轉職熱搜工作

公司文件檔案的建立及管理 負責辦公室用品採購發放 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案 7.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 8.幫忙出貨以及倉庫管理 9.生產單位之帳務以及原物料帳務控管

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.負責辦公室用品採購發放 7.負責平日零用金管理 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 10.資料處理、影像掃描及目錄建檔 11.檢查整理檔案 12.書信撰寫

1. 負責基本案件資料處理及歸檔工作 2. 負責辦公會議室維護 3. 負責行政辦理、參與活動規劃 4. 熟悉電腦office基本操作 5. 主管交辦之事項 = 行政福利制度 = 週休二日、國定假 個人年資假(金) 績效考核升遷 個人慶生禮金 三節與年終獎金 國內 / 國外 旅遊 員工活動聚餐 免經驗學習態度佳 有房仲經驗秘書歡迎面議 我們歡迎具有以上能力夥伴應徵此職位。 如果您有興趣，請提交您的履歷表和求職信。

1.本公司依身心障礙者權益保障法第38條，為維護其就業權益，設置此專區以建立身心障礙人士履歷資料庫。 2.不限身障類別、程度，需持有身障手冊。 3.學經歷、工作經驗不拘。 4.工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 5.有意應徵者請先以系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試。 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）

1. 維護門禁安全，訪客登記、每日區域巡邏一次 2. 信件包裹收發登記，協助住戶領取 3. 協助開啟公設予住戶使用，並紀錄使用時間 4. 親切有禮，禮貌問好 5. 員工權益：勞健保、6％提撥、年終獎金、三節、特休折算、病假薪餉..皆有 6. ***每年調薪***

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.生產線上作業之支援與協助