轉職熱搜工作

1. 執行各項客房清潔及維護之工作 2. 客房備品盤點及設備維護保養 3. 具主動積極工作態度 4.其他主管交辦事項 5.無經驗者，培訓階段以時薪計；上手後以間計薪（$180/間)

兼職職缺每日工時4-8小時不等 每週人力需求高峰為五六日一 每週工時可依求職者需求斟酌調整 房務整理及清潔 浴室泡湯區域清潔 更換陳設布巾床包 客房用備品補充及檢整 戶外庭園環境整理 該職缺目前開放兼職短工時與實習機會

指導與監督房務團隊進行客房整理、清潔保養與備品補充。 負責客房設施的定期保養與狀況巡檢，確保設備完善運作。 規劃與調配房務人力，提升作業效率與服務品質。 執行主管交辦及跨部門協調事項，協助提升整體營運品質。 我們期望你具備： ✔飯店房務相關經驗 2 年以上，具管理經驗者佳 ✔良好的溝通與領導能力，能帶領團隊穩定成長 ✔重視細節、效率導向、具責任感

1. 月子餐點送餐、收餐服務 2. 房區清潔消毒打掃（含更換床單、清潔浴室、補充衛浴用品及環境消毒...等） 3. 協助其他區域之清潔消毒作業 4. 主管交辦事項

1. 負責飯店客房清潔，包含床舖整理、衛浴設備維護及補充備品。 2. 執行飯店公共設施區域的清潔，確保環境整潔舒適。 3. 處理客人需求，提供基本協助與服務並回應問題。 4. 紀錄每日清潔進度及需要處理的事項，向主管回報。 5. 定期檢查和管理清潔用品及設備，確保物資充足和設備運行正常。 6. 遵守飯店清潔標準及安全程序，維護整體服務品質。 7. 協助安全相關工作，處理突發狀況並提供即時支援。 8. 完成主管交辦事項，與其他部門合作確保服務流暢。

主要職務內容：(早班 10：00 - 19：00、晚班 12：00：22) 飯店房間、環境的清潔打掃 更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品 待遇：(32000起， 面議) 月休 6 天、月薪 32 K - 35K (面議) 無遲到早退曠職+1000、交通費+1000 業績獎金制：(享月業績達標即派發獎金)

1.客房整理 2.查房 3.房務部行政作業 薪資/福利說明: *.試用期過後調薪. *.買房獎金$200. *.介紹獎金$1200/人. *.年度調薪. *.年終獎金. *.三節/生日禮品禮金. *.免費員工團保(眷屬可自費加保). *.晉升管道暢通. *.年度免費高階健檢及每月健康管理師/醫師服務. *.免費供餐及制服換洗. *.無特殊條件要求,無經驗可. *.其他義联集團福利事項.

1.飯店週邊環境清理打掃 2.客房清理打掃 3.客房定期保養或消毒 4.客房服務 5.協助其他客服相關事務 6.完成主管交辦工作事項