轉職熱搜工作

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

1.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符

全聯 1. 全聯後台維護及操作 2. 聯繫及協助處理相關事務給全聯採購 3. 賣場、全聯、超市等消費市場巡點 4. 新品上市簡報製作 4. 定期業績、績效檢討，進度回報

櫃檯點單收銀、煮茶、現場吧台調茶、外送飲料、環境維護等店務 需具備機車駕照，無駕照者請勿投遞 每月達成考核另有獎勵、工作表現良好、時薪每月浮動調整

1. 協助餐廳日常運作，包含接待/帶位/點餐/送餐/盤點/結帳 2. 餐廳環境維護作業 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制 4. 其他主管交辦事項

1. 協助餐廳日常運作，包含接待/帶位/點餐/送餐/盤點/結帳 2. 餐廳環境維護作業 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制 4. 其他主管交辦事項

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

1.每天固定清運路線至焚化爐下台，提早完工提早下班 2.求長期穩定工作者 3.車輛定期保養，維護，清潔 ＊薪資因表現能力及經驗會另外調整 ＊歡迎電洽預約面試 04-26837138 鄭小姐

1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項