轉職熱搜工作

● 國內外業務接洽及訂單處理 ● 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ● 主管交辦事項執行或部門後勤支援 ● 印刷品報價，並處理應收帳款相關事宜 ● 定期與主管做業績、績效檢討，回報各項執行進度 ● 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標(定期考核) ● 業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 ● 具備提案簡報與客戶執行經驗，並提供客戶商品製作技術問題諮詢

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9其他業務相關辦理及主管交辦事項。 10、備機車尤佳

1.了解公司商品，進行規劃銷售，達成公司業績目標，確實回收帳款相關事宜。 2.市場調查，營業販賣相關報表的製作分析。 3.維護公司與客戶互動關係，收集業界相關情報。 4. 可接受台灣區域的輪調(中區/南區，周一至周五，外地出差，公司有配合飯店，營業用車)

1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 4. 負責產品規劃，並處理帳款回收相關事宜。 5. 充分理解公司業務及產品特點，結合客戶要求以制定個別方案. 6. 支援各項業務專案之企劃工作。 ※業務職採月薪制，紅利/績效獎金另計 ※保障年薪 14個月

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升，廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

公司簡介 : 毅宜公司為台灣專業金屬沖壓製造廠，擁有多年汽車電子、消費性電子、精密沖壓產品製造經驗，通過 IATF16949 品質管理系統認證，服務全球知名品牌客戶。我們正積極拓展國際市場，誠徵具備品質管理概念、專案管理能力之業務專員，共創事業新高峰。 【職務說明】 工作內容： 1. 負責金屬沖壓產品國內外客戶開發與維護，專案推進。 2. 具備 IATF16949 / VDA6.3 基礎概念，能與品質、工程部門協作，推動符合汽車業客戶需求之開發案。 3. 熟悉客戶 APQP、PPAP、量產階段流程，協助跨部門專案溝通與時程控管。 4. 收集市場情報、分析客戶需求，定期回報業績進度。 5. 撰寫報價單、合約談判、客訴處理及售後服務。 6. 配合主管安排之其他業務相關工作。 【職務需求】 必備條件： 1. 具備業務開發、專案管理經驗 2 年以上，金屬沖壓產業優先考慮。 2. 熟悉 IATF16949 或 VDA6.3 汽車業品質管理標準，能理解品質要求並協同推動改善。 3. 英文能力佳 (能以英文與國際客戶溝通，製作簡報、商務信件)。 4.具良好溝通能力、談判技巧與跨部門協作能力。 5. 具備自我管理與抗壓能力，能獨立完成專案推進。 加分條件： 1. 熟悉 ERP / PLM 系統操作。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。

1.熟稔禮賓接待服務 2.具隨扈/特勤人員/飯店俱樂休閒事業及保險服務員優先錄取 3.專畢,固定駐點 4.二班制：早班07:00~19:00 / 晚班19:00~07:00 5.人員、車輛進出門禁管制。 6.社區安全巡邏。 7.緊急應變處理與回報。 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等。 履歷表請附上詳細個歷照。 本公司擁有最專業最優質之企業文化 歡迎有企圖心者加入我們的行列！