轉職熱搜工作

井棧為香草工坊旗下丼飯新品牌 高雄兩間直營 【工作內容】 1. 統籌食材進出與存貨管理，嚴控成本與損耗。 2. 執行平行及垂直溝通，確保廚房作業順暢。 3. 具備創新能力，研發並推行新菜色與產品。 4. 提高廚房作業效率，合理分配人力資源。 5. 維護廚房清潔與設備運行，落實日常保養。 6. 嚴格監督人員衛生、安全規範及餐點品質。 7. 領導人員進行培訓，提升整體專業素養。 8. 按時完成主管交辦事項，確保全方位執行。 享勞健保，6趴勞退，團保

外場人員 -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案 補習班招生人員 於各定點發送招生傳單 電話訪開發學員報名意願 相關課程及組合產品的介紹 顧客的權利義務解說及問題解答 報名流程的處理

【工作內容】 1. 將顧客使用過的器皿餐具等進行洗滌清潔。 2. 內場烹調廚具及鍋具洗滌、歸位。 3. 內場環境整理 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 需要久站、習慣快速的工作節奏。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員$35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

1. 聽從現場負責人指派，執行堆高機相關操作與任務。 2. 根據現場需求，靈活調整物料搬運及施工方式。 3. 協助設備搬運與精確定位作業，確保安全順利。 4. 定期進行堆高機與相關設備的維護、清潔與簡單保養。 5. 操作自動化堆高機進行貨物進出庫和堆放工作。 6. 遵守安全規範，設置工作區域防護措施以保護人員安全。 7. 協助庫存盤點及物流物料管理，整合倉儲需求。 8. 協調並與相關單位人員緊密合作，共同提升工作效率。

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的業務主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 面試時，請分享你將如何帶領電銷團隊。

◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 誠品480-台中市西屯區市政路480號6F **月休8天** **正職為兩段班及一段班 輪班排休制** 工作內容： 掌管餐廳的整體營運、菜單設計、採購、人員募集訓練等 人員的選用及訓練 督導及考核餐廳的工作人員 餐廳的其他事項管理 設備保養及環境清潔維護 熟悉餐廳各項規範，工作安全及健康衛生管理者 - ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。

我們是一家專注於食品製造與加工的專業公司，致力於為消費者提供高品質、安全且美味的食品。我們的主要客戶涵蓋餐飲業者、大型超市及終端消費者，在食品生產領域中深受信賴。 工作內容： 1. 參與食品製程的操作與監控，確保生產過程符合標準作業程序。 2. 負責生產設備的日常檢查與基本維修保養，確保生產運作順暢。 3. 協助制定與優化生產流程，提升生產效率及產品品質。 4. 協調各部門資源，確保生產計劃按時、按量完成。 5. 確認食品衛生與安全遵循相關規範，維持生產區域清潔整潔。 6. 分析與解決生產過程中出現的問題，提供有效解決方案。 7. 訓練與指導生產線員工，落實團隊管理與協作。 8. 協助生產數據的收集、分析與報告，為決策提供支持。 條件： 1. 機械相關科系畢業，或具備3年以上生產管理經驗。 2. 擁有基本設備維修能力，樂於學習新技術與管理方法。 3. 良好的責任感與解決問題的能力，具備團隊協調與管理能力。 4. 能適應現場操作，對生產環境有一定的了解與應變能力。 歡迎你加入我們的團隊！我們致力於提供穩定的職涯發展空間，並透過完善的培訓及實作機會，幫助你在食品製造領域中取得卓越成就。立即投遞您的履歷，我們期待與您攜手共創未來！

1.負責課內修護工作之推展 2.督導設備預防保養之執行 3.督導設備改善之執行 4.負責提昇設備保養、維護技能 5.負責管理課內人員工作相關事宜 6.管理課內請購預算 7.執行政府推行能源管理事宜 8.執行上級交派事項

