轉職熱搜工作

1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買）。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作（如：會議前置茶水準備）。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作 ✦協助完成主管交辦事項

1.辦理住房登記及退房結帳手續。 2.住客資料的輸入及維護。 3.飯店促銷活動及旅遊景點的諮詢。 4.訂房作業及其網訂訂房處理，及熟悉訂房系統作業操作。 5.客訴的處理、記錄及回報當班主管。 6.零用金及發票的管理及核對。 7.櫃檯交接事項的追蹤處理及記錄。 8.完成主管及旅客的交待事項。 9.熱情活潑，有耐性與客人交流。 **無經驗可** 官網：http://www.justliveinn.com.tw/

職責： 1.負責對書稿（文理皆可）內容進行收集、整理、編輯、調整，確保品質，保證進度； 2.根據編寫要求，聯絡作者，編輯整合稿件； 3.負責已出版圖書的維護工作； 4.負責編輯出版流程各個環節的溝通和協調工作。 5.需瞭解專案團隊的設計、執行、協調、驗收，和財務收益等。 資格： 1.高中以上學歷，有出版社或參考書編輯從業經驗者優先； 2.有較強的文字駕馭能力，瞭解出版流程，有編輯從業資格證者優先； 3.熱愛文字工作，做事沉穩踏實，有細心和耐心，具備強烈的責任感和團隊意識，溝通合作能力強。 4.熟練使用電腦文書處理軟體，如WORD EXCEL等，中級以上能力，有資訊背景尤佳。

[公司簡介] 盛傳牙醫診所成立於民國101年，於善化持續穩健營運已達14年，本診所提供完善的教育訓練，由資深助理親自指導教學。依據不同的人員特質給予適合的職務安排。若對我們的工作機會有興趣，請盡快聯絡安排面談日期，誠摯的邀請您加入我們的團隊。 [服務項目] 牙周病專科、美容牙科、矯正專科、兒童牙科、植牙重建中心、家庭牙科 [工作內容] 環境維護：診所環境清潔打掃維護、醫療廢棄物善後、牙科器械清潔消毒與包裝、感染控制 臨床跟診：看診前材料準備、X光片攝影準備、口腔衛教、治療計畫說明 技工能力：灌石膏模、製作咬合板、製作臨時假牙 客戶服務：術後關懷及諮詢、協助病人掛號約診 [上班時間] 需配合輪班、週日固定休。每天2診(共8小時)、每週出勤5天。 [工作時間]： 早午班 0840-1230、1420-1830，共計8小時。 午晚班 1310-1730、1800-2140，共計8小時。 早晚班 0840-1230、1720-2130，共計8小時。 全天班 0850-1200、1425-2125，8小時後計加班費。 週 六 0840-1240、1340-1740，共計8小時。 [人格特質] 重要!!! 1. 〝初期(四個月-半年)〝培訓力道強，因此我們需要 →〝高EQ、抗壓性強〝、學習態度積極正向，若短期或無學習意願勿試。 2. 醫療業不是服務業，但撫平患者不安的心是工作之一 →態度親切有耐心、個性開朗、有一顆為病患著想的心是您需具備的特質。 3. 我們欲長期培訓您為專業的儲備幹部及管理職 →溝通協調能力、品行端正、具備上進心是我們看重的特質。 [制度類] 提供新進員工完善的教育訓練。 1. 升遷管道順暢完整。 2. 完整教育訓練。 3. 培訓儲備幹部。 [薪資說明] 1. 培訓期$34,000起 (全勤+完全配合排班獎金$2,000另計) 2. 往後薪資會依助理學習技能、專業能力及職務升遷而有穩定成長 3. 舉例目前在職牙醫助理平均月薪薪資： 二年資歷：$45,000 三年資歷：$57,000 4. 加班費、勞健保、勞退提撥、員工醫療、全勤獎金、配合排班獎金、年假特休、員工旅遊、生日禮金、年終獎金、尾牙禮品、員工聚餐、進修學費、業績獎金、學習獎金、教學獎金、久任獎金等多項福利。 5. 歡迎台南市區有經驗的牙助們一同加入我們的行列。

住家 / 裝潢場 / 老屋翻修 / 水電新設、修改、施工、維修 1.建築物室內外給水和排水系統。 2.建築物室內外電線管路和用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.工地為台南市區為主。 5.上班直接至工地、無須上下班公司集合。

1. 資訊與弱電設備問題判斷及異常排除。 2. 硬體、軟體維護及其他系統周邊裝置的安裝與故障排除 。 3. 有線與無線網路設備（Firewall、Router、Switch）管理/維護/障礙排除。 4. 安防與門禁等弱電設備管理/維護/障礙排除。 5. 機房與用戶端IT設備異常處理。 6. 安防系統(CCTV/門禁系統)施工規劃、建置、管理及維護。 7. 網路機房設備建置、安裝、設定，維護客戶網路系統之正常運作。 8. 其他主管交辦事項。

一、推動TOSHMS/ISO 45001職業安全衛生管理系統、文件建置、資料彙整及維護管理。 二、協助職安各項計畫推動執行及各單位危害辨識及風險評估。 三、醫院緊急災害應變管理及應變訓練、演練規劃執行。 四、職業災害事故調查處裡、分析改善、報表統計及申報。 五、規劃執行勞工安全衛生相關教育訓練。 六、職業安全衛生委員會議紀錄及資料彙整等。 七、危機管理委員會會議紀錄及資料彙整。 八、危害性化學品分級管理及毒性化學物質運作申報。 九、協助醫院評鑑、衛生局督導等文案撰寫及資料彙整。 十、其他主管交辦事項。

1. 負責餐廳日常營運管理，包括值班管理、場控能力、庫存管理、菜單管理及衛生維護，確保營運流程流暢及效率高。 2. 執行財務與成本管理，包括預算規劃、成本控制及財務分析，提升餐廳利潤率。 3. 規劃與實施員工培訓及績效管理，提升員工專業技能及團隊表現。 4. 負責品質控制與設備維護，確保餐廳食品和設施的最高標準。 5. 處理顧客服務相關事項，包括顧客投訴處理及建立良好客戶關係，提升顧客滿意度與黏著度。 6. 遵循食品安全與衛生法規，確保餐廳營運符合所有相關規章制度。 7. 協助行銷活動的執行與推廣，以吸引更多潛在顧客及促進業績提升。 歡迎對餐飲管理充滿熱情的您加入我們團隊，與我們一起打造高品質的餐飲體驗！期待您的履歷投遞！

【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。