熱管指定使用日本進口鎳鉻合金鋼,有效延長產品的使用年限。保溫層採用德國BASF頂級原料發泡製成,厚達4cm,相較於部分品牌僅使用保麗龍或厚度不足的保溫層,我們的電熱水器可達到2級以上節能等級,更高效節能。 ▍節能與環保 我們致力於為地球盡一份心力,讓每個產品更節能省電。怡心電熱水器的冷熱水阻隔設計,使得我們的產品能夠大幅節省電費,達到95%以上機種通過2級節能認證。這不僅為家庭帶來了經濟效益,也為環境保護做出了貢獻。 ▍企業文化 在怡心,我們非常重視同理心、開放的心態和當責的價值觀。我們鼓勵夥伴們勇於表達自己,同時也聆聽他人的想法,讓彼此激盪出更多可能性。每一位夥伴都能對自己的行為負責,並能積極主動地解決問題,不推卸責任,讓客戶享有高品質的服務。 ▍加入我們 加入怡心,您將成為一支充滿活力的團隊的一部分。您將有機會參與公司的轉型規劃,體驗最新的技術和策略,並與我們一起為更多家庭帶來更安心與舒適的生活。同時,您也將享受到豐富的培訓和發展機會,讓您的職業生涯更上一層樓。 我們期待您的加入,讓我們一起創造一個更美好的未來! ▍工作內容 1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本。 3. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 4. 制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核。 ▍能力需求 1. 具備工廠管理經驗。 2. 擁有生管、廠務、品管、倉管的實際經驗。 3. 具有良好的溝通能力,及能夠作為一個team player。 ▍加分項目 1. 於冷凍空調相關企業有服務經驗,包含工廠、組裝廠、設備廠皆可。 2. 具備 ISO9001 、ISO14001 系統相關知識,包含報表編寫、模組整合、具體審查。 3. 熟悉油壓沖床(田豐機械400T) 及機械沖床(金豐110T及80T)操作。展開 -
《薪資優+重點專業培訓》博愛馬光婦幼中醫診所-顧客服務專員|魚與熊掌可兼得!
月薪 35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資起跳近36,000元 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分|工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問,提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆,維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導,提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動(如就業博覽會、義診或健康講座),展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動,確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次,保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度,效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗,服用起來更上手。 預期功效|薪資待遇 ❖初期即效療效:第一個月為助理帶薪培訓期,月薪 NT$35,000 起。 ❖長期調養療效:專員起薪 NT$36,850/月,若半年內順利通過考核,最高可享NT$37,700/月。 請依照說明書,立即投遞履歷。若有副作用,可能是——你會比原先預期地,更喜歡馬光這份工作!展開 -
A單位個案管理師(大溪區)
月薪 39000~45000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.跨團隊溝通協調 4.介紹與說明長照資源 5.轉介及連結長照資源 另有獎金制度及留任制度唷~展開 -
科技金融_軟體工程師(個金開放平台JAVA)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.負責銀行個人金融相關系統開發、需求訪談及需求規格撰寫 (行動銀行、網路銀行、財富管理、電子商務、分行、支付、金流、客服、ATM、APP等相關系統) 2.業務分析與系統設計及應用系統軟體之測試與修改 3.配合業務需求進行專案管理 4.上線後之支援及負責新進資訊人員業務功能訓練 5.規劃、執行與維護量產軟體 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––JAVA-_JR119展開 -
研究助理
月薪 33000元 新北市土城區 無工作經驗主要任務在於協助研究、維持實驗室運作、確保數據品質 工作範圍: 1.實驗操作與技術工作 - 執行基本實驗 - 配製溶液、緩衝液、培養基 - 操作儀器 - 協助進行樣本處理 2.數據與紀錄管理 - 詳實記錄實驗步驟、條件、結果 - 整理與分析初步數據 - 協助材料承認、協助撰寫SOP - 實驗紀錄、日報或工作報告草稿 3.實驗室維護與安全 - 維持實驗室整潔、廢棄物分類與處理 - 協力遵守與執行實驗室安全規範 4.行政與後勤協助 - 管理收發樣品、試劑批號與有效期限 - 協助準備會議資料、研究進度簡報 - 協助ISO品質系統作業活動 5.研究支援與學習 - 閱讀文獻、整理研究背景資料 - 協助設計或優化實驗流程 - 與研究人員討論結果、提出觀察或改進建議展開 -
品管
月薪 29500~32000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘1. 執行塑膠原料、半成品及成品之品質檢驗,確保符合產品標準 2. 操作塑膠製品檢測儀器進行精準測試,並記錄檢驗數據 3. 繪製品管圖表,製作塑膠產品標準樣本,建立檢驗依據 4. 進行塑膠製程管制,掌握品質變異並提出有效解決方案 5. 追查並分析塑膠製品不良原因,提出改善建議以維護品質穩定性 6. 向作業員傳授塑膠製品品質觀念及簡易品管技術,促進作業準確性 7. 熟悉塑膠材料特性及加工製程,將專業知識應用於品質改善 歡迎您加入我們,與團隊一同確保塑膠產品的高品質!期待您的加入,立即投遞履歷!展開 -
C011CH2_後端開發工程師(java)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【後端開發工程師 - Java】 微服務架構開發:運用 Spring Boot 開發高可用性、可擴展的金融後端服務,並處理高併發交易邏輯。 API 設計與管理:設計符合 RESTful 規範之 API,並撰寫 Swagger/OpenAPI 文件提供前端對接。 資料庫與快取設計:設計 RDBMS 結構並優化 SQL 效能,整合 Hazelcast 或 Redis實作分散式快取。 非同步與訊息傳輸:利用 RabbitMQ 或 Kafka 實作系統解耦、流量削峰及非同步任務處理。 金融元件整合:串接 SWIFT 訊息格式與 HSM 硬體加密模組,實作數位簽章與資料加解密流程。 容器化運維實務:撰寫 Dockerfile 並進行 JVM 參數調優,確保應用程式在 K8S Pod中穩定運行。 自動化測試與監控:撰寫單元測試 (JUnit/Mockito),並埋設 Prometheus 指標以追蹤系統運行狀態(Observability)。 【前後端共同職能 - 軟體工程素養】 版本控制協作:熟練使用 Git 並遵循 Gitflow 流程,參與程式碼審查 (Code Review)以確保代碼品質。 CI/CD 文化:理解自動化建置與測試流程,配合系統部優化 GitLab CI / Jenkins 流程。 技術文件產出:編撰開發規格書、API 接口文件及系統維護手冊,建立知識庫。 跨團隊溝通:具備與系統支援部(運維)、資安人員及使用者有效溝通之能力。 文件等級:一般限閱機密(GEP-CW-4-01-E) 工作目標與任務 核心共同目標 如期如質:遵循專案時程(Milestones),在確保程式碼品質(通過測試、無重大資安漏洞)的前提下,準時交付功能模組。 技術轉型:配合公司戰略,參與單體式架構(Monolith)至微服務(Microservices)容器化的遷移。展開