感情破壞專員是一個不常見的角色，通常涉及干預或影響他人感情關係，目的是破壞或拆散某段關係。這類角色可能涉及到不道德或非法的行為，尤其是當他們試圖故意在一段關係中製造衝突或誤解，從而導致情侶或夫妻分手或離異。 需要注意的是，專業的調查和諮詢工作通常是為了保護個人權益或合法解決婚姻或感情中的問題，而不應該用來故意干預或破壞他人的感情關係。這樣的行為可能涉及法律風險和道德問題。感情破壞可能會涉及到以下行為，然而這些行為應受到高度謹慎對待： 1. 資訊蒐集與分析 調查感情狀況： 感情破壞專員會對目標情侶或夫妻進行深入調查，分析他們的關係狀況，了解雙方的感情動態、衝突點和脆弱之處。 蒐集私人信息： 通過合法或非法手段蒐集目標的私人信息，如行踪、通訊記錄、社交媒體互動等，尋找可以利用的感情弱點。 2. 心理戰術與感情干預 製造誤解與衝突： 專員可能會故意挑撥離間，製造誤解和不信任，例如提供虛假證據、散布謠言，或安排情境讓雙方誤會彼此，從而導致感情破裂。 利用情感弱點： 專員會分析雙方的心理狀況，找到可以攻擊的情感弱點，利用這些弱點施加心理壓力，進一步惡化他們的關係。 3. 關係操縱與第三者介入 安排第三者介入： 專員可能會故意安排或引入第三者，製造出外遇或不忠的假象，從而加速感情的破裂。 操縱關係互動： 透過操控或影響雙方的行為和情感表現，專員會促使目標關係中的一方或雙方做出分手或離異的決定。 4. 情感操控與心理暗示 利用情感操控技術： 專員可能使用心理學中的暗示技術，通過語言、行為或環境的改變來操縱目標人物的情感反應，讓他們逐漸疏遠對方。 製造情感壓力： 給目標人物施加強烈的情感壓力，讓他們感到關係難以維持，從而主動結束關係。 5. 偽造證據與法律風險 偽造證據： 一些感情破壞專員可能會製造虛假證據，如虛構的外遇證據、偽造的通信記錄等，讓一方認為另一方不忠，進而導致分手或離異。 法律風險與合規： 感情破壞專員的行為往往會涉及違法行為，如偽造證據、侵犯隱私或干涉婚姻關係等，這些行為可能導致法律訴訟和刑事責任。 6. 情感崩潰與分離策略 引發情感崩潰： 專員會利用多種手段引發一方或雙方的情感崩潰，讓他們無法處理關係中的問題，從而加速分手。 製造分離條件： 透過製造環境或生活壓力，讓雙方感到維持關係的困難，最終導致感情破裂。 7. 隱蔽行動與道德問題 隱蔽操作： 感情破壞專員通常會隱蔽進行所有行動，避免讓目標人物察覺自己的干預行為，以免影響計劃的順利進行。 道德問題與倫理挑戰： 這類行為不僅涉及法律問題，也涉及嚴重的道德和倫理挑戰，故意破壞他人感情關係往往會引發廣泛的社會批評和個人風險。 8. 後果管理與情感輔導 情感輔導： 在破壞感情後，專員可能需要幫助委託人處理分手或離異的情感後果，並指導如何應對目標人物的情感反應。 後果管理： 破壞感情關係後，專員需要幫助委託人應對潛在的法律糾紛或社會壓力，並確保他們的行為不會造成更大的損害。 工作挑戰與法律風險 法律風險： 感情破壞行為往往涉及非法行為，如偽造證據、干擾他人隱私、侵犯婚姻關係等，這可能導致訴訟或刑事責任。 道德與倫理挑戰： 故意破壞他人感情的行為不僅違背社會道德，還會對目標人物和委託人造成長期的情感傷害，這樣的行為也會引起社會的強烈批評。 情感壓力： 參與這類行動的調查員和相關人員可能會承受來自委託人和目標人物的高度情感壓力，需要極強的心理素質。 結論與建議 感情破壞專員的角色涉及到高度敏感和可能違法的行為，通常與社會道德和法律規範相悖。即使在一些情況下委託人希望通過破壞他人感情來達到自己的目標，這類行為都存在重大風險，包括法律責任、倫理問題以及潛在的情感傷害。 如果遇到感情困擾，建議委託人尋求合法且健康的途徑來解決問題，例如情感諮詢、婚姻輔導或專業法律幫助，而不是採取不當的破壞行為。情感問題應該以和平、合法的方式解決，保護當事人的合法權益和心理健康。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。