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倉庫/物料管理兼小貨車司機(1.75噸)
月薪 35000~42000元 台中市神岡區 工作經歷不拘我們是一家專注於塑膠製品製造(射出工廠)的公司 倉管/小貨車司機的工作內容:(約50%是倉管,50%是送貨司機) 1. 負責原物料及成品的進出管理,確保遵守先進先出的原則,並確保物資品質。 2. 根據生產需求,提前下架所需原料並與相關部門溝通調度。 3. 定期清點庫存物料,完成標示作業,並將物品分類存放於正確位置。 4. 維護倉儲環境,包括清潔庫存、相關工具及設備,確保符合安全規章及存貨管理標準。 5. 操作1.75噸小貨車,進行塑膠原料及製品的安全運輸與配送。 (平均一週出車5~6趟,都是台中市的範圍) 6. 按需求協助裝卸貨,並負責準確發放物品。 7. 定期車輛檢查及簡易維修保養,確保車輛維持良好性能,以及內外部的清潔整潔。 歡迎對物流、倉儲管理有熱忱的您加入我們的團隊 一同為塑膠製品行業提供高效與優質的物流與倉儲服務!期待您的加入!展開 1日回覆 -
【7-11敦南門市】門市店員/正職
月薪 35000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表展開 -
【7-11港高鐵門市】晚班兼職/工讀/計時
時薪 196~210元 台北市南港區 工作經歷不拘1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表展開 -
【7-11港高鐵門市】門市店員/正職
月薪 35000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表展開 -
【7-11和安門市】門市店員/正職
月薪 35000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表展開 -
【7-11和安門市】晚班兼職/工讀/計時
時薪 196~210元 台北市大安區 工作經歷不拘1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表展開 -
【7-11玉成門市】門市店員/正職
月薪 35000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表展開 -
【7-11玉成門市】晚班/兼職/工讀/計時
時薪 196~200元 台北市南港區 工作經歷不拘1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表展開 -
【新肉多多火鍋 台北忠孝店】店主管 50,000~80,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。展開 -
【新肉多多火鍋 七張店】店主管 50,000~80,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。展開
