轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計82760筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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手機遊戲測試(QA)
月薪 30000~60000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 進行Android/iOS平台遊戲進行研發流程中常態性測試。 2. 遊戲各項測試活動的 BUG 回報與追蹤。 3. 進行測試用例 (Test Case) 編寫與維護。 4. 使用JIRA工具進行問題追蹤及工作規畫執行 5. 執行QALead分派之測試相關工作展開 -
軟體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 1~2年工作經驗1.軟體客製化開發、程式coding、JAVA、DB(SQL、Server、Oracle)、Web 2.主要開發內容:訂單管理系統、應收帳款系統、人資管理系統...等等。 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 3.規劃、執行與維護產品系統。 4.工作主動積極,務必要有良好的團隊合作精神之工作態度。 5.不論有沒有經驗,只要您對程式開發有熱忱,歡迎加入本公司。展開 -
會計助理
月薪 35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 核對每日營業收入,上傳每日報表及營收傳票 2. 費用審核;廠商請款;零用金請款編制傳票 3. 存貨盤點,系統維護並編製月結傳票 4. 預付費用攤提 5. 應收應付款項追蹤管理 6. 編制每月損益表、資產負債表及科目餘額表 7. 申報營業稅 8. 協助會計師查核作業、國稅局查核作業 9. 主管交辦事項 有靈知、飯店會計及採購系統經驗者佳展開 -
早班外場(二度就業可)
月薪 33000~36000元 新北市樹林區 工作經歷不拘我們是一家休閒服務業公司,專注於餐飲與休閒場地的經營,致力於為各年齡層的顧客提供舒適的場域和貼心的服務。我們的目標是透過專業與熱情,創造輕鬆愉快的消費體驗,讓每位顧客滿意而歸。 工作內容: 1. 接待顧客,提供友善且專業的服務,協助解答顧客的問題並快速回應需求。 2. 熟悉店內餐飲產品及休閒設施,為顧客進行商品介紹與建議,提升消費體驗。 3. 維持工作區域內的整潔,包括桌面清潔、用餐區衛生檢查及周邊設備的保養。 4. 定期巡視場內,確保環境整潔,顧客安全及服務品質無虞。 5. 負責檢查並補充現場所需物品,如食品補充(蝦類等)、飲料及其他相關用品。 6. 正確操作並維護如烤蝦台等設備,確保運行正常,並提供基本操作指導。 7. 具備清楚的交接能力,能配合晚班輪值,完成主管指派的任務以及班次交接。 8. 嚴格遵守防疫規範及衛生標準,確保場域內的安全與健康。 9. 協助促銷活動的準備與執行,提高顧客參與度和滿意度。 歡迎您加入我們的團隊,成為我們休閒服務不可或缺的一員!如果您熱衷提供優質的顧客服務,並希望在友善且具有成長空間的環境中發展,期待您的加入!立即投遞履歷,讓我們攜手創造更多令人愉悅的消費體驗!展開 -
行政助理 (苗栗廠)
月薪 30000元 苗栗縣苗栗市 1~2年工作經驗1.需負責車輛進出過磅登記 2.進出貨單、訂單之處理及申報資料上傳 3.公司文件檔案的建立及文書資料處理工作 4.資料建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助處理主管所交辦的其他事項,協助財務營運的順暢 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.負責辦公室用品採購發放展開 -
【吹吹風咖啡茶飲店-西區旗艦店】 假日工讀
時薪 205元 台中市西區 工作經歷不拘◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作 ✦協助完成主管交辦事項展開 -
櫃台行政助理 (上班時間18:00~20:00)
時薪 196元 新北市永和區 工作經歷不拘1. 接待訪客與病患,協助門診掛號、叫號及確認就診事項 2. 負責診所櫃台電話應答,接聽、篩選及轉接來電,提供相關資訊 3. 協助收發公文、信件及整理表單文件存檔 4. 協助管理病人資料與醫療記錄,具備保密意識和職業道德 5.維護候診區與診療區的環境清潔,確保舒適度 歡迎加入我們的團隊,與我們一起提供高品質的醫療服務!期待您的加入!展開 -
中聯百貨 總公司 人資行政助理(兼職)
時薪 196~200元 台中市潭子區 1~2年工作經驗▎職位概述 本職位旨在協助人資主管處理日常行政庶務,透過標準化流程維護公司人事資料與辦公室運作。 適合細心、具備良好數位工具使用習慣(如 Excel),且偏好穩定工作節奏的夥伴。 ▎工作內容與權重 一、招募協作 (30%): 1.初步篩選履歷、聯繫候選人並安排面試時間。 2.面試資料準備與應徵者接待(櫃檯輔助)。 二、人事行政維護 (20%): 1.員工個資檔案、合約與勞動法令相關文件之整理、分類與歸檔。 2.確保人事資料庫(如 Excel 或系統)資訊的及時更新。 三、出勤管理 (20%): 1.核對員工出勤紀錄,並針對異常狀況(漏打卡、請假單誤植、加班未申請)進行初步溝通與彙整。 2.提供月結考勤報表予主管。 四、活動與培訓支援 (15%): 1.協助籌辦公司內部活動與教育訓練。 2.相關物資採購與簽到表整理。 五、主管交辦與行政庶務 (15%): 1.辦公室文具、庶務用品申購管理。 2.協助搬遷後新辦公室的行政規範執行。 ▎工作時間與地點 工作時間: 週一至週五,每日 8:00 - 17:00 (視公司需求,每周3-4天、每日 4-7 小時,每月排班;有教育訓練時會安排晚上或假日上班,皆會於前一個月排班時告知,一季大約一次;若無法配合請勿投遞。) 工作地點:公司預定於今年年中搬遷至崇德路的辦公大樓(鄰近文心崇德捷運站),可接受者再投遞。展開
