轉職熱搜工作

1.店內整潔：店內日常運營，確保店面整潔、有序，並維護良好的店面形象。 2.基本準則：確保對餐點的認知和專業素質。 3.庫存管理：每週一報告缺貨情況，每週二打掃除上傳清潔項目。 4.店內耗材庫存管理及訂購：控制和管理庫存，以確保庫存充足。 5.銷售和客戶服務：推銷公司商品活動 客戶服務，並協助顧客解決問題。 6.營銷和促銷：策劃和執行營銷活動和促銷活動，以吸引更多顧客。 7.安全和法規遵守：確保店內的安全標準和法規得到遵守，包括勞工法規和消費者保護法。 8.問題解決：處理店內出現的問題和糾紛，並提供解決方案。 9.處理臨時交辦事項。 電話：0906599649行政主廚 0926844367區店長

本職務工作內容主要為 ─【客戶報修相關作業及文書】→電話報修/現場送修/官方line報修 1.負責客戶來電接聽及訪客接待、信件收發、官方line回覆 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書面資料、活動文件、工作報告） 3.客戶報修，協助建立與維護維修系統資料庫（包含維修紀錄、狀態、處理人員等） 4.整理並記錄維修內容，追蹤維修進度與維修報價、請款跟催。 5.協助維修所需零配件或耗材的盤點與領用紀錄 6.協助公司活動辦理(需配合參展) 7.支援主管交辦事項之完成與追蹤 *本職務所示之工程→客戶報修後，客戶聯繫及與公司內維修工程師的相互配合作業 【職位條件】 1.熟悉基本文書工具（含 Word/Excel/公文），具備良好資料處理能力。 2.獨立思考、積極、細心、條理分明，能主動追蹤並管理多項進度。 3.臨場應變能力強：熱愛與人互動，能夠快速應對突發情況。 4.學習態度積極，成長潛力無限：我們期望有渴望學習並持續提升自我的同事。 5.具備良好溝通與協調能力，能與維修、倉管、售後等多方合作。 ※有英文或日文語言能力佳，無亦可

新北市私立太順汽車駕駛人訓練班多年來專注於駕駛教育的創新與卓越✨！我們是北區唯一榮獲特優獎的駕訓班，以超過30年的經驗累積，培訓了數十萬學員，建立了深厚的信任與口碑。致力於提供最高標準的教學品質，我們希望您能加入我們的行列，共同提升台灣的交通安全！ 主要職責： 1. 提供大型重機專業駕駛教學，傳授安全駕駛觀念與技巧 2. 制定個性化的教學計劃，評估學員狀況並給予指導 3. 示範如轉彎、緊急剎車與避讓等重要操作技巧 4. 向學員講解交通規則與安全駕駛知識，引導其安全意識提升 5. 進行培訓車輛的基本保養與檢查，確保其性能穩定安全 6. 維護訓練場地與設備，創造舒適有序的教學環境 7. 將學員心理需求納入考量，協助他們克服駕駛恐懼 8. 積極參與公司內外的培訓與推廣活動，拓展專業視野 福利與發展機會： - 提供三節獎金、全勤獎金及年末豐厚加碼獎金 - 完善的勞健保及員工團保，額外附上意外險保障 - 定期內外部教育訓練及進修補助，支持您的專業能力升級 - 配發專屬制服，讓您每日工作輕鬆上陣 - 活力朝氣的團隊氛圍，全面支援您的職涯成長 熱愛大型重機，渴望與更多人分享安全駕駛的世界嗎？加入我們，一起駛向更安全的未來！立即投遞履歷！

1.每日上午07：00-09：00、下午16：00-18：00，每日工時4小時，.接送照顧對象，往返機構、住家及醫院(使用復健儀器及就醫）、執行車輛維護保養清潔、支援各項社區活動及行政事項、安排及規劃日間照顧中心長輩交通接送順序及路線，各式記錄表單完成及歸檔、支援其他交通業務(如廚師休假時負責至總院取餐)。 2.其他主管交辦事項主管交辦事項。

1.綜合辦理公司內之設備維護包含辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.協助工務行政 5.銀行業務

1. 電話聯繫客戶、報價 2. 客服回覆、客戶售後服務 3. 介紹產品、使用說明 4. 安排登記安裝維修排程 5. 定期維護粉專及PO文 6. Ai 影片製作編輯 7. 網頁產品上架、編輯 8. 完成交辦事項

1.負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

1.依據客戶需求，提供旅遊諮商服務與旅遊產品銷售。 2.客戶開發與客戶關係維護 3.協助出團作業與處理緊急狀況。 4.其他主管交辦事項。 5.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明業績獎金制度(四階獎金級距)，年度總獎金上看30萬** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**

🏨【房務經理｜月薪40,000～50,000元｜日班08:30~17:00】 🔍【工作內容】 1️⃣ 房務部門人力調配、排班管理。 2️⃣ 客房設備日常維護與檢修規劃。 3️⃣ 擁有現場作業調度、安排與督導能力，並具備良好溝通協調能力。 4️⃣ 客房備品進貨、庫存盤點與物料管理。 5️⃣ 提升服務品質，安排員工教育訓練，強化團隊素質。 6️⃣ 協助處理主管交辦之其他事項。 📌【其他條件要求】 ✔ 需具備相關房務或客務主管經驗2年以上。 ✔ 熟悉Excel、Word等基本文書處理與表單製作能力。 ✔ 熟悉德安系統操作 ✔ 重視團隊合作，具備責任感及抗壓性。 ✔ 曾有帶領房務團隊經驗尤佳。 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經初步審核符合資格者，將由本公司主動以電話聯繫安排面試。